
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの インターン
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの インターンの評価
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
2.8
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの インターンの概要
| 課題・テーマ | 架空の会社に富士フイルムの商品を提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 長野オフィス |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのインターンシップは、75.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,319件の商社・卸業界の企業の平均に比べて11.6%高いです。73%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて0.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 冬インターン 秋冬3Daysワークショップ (2025年11月開催)
- 2027卒 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 夏インターン 営業理解ワーク (2025年9月開催)
- 2027卒 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 夏インターン 営業理解ワーク (2025年8月開催)
- 2027卒 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 夏インターン 夏季1Dayワークショップ (2025年7月開催)
- 2027卒 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 夏インターン 夏季1Dayワークショップ (2025年7月開催)
- 2026卒 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 冬インターン ITコンサルコース (2025年2月開催)
- 2026卒 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 冬インターン SE業務体感ワークショップ (2025年2月開催)
- 2026卒 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 冬インターン ITコンサルコース (2024年12月開催)
- 2026卒 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 冬インターン CEコース1day (2024年12月開催)
- 2026卒 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 冬インターン ITコンサルコース (2024年12月開催)
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの インターンの内容(552件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

24卒 冬インターン
人事の方から簡単な会社概要の説明を受けた後、個人ワークに取り組む。その後、個人ワークのフィードバックをもらう。その後にグループワークが始まり、二日目の発表に向けて準備を進めていく。一日目に引き続きグループワークを行う。社員の方がお客様役となりヒアリングをする場面がある。午後までに資料の準備や発表者を決める必要があるのでスピーディにワークを進めると良いと思いました。三日目は社員さんとの座談会がありました。一回20分程度で3~4人の社員さんに質問することができます。年収や福利厚生など聞き辛い質問も気軽に聞くことができました。
続きを読む
24卒 冬インターン
インターンシップの始まりに簡単な会社説明、業務説明を受けた。その後テーマの概要と複合機の仕組みについての説明を聞き、その説明をもとにカメラ越しで故障した複合機を観察し、問題点を見つけ、解決するといったことを2回行い、終了。
続きを読む富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
理由は富士フィルムビジネスイノベーションジャパンさんで出来る業務が、自分のやりたい事とマッチしているとは感じなかったから。決して富士フィルムビジネスイノベーションジャパンさんが悪いというわけではなく、自分とマッチしなかったのが理由である。実際にインターンに参加して確認するのが一番良いと思う。
続きを読む一口にIT企業といってもさまざまな形態の企業、また業務内容がある中で、インターンシップでの取り組みに近い業務内容と考えると、実際にやってみたいと感じる業務内容であった。また社員の方の雰囲気もよく、業務のこと以外で心配しなければならないような点はあまりなさそうだと感じたためである。
続きを読む富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者限定の社員座談会に参加する事が出来るから。 そこで有効的な質問が出来れば、自分の企業研究が進み、本選考でも有利になると思う。 またインターン経由の本選考にも参加できるので、多少なりとは有利だと思う。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
秋ごろからは、大体IT業界に絞り、秋冬インターンに応募していた。 夏インターンでIT業界の大手企業に行くことが出来たので、秋冬インターンは夏インターンに落ちたところ、夏の時には知らなかった企業に応募していた。 IT業界に絞れた理由は、待遇が良い、勤務地が関東、転勤が少ない、昨今では採用人数が伸びており、チャンスが多いというのが理由です。
続きを読む優しい社員が多く、率直に一緒に働きたいと感じた。 志望業界、企業の変化はあまりなく、そのままIT業界、中でも通信、sierを中心に応募していって、冬インターン、本選考に臨んだ。 インターンの参加を通しても、IT業界は待遇が比較的良く、勤務地が安定している、転勤が少ない、自分のやりたい事と近い業務が出来ると感じたので、志望度は変わらず。
続きを読む富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの インターンの選考難易度 2.7/5
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
自己紹介等の際に、大学名を名乗ることはなかったため、どの大学群が多かったかは不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学は様々だと思う。 理系、文系は混在していて、どちらかに偏っているとは感じなかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 90人
参加学生の大学 :
大学や学歴を紹介する場面はなかったが、全国の大学から集っているイメージであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
他の参加学生の大学名や学歴については、プログラム中に共有する機会がなかったため把握できませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
ワークショップで自己紹介しなかったので、詳細はわかりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 本ワークショップに知ったきっかけを教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 本ワークショップに参加する目的を教えてください。 100字以上200字以内
- A.

26卒 インターンES
- Q. 1. 本ワークショップを知ったきっかけを教えてください。(50字以内)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 本ワークショップを、あなたにとってどういったものとしたいと考えていますか。
-
A.
CEとしての技術知識と顧客に対する考え方やそのスキルについての理解をより深めたいと考えています。またエンジニアなどにおける技術的な点での知識や理解が足りていないと考えているため、実際に社員の方々の思考方法や実務に擬似的に触れることで、その中でより深く理解し、CEとして働くことを想定し、今後、自身に必要なものを明確にし、身につける第一段階にしたいと考えています。CEとしての技術知識と顧客に対する考え方やそのスキルについての理解をより深めたいと考えています。またエンジニアなどにおける技術的な点での知識や理解が足りていないと考えているため、実際に社員の方々の思考方法や実務に擬似的に触れる中で理解を深め、CEとして働くことを想定した上で、今後、自身に必要となるものをより明確にし、身につける第一段階にしたいと考えています。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. あなたの大切にしている価値観は何ですか。
-
A.
私の大切にする価値観は連帯感を持つことです。高校時に所属した部は部員数が50人程で、その中には推薦での入部者もおり、部員間の意識に差がありました。ここで大会時の応援の少なさが顕著な問題になり、そこで連帯感に着目しました。原因は大会に出場しない者の疎外感であり、普段の練習を同時に行うようにし、結果として関東大会の中でも勝ち進むことができました。この経験から連帯感を持つことの重要性を見出しました。 続きを読む
インターン面接

27卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自己PRを1~2分程度の動画で提出してください。
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 課題解決のエピソードについて
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. ESで書いたことを聞かれました。 (営業職として入社したらどんなことに挑戦してみたいか、また当社に興味を持った理由)
-
A.
A.
「DXによる業務効率化を図り、企業の成長を共に実現すること」に挑戦したいです。 アパレル販売のアルバイトの際にもアナログな業務に時間が取られ、肝心なお客様に接客できる時間が削減されていることを感じました。そのような現状を近くで見てきた経験から、企業の課題解決に貢献することで主とする業務に力を注ぎこめるような働き方を提供したいと考えるようになりました。そのため、貴社の多様な商材やノウハウを駆使して業種業界問わず幅広いソリューションを提供できる点に興味を持ちました。 続きを読む

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. このインターンシップへの志望理由を「なぜSE/ITコンサルなのか」を絡めて教えてください。
-
A.
A.
私は、御社のSEがどのような知識・経験によって社会に価値を提供しているかについて深く知りたいため本ワークショップに応募しました。私は、あらゆる業界に携わることができる点がIT業界の魅力だと考えます。例えば、ITとは無縁だった農地における作物の良否判定は目視で行われていましたが、作業者の負担が大きいことと作業効率の低さが課題でした。これに対し、画像処理によって判定精度が均一化された良否判定機を導入することで作業者の負担軽減・作業効率の上昇に至った事例があります。このようにIT業界は、一見ITとの関係が薄そうな業界に対しても知識・経験を介して踏み込めるため、様々な場面において人々の手助けができると考えます。私は、SEとして働くやりがいはここにあると考えます。御社の高い技術力と豊富な知識を使って課題に取り組むことで、価値提供のプロセスを学びたいため、SE/ITコンサルコースを志望します。 続きを読む
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーションジャパン |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 9,888人 |
| 売上高 | 4790億5900万円 |
| 代表者 | 旗生泰一 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6630-8000 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj |