リコージャパンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
リコージャパン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。リコージャパン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
リコージャパンの インターン
リコージャパンの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
1.7
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
2.8
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
1.7
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
2.8
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
リコージャパンの インターンの概要
| 課題・テーマ | ヒアリングから提案までをグループで行う / STEP１キャリアコース |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） / セミナー・講座 |
| 会場 | リコージャパン東京支社、オンライン |
| 参加人数 | 学生18〜80人 / 社員3〜15人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50％がありと回答 |
| 志望度 | 50％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
リコージャパンのインターンシップは、66.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,286件の商社・卸業界の企業の平均に比べて3%高いです。90.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて18%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 リコージャパン株式会社 夏インターン キャリアコース （2025年8月開催）
- 2027卒 リコージャパン株式会社 夏インターン 営業職5days （2025年8月開催）
- 2026卒 リコージャパン株式会社 冬インターン キャリアコース （2025年1月開催）
- 2026卒 リコージャパン株式会社 夏インターン キャリアコース （2024年9月開催）
- 2025卒 リコージャパン株式会社 冬インターン 総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 リコージャパン株式会社 冬インターン １dayインターンシップ （2024年1月開催）
- 2025卒 リコージャパン株式会社 冬インターン 総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 リコージャパン株式会社 冬インターン 冬インターンシップ （2023年12月開催）
- 2025卒 リコージャパン株式会社 冬インターン 営業職 （2023年12月開催）
- 2025卒 リコージャパン株式会社 冬インターン 25卒冬インターン （2023年12月開催）
リコージャパンの インターンの内容(42件)
リコージャパンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
リコージャパンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
IT業界以外の業界も最初は見ていたが、自分にあっているのがIT業界だと思ったので、この企業のインターンに参加する頃には、他の業界はみていなかった。入りたいIT企業は20~30社ほどピックアップしていたが、この企業はその中でも1番に入りたい企業であった。理由としては残業時間が少ないこと、有給休暇取得率が高いこと、完全希望地配属であること。
続きを読む思っているよりもIT企業というより、商社という面が強そうだなと感じたので、お客様に対して販売や営業を行うという部分が自分に合っているのかどうかは考え直さないといけないと思い、やや志望順位は下がった。しかし、ワークライフバランスが充実しているのは確かそうなので、エントリーをしないでおこうと思うほどではない。
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リコージャパンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したリコージャパンの インターンの選考難易度 2.0/5
リコージャパンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
グループになった人しかわからなかったですがあまり学力は高くはないですが有名な大学の人でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
参加人数は100人以上のため、他の学生の大学や学歴について知る機会はなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
選考がないため、多種多様であった。有名大学の学生も多く参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
全国各地の学生が参加していた。有名な大学からの参加者も何人かいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
中堅ぐらいから早慶上理、MARCHなど様々だった。学歴は関係ないと思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
22卒 インターンES
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
私が、もっとも注力している取り組みは、心理学の学習で、人の「心」について研究することです。実際の臨床心理士のもとで、患者側とカウンセラー側の両方の目線でカウンセリングを実践する貴重な機会もありました。この経験から、人と会話するときに、相手が求めていることを見極め、相手の悩みや不安を少しでも解消する方法を見つけています。これは、「〇○○○○」でのアルバイト時にも実践しました。私は、お客様との会話を通して、お客様一人一人の気持ちやニーズを察し、お客様への心地よいサードプレイスを提供するよう心掛けました。その結果、顧客満足度が 25%向上しました。 続きを読む
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22卒 インターンES
22卒 | 上智大学 | 女性
- Q. リコーの紹介動画「リコーってどんな会社？」および採用HP「Project Story」を視聴頂き、感想を記載してください。300
-
A.
私が抱いた感想を一言でまとめると「面白い」です。特にトンネルをスキャンする技術は初めて知り強く興味を持ちました。母の友人がトンネルの崩落事故で亡くなっているので、この技術があることにより、社会課題の解決が本当に出来ていると感じました。また、モノづくりの会社からデジタルサービスの会社に変わり、提供するサービスは変わっても、「社会課題の解決に繋がることを事業にし、働くを改革する」という精神は根底にあり続けているのだと感じ、興味を持ちました。 続きを読む
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リコージャパンの ステップからインターン体験記を探す
リコージャパンの 会社情報
| 会社名 | リコージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコージャパン |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 25億1700万円 |
| 従業員数 | 17,372人 |
| 売上高 | 7364億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠井徹 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-6837-8800 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
