リコージャパンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
リコージャパン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。リコージャパン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
リコージャパンの インターン
リコージャパンの インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
1.7
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
2.8
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
1.7
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
2.8
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
リコージャパンの インターンの概要
| 課題・テーマ | 社内オフィスの見学と、動画による会社説明会 |
|---|---|
| インターンの形式 | 職場・工場見学 |
| 会場 | 三宮事業所 |
| 参加人数 | 学生9人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
リコージャパンのインターンシップは、68.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,319件の商社・卸業界の企業の平均に比べて4.1%高いです。90.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて18.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 リコージャパン株式会社 冬インターン 1day仕事体験 （2025年12月開催）
- 2027卒 リコージャパン株式会社 夏インターン 営業職5days （2025年8月開催）
- 2027卒 リコージャパン株式会社 夏インターン キャリアコース （2025年8月開催）
- 2027卒 リコージャパン株式会社 夏インターン 営業職5days （2025年8月開催）
- 2026卒 リコージャパン株式会社 冬インターン キャリアコース （2025年1月開催）
- 2026卒 リコージャパン株式会社 夏インターン キャリアコース （2024年9月開催）
- 2025卒 リコージャパン株式会社 冬インターン 総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 リコージャパン株式会社 冬インターン １dayインターンシップ （2024年1月開催）
- 2025卒 リコージャパン株式会社 冬インターン 総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 リコージャパン株式会社 冬インターン 冬インターンシップ （2023年12月開催）
リコージャパンの インターンの内容(231件)
リコージャパンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
リコージャパンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
機械系選考であるため，ハードウェアの設計や研究開発に興味を持っていた．また企業自体の安定性やワークライフバランスも意識して確認しており，そのような点で大規模メーカが自分に合っていると考えていた．しかし，このインターンシップ直前にIT系セミナーを受講し機械系だけでなく専門性を高めるために情報系も見ておいた方がいいと考え，ハードウェアだけでなくソフトウェア開発も視野に入れるように変化していた．
続きを読むIT企業とはいえ，若手を堅実に成長させ5~10年先を見据えた長いスパンで活躍できる人材を育てるような印象を感じた．これについての印象は分かれると思うが，自分は若手のうちから大きな仕事をするよりは着実に成長していきたいと考えているためこの姿勢は好印象であった．また社員の方も和気あいあいとした雰囲気でとても好印象であった．しかし，業務内容的にやはり自分がやりたいことは機械系の設計業務などであることを再度自認できたので，その点では志望度は変わらなかった．ただ，リコーグループへは好印象を持ち，リコーのプリンタ事業の機械設計については選考を受けようと決意したきっかけになりえたので，最終的には非常に有意義であったと考えている．
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リコージャパンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したリコージャパンの インターンの選考難易度 2.1/5
リコージャパンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
全国の幅広い大学から参加していた。学歴も重要視されていないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
グループワークでは情報系の専門学校に通っている方や学部生の方もおり，手広く募集している印象を受けた．いずれの方も情報系を先行しており機械系は自分だけであった．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 9人
参加学生の大学 :
話してないので不明。だが兵庫県内の上位大学の学生に案内が来ていたと感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 13人
参加学生の大学 :
福岡大学3名、九州産業大学3名、福岡工業大学3名、久留米大学2名、北九州大学2名インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
全国各地の学生が参加していた。有名な大学からの参加者も何人かいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 九州産業大学 | 女性
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。具体的な事例やエピソードを交え、あなたらしさが分かるようにご記入ください。（400文字程度）
- A.
0
0
22卒 インターンES
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
私が、もっとも注力している取り組みは、心理学の学習で、人の「心」について研究することです。実際の臨床心理士のもとで、患者側とカウンセラー側の両方の目線でカウンセリングを実践する貴重な機会もありました。この経験から、人と会話するときに、相手が求めていることを見極め、相手の悩みや不安を少しでも解消する方法を見つけています。これは、「〇○○○○」でのアルバイト時にも実践しました。私は、お客様との会話を通して、お客様一人一人の気持ちやニーズを察し、お客様への心地よいサードプレイスを提供するよう心掛けました。その結果、顧客満足度が 25%向上しました。 続きを読む
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インターン面接
27卒 冬インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. ESに書ききれなかった内容を教えてください。
- A. A.
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リコージャパンの ステップからインターン体験記を探す
リコージャパンの 会社情報
| 会社名 | リコージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコージャパン |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 25億1700万円 |
| 従業員数 | 17,372人 |
| 売上高 | 7364億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠井徹 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-6837-8800 |
| URL | https://jp.ricoh.com/companies/ricoh-japan |
