リコージャパンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

グループに分かれ、お客様事例をもとに一人一人興味を持った事例を発表する課題があった。社員の方から会社の説明や紹介があった。また、自己紹介などアイスブレイクの時間もあった。職種紹介があり、職種への理解を深めることが目的であった。ここでもグループで分かれ志望職種で求められることなどについてグループで話し合った。二日目ではなく、後日二回目として開催された。三日目ではなく、後日三回目として開催された。三回目では、会社の説明だけでなく、就活に向けてのアドバイス（自己分析の仕方、学ちかのアドバイス）などがあった。グループでお互いの学ちかを言い合い、練習をした。本選考についての説明もあった。

RICOHの取り組み事業を１時間程度レクチャーがあり、RICOHの製品体験、さらには数名のグループで２時間程度の企画書作成と発表の場があった。その後、フィードバックがあった。