
横河ソリューションサービスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
横河ソリューションサービス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。横河ソリューションサービス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
横河ソリューションサービスの インターン
横河ソリューションサービスの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
横河ソリューションサービスの インターンの概要
| 課題・テーマ | ~システムエンジニアとはどんな職種?~5Daysエンジニアお仕事体験(理系限定) |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 三鷹本社 |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
横河ソリューションサービスのインターンシップは、87.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,280件の商社・卸業界の企業の平均に比べて23.8%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて27.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2025卒 横河ソリューションサービス株式会社 夏インターン 5Daysエンジニアお仕事体験(理系限定) (2023年9月開催)
- 2024卒 横河ソリューションサービス株式会社 夏インターン YOKOGAWAを知る4Daysインターンシップ (2022年8月開催)
- 2023卒 横河ソリューションサービス株式会社 夏インターン 理系1week仕事体験 (2021年8月開催)
- 2023卒 横河ソリューションサービス株式会社 夏インターン 総合職/営業職/技術職/エンジニア (2021年8月開催)
- 2022卒 横河ソリューションサービス株式会社 夏インターン 総合職 (2020年8月開催)
- 2022卒 横河ソリューションサービス株式会社 夏インターン データ解析体験 (2020年8月開催)
- 2020卒 横河ソリューションサービス株式会社 夏インターン 総合職 (2018年8月開催)
- 2018卒 横河ソリューションサービス株式会社 冬インターン コンサルタント (2017年12月開催)
横河ソリューションサービスの インターンの内容(8件)


24卒 夏インターン

23卒 夏インターン
会社概要、各業種の方が詳しく仕事内容なについて説明してくれました。各業種について質問、グループワーク、グループワークの発表評価はそれぞれ丁寧にいただけました。今後の流れについて
続きを読む
22卒 夏インターン

23卒 夏インターン
前半は新入社員と同様の基礎研修,グループワークの場が設けられた.どれもテーマが決まっているが,自分についてくれた社員の方と話す機会が多く,研修内容にないようなこともなんでも知ることができた. 後半は工場見学や導入事例の見学があった.工場見学(本社建物見学)はほぼテレワークで誰もいないため事前に撮影した動画を視聴した.導入事例の見学は本社近くのごみ処理場の見学だった.
続きを読む
22卒 夏インターン
会社説明会を最初にして、その後にグループに分かれて、業績の悪い会社の業務を改善するには。をテーマにグループワークを行いました。グループワークでは、会社の問題点がいくつか挙げられ、それを改善する策を提案しました。
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20卒 夏インターン
グループごとに学生が分けられていて、問題をたくさん抱えた会社を立ち直すべく業務改善をコンサルタントとして行っていきます。充填機や計測器などを用いた専門的な知識も使います。
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18卒 冬インターン
1時間ほど会社説明が行われてからワークうグループでやることとなった。ワークの内容は工場内の課題を見つけ、課題を解決するためのソリューションを選定するという内容であった。
続きを読む横河ソリューションサービスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が受ける前よりも下がった理由は、業界や職種的に自身の能力や性格には少し合わないのではないかと心配が生まれたためです。また、職種や配属先の専属に業種によって入社後大きな違いが生まれると感じてしまったためです。それに加え、1からだと中々追いつかないと感じたからです。
続きを読む横河ソリューションサービスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
自動車メーカーやその関連会社に行きたいと考えていた. 父が整備士ということもありずっと自動車の開発やそれにかかわる仕事に就きたいと考えていた.高専卒業後は自動車の研究に強い大学を選んで編入したが,新型コロナウイルスの影響で自動車業界全般が落ち込んだ気がした.実際,最近の自動車関連で強く惹かれる新製品も出ないし自分の中で期待が薄れていった. どう企業を選ぶか考えると,ずっと机に向かっているような職よりも自分のコミュニケーション能力を活かして人と関わりながら,高専で学んだことも活かしたいと思った.
続きを読む大きな親会社の子会社というイメージだったがグループ全体の売り上げの半分近くがあり,子会社というよりグループの日本支社という印象になった. 比較的最近できた会社ということもあり全体的に若く,そのため色々な面で融通が利きやすく柔軟な印象だった. 大企業であるが知名度が低く人事の人は人を採りたがっている印象.
続きを読むインターンシップに参加するまでは、この会社や競合他社に興味がありましたがインターンシップで自身にあまり合わないことから以前から興味があった電気機器やpc関連機器メーカーにより興味を持つようになりました。バッファローのインターンに参加し、比較することができたのでこのような考えを持つことができました。実際の話しを聞くことでより良い比較ができました。
続きを読む文系の方も活躍されていると説明がありましたが、非常に理系職が強い印象がありました。社員の方は参加前変わらず非常に落ち着いており、優しい感じでした。インターンシップ中も非常に話しやすかったです。お客様に寄り添う姿勢といった部分で非常に興味をもちそういった会社で働きたいと考えていたのですが、業界や業種的に自身に向いていないと感じる部分があったため希望業界を変更しました。
続きを読む横河ソリューションサービスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
基本的にその日の内容が終わりアンケートを記入したらかえって良いという感じだった. 業務体験や見学などメインのトピックはあるが,どの場面でも基本的に緩いので社員の方と話せる機会が多い.グループワークと発表後は社員の方から何でも聞いていいよと言ってもらい,その日の体験内容が終わってから1時間ほど雑談できるぐらいにはラフな印象.
続きを読む業界や仕事内容、職種が複雑だったり、専門知識や用語がでてくる場面もあったので少し大変なところはありましたが、フォローもあったため問題なく進めることができました。グループワークに関しても、すごく話しやすい雰囲気や環境を作っていただけたので良かったと感じました。
続きを読む印象的なフィードバック
参加学生が評価した横河ソリューションサービスの インターンの選考難易度 1.8/5
横河ソリューションサービスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
関東中心に国立私立関係なく参加していました.院生・学部生半々ぐらいでした.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
国公立の理系が多い印象でした。その次に私立理系という感じです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
都内の大学生が9割,院生は10人中2人.全員学科大学もバラバラで学歴で人を選ぶ感じではなかった.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
地方国立大学の院生と都内私立大が半々。同じグループになった人以外の大学はわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
全国の地方私立大学がほとんど。専攻もばらばらであった。院生が数名いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
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面接・動画選考
横河ソリューションサービスの 会社情報
| 会社名 | 横河ソリューションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワソリューションサービス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,590人 |
| 売上高 | 1262億6300万円 |
| 代表者 | 八橋弘昌 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
| 電話番号 | 0422-52-6929 |
| URL | https://www.yokogawa.co.jp/about/yjp/ |