横河ソリューションサービスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は、会社について詳しく知ることができたため。給料事情まで聴くことができたのも一つ大きい要因だと思う。社員を非常に大切にしている会社だと感じ魅力的に感じた。実際に参加していた学生も魅力的だと語っており入社したいと言っていたことから万人受けのいい会社だと感じた。

多くの社員の方と話したが，皆の普段の業務へ取り組む姿勢や社員の方の雰囲気がよく非常に自分に合っていると感じた．文系理系問わず募集している企業なので閉ざされた環境でないのも魅力である．自分はずっと理系であるが理系の色が強いのがあまり好きではないので非常に良い雰囲気であると感じた．

インターンシップ参加者のみの早期選考の説明会に招待された。そこから早期選考のルートにのれたため他の学生より有利だと感じた。あくまで自分の感覚だが、エントリーシートとウェブテストはほぼ通過が確約していると感じた。

夏季インターンシップ参加者限定の座談会などの案内が多く来た． 何回か参加していると人事の人に顔と性格などを知ってもらえて，気づいたら早期選考の案内が来た．面接当日もアドバイスお貰えたりするので非常に有利になると思う．

次回のインターンシップに優先的に呼んでいただくことができました。そのインターンシップに参加すれば本選考に少し有利になるような形でした。早期選考もあるので有利になると思います。

各部署の方と座談会の時間があり、普段の業務についてや仕事のやりがい、会社についての意見を聞くことができるため貴重な機会となった。また、発表の後に社員からフィードバックをもらえるため勉強になる。

グループワークでは若い社員の方がついてくれたので話しやすい印象であった．雑談を交えながらグループワークに取り組めたので非常に和やかな印象であった． 発表を聞いてのフィードバックでは，自分の経歴を踏まえた私の考え方や話す姿勢を評価してもらえた．実際にお客さんと話すときに意識していることも教えてもらい，技術的な側面と提案をビジネスにすることの違いについても教えてもらえた．

グループワーク中は、学生の他にも社員の方が1名いました。会社や仕事内容について質問することができました。また、インターンシップ終了後にフィードバックもいただけました。