アズワンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は、上場企業で独自のビジネスモデルを築いている点から将来性があると感じたからです。また、この会社は地域キャリア職という転勤がなく勤務地自分で選べる職種があるため、転勤がなく関西で働きたい自分の希望に合っていると感じました。

正直参加前は前日までインターンシップをキャンセルするかとっても迷っていたのですが、参加してよかったと心から思っています。事業内容がニッチな分野に需要があることはもちろん、堅実で落ち着いた社風がとても素敵だと感じました。人事の方の印象もよくて、志望度が上がりました。

インターンシップ参加者には早期選考があり、4月頃には内定がでると思います。また、インターンシップの参加条件がとても簡単なので、興味があれば参加するほうが良いと思います。

インターンシップ参加者は全員早期選考に案内され、通常より早い時期に選考を受けることができます。インターンシップに参加するための選考はないため、この会社に興味がある人はインターンシップに参加して損はないと思います。

一人一人具体的なフィードバックをいただくことはありませんでした。しかし、質疑応答ではZoomのチャット機能を使って社員に直接疑問を投げかけることができたので、大変良かったです。

人事担当社員は基本司会をしてインターンシップを進めていたため直接話す機会はありませんでしたが、全体へのフィードバックはありました。社員紹介の際に登壇した社員とは社員紹介の際に質問があれば直接できました。