ウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系専門商社であるが、日系の問屋のようなカルチャーを引きづっている。また、デパートのリビング売り場では、非常に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性の多い職場なので働きやすさはあると思う。産休からの復帰なども叶っていた。部署の垣根を越えて交流があるため誘い合ってランチに出かけたりなど...続きを読む(全194文字)

【良い点】
好きな人にはとても良いと思います。商品が破格で買えます。
研修も東京で有り、和やかにして下さり、歴史が好きな人には、楽しんで
参加できるので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業自体は衰退傾向にあるが、それでも全体的に穏やかな社風。
良い意味でみなさんいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に危機意...続きを読む(全185文字)

【良い点】
250年もの歴史ある食器ブランドですので、物や人の見る目を養いながら、プライドを持って働く事が出来ます。店頭販売だけでなく、百貨店とのやりと...続きを読む(全276文字)

【良い点】
特にない。本当に仕事の出来る管理職が閑職に追いやられ、ごますりが要職につく。この辺は外資らしくない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】何もなかった
【気になること・改善した方がいい点】
全てにおいて改善が要。特に日本支社に責任者がいないのが痛恨。。。。
いちいちU.K....続きを読む(全153文字)

百貨店でのショップ展開等には、特に力を入れていたので
ショップでの効果的な見せ方など、ディスプレイの仕方や
ポップの利用方法等のノウハウを得る事も大...続きを読む(全156文字)

入社当初は、堅実で扱う商品も有名ブランドである事により
社風もどこか安定した空気が漂う、良い会社に
入社出来た事を喜んでいました。
その内、輸入自...続きを読む(全193文字)

福利厚生は当時の話になりますが、大変しっかりしていた記憶があります。
大企業なみとはいきませんが、配偶者手当や子供手当て等も
整備されていました。(...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一般的な企業から見て若手の給料はいいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思うが、育種には時間がかかるので...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収について良い点は特に見当たらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金であることがネックで転職を決めた。長く勤めても昇...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収面では、平均して350万円〜400万円台となるケースが多く、小売業界の中では比較的安定した水準にあります。役職が上がるにつれて昇給する仕...続きを読む(全548文字)

【良い点】
賞与は景気が悪いと出ないこともある。
良ければ営業はそれなり良い。　　　　
他の部署は金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代、出向先でのインセンティブは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員面談はあるが何を基準に評価しているのかが曖昧。
出向先で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年に2回の評価制度があり、自分の努力や成果がしっかりと評価に反映される仕組みになっています。
また、インセンティブ制度も整っているため、目標...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が入社当初に聞かされてた金額よりも少ないため期待しないほうが良い

評価制度が充実しているとあるが実際は引き...続きを読む(全113文字)

【良い点】
風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)