ウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系専門商社であるが、日系の問屋のようなカルチャーを引きづっている。また、デパートのリビング売り場では、非常に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年２回のボーナスは業績に関わらず必ずもらえる。
変動がなく、安定している。

年に一度、業績評価があり基本給が上がることもあるが評価次第で変...続きを読む(全193文字)

【良い点】
好きな人にはとても良いと思います。商品が破格で買えます。
研修も東京で有り、和やかにして下さり、歴史が好きな人には、楽しんで
参加できるので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業自体は衰退傾向にあるが、それでも全体的に穏やかな社風。
良い意味でみなさんいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に危機意...続きを読む(全185文字)

【良い点】
250年もの歴史ある食器ブランドですので、物や人の見る目を養いながら、プライドを持って働く事が出来ます。店頭販売だけでなく、百貨店とのやりと...続きを読む(全276文字)

【良い点】
特にない。本当に仕事の出来る管理職が閑職に追いやられ、ごますりが要職につく。この辺は外資らしくない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】何もなかった
【気になること・改善した方がいい点】
全てにおいて改善が要。特に日本支社に責任者がいないのが痛恨。。。。
いちいちU.K....続きを読む(全153文字)

百貨店でのショップ展開等には、特に力を入れていたので
ショップでの効果的な見せ方など、ディスプレイの仕方や
ポップの利用方法等のノウハウを得る事も大...続きを読む(全156文字)

入社当初は、堅実で扱う商品も有名ブランドである事により
社風もどこか安定した空気が漂う、良い会社に
入社出来た事を喜んでいました。
その内、輸入自...続きを読む(全193文字)

年収は300万円強でした。
基本的に年功序列の色濃い会社と感じましたが、
管理職クラスの転職組みに関しては、当然といえば当然でしょうが
社内の平均...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休・育休などで嫌な顔をされることはなく、非常に制度を活用しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業である以上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性だからといって管理職になりにくいといったことは、一切ありませんでした。むしろ、女性の管理職の方が私の周囲には多くいました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトはほぼ女性なので女性にとっては働きやすい空間であるのかもしれない。アルバイトの男性はあまり長く続かないイメージがある。
【気になる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一定の働きやすさが整っている職場だと感じます。産休・育休制度が整備されており、実際に取得して復帰できる環境がある点は安心材料です。結婚や出産...続きを読む(全392文字)

【良い点】
産休・育休は取得したり復帰している方もいた。配属店舗も無理のない範囲で決められていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性役職者が増えてきている
男性社員も育休産休は非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては特になし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
頑張れば女性でも役職就くことができるが努力次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めてしまう人が多数だったのでなんら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に女性だからといってキャリアアップできないなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の制度自体はあるだろうが利用したことはな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業や事務には女性がいるので
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性社員はいないものと考えて下さい営業や事務にはいますが現場職に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休を取得することは可能です。（育休については男性も取得可能だと思います。）女性が多い職場なため、男性優位といった雰囲気は感じません。続きを読む(全76文字)