モダンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• その他職種
• その他
• その他の雇用形態

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業を美化する環境になりつつあると感じる。職制の立場でも人手不足のため実務を行なっている管理職が多く、マネ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• その他職種
• その他
• その他の雇用形態

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽業界という点、新しいことへのチャレンジという意向が全く感じられず今後の会社の成長が全く考えられない。危機感がな...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• その他職種
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
中小企業の印刷を扱う会社で、ボーナスが出るのはまだ恵まれている方なのだと感じる。ただ、金額は非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生としては、出版健保の保養施設が使用できます。それ以外は特にありません。社内制度としては401Kのほか、勤続年数が多くなると会社負担で生...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によって残業の過多が異なるため何とも言えないが、編集系はやはり残業が多い傾向にある。しかし自分のペースで進められるので、時間の調整はしやす...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
OJTで上司、先輩社員がとても丁寧に教えてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがない。新入社員に対して、「いつ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 進行管理
• 正社員

大半が中途採用であるためか研修というプログラムはありませんが、上司や先輩が丁寧に教えてくださるという社風があるように思います。初めからできるできないはあま...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 進行管理
• 社員クラス
• 正社員

給与、賞与は、全体に同業他社よりも高いような気がします。昇進昇給については、明文化された人事考課があり、成果や目標がある程度客観的にわかるようになっていま...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 進行管理
• 正社員

やりがいや面白みは、自分で編集した冊子が世の中にでることです。社内外の障壁を乗り越えて良品を納期までに収めることは編集者の喜びです。取説が印刷され、製品に...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 記者・ライター
• 正社員

マニュアルはユーザーに読まれる機会が少ないですが、コンテンツ制作に携わりたい人にとって、テクニカルライターはそこそこやりがいのある職種だと思いました。
...続きを読む(全170文字)