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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した時は営業職で働いている女性は5人にも満たない印象。反面、企画やデザイン職はほとんど女性。婦人靴を扱う会社なので女性営業マンが今後...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東邦レマック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦レマック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東邦レマック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した時は営業職で働いている女性は5人にも満たない印象。反面、企画やデザイン職はほとんど女性。婦人靴を扱う会社なので女性営業マンが今後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の先輩がたくさんいて、勉強になる人が多く、どの先輩も優しかった。
男性の上司も基本はとても優しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり、申請すればすんなりと取ることが出来ます。
産休、育休取得後復帰して通常業務に戻っている方もいるので働きやすい環境だと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には早く帰れる。自分の仕事さえ終わっていれば周りからとやかく言われることもない。
外出できる機会も多く、展示会などにも積極的に行きまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業なので売れた時。あとは次のシーズンの商品を発注する時の会議は面白かったように記憶している。職場全体が緩く、仕事内容がかなり楽だった。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時はかなりまったりしていた。営業と言えど予算未達でも特に詰められるなどもなく、人も優しい人が多い印象。営業バリバリやりたい人には向いてない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、全社的に見ても人は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分の目の前の仕事に手一杯で、部下のこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員持株制度、確定拠出年金、退職金、格安で使用できるリゾート施設あり。有給休暇も取りやすかったと記憶している。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はOJTで他は特に無い。事務職はマニュアル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
朝は早いが退社は定時で帰ることが可能。上司にもよるが、営業ノルマが緩く計画未達でも特に咎められることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗に研修に行ったり、市場調査など年の近い先輩と出かけるのがとても楽しく、いろんな靴のデザインを見て勉強になりました。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
辞める時も基本的に優しく送り出してくれ、今でも連絡を取り合う先輩もいるので人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自由な社風なので、何か革新的なブランディングやサービスがあれば今後伸びていくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に自由にやりたいことをやれると思います。やってみたいことがあれば積極的に上司に相談すれば何事も実現しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休も小学校に行くまでもらえます。婦人服には女性ばかりなのでもちろん、女性は働きやすい環境です。
復職後も時短制度もあります。ただ役職者...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く、家庭との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級管理職はやはり男性優位な傾向がある。課長クラス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育て中にはおすすめです。
男性の育休も何名かおり、時短や時間休など融通は利きやすいです。
私も子育て中であれば退職していないと思います。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性管理職も、多く産休、時短勤務など柔軟に対応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント期間などは連勤、残業が発生する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍して9年ほどになりますが、この間に産休や育休などを経て復帰したスタッフを何人も見てきました。育休後の復帰率はかなり高く、女性が長く勤めら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得が可能ではあるが、アパレル勤務だとどうしても繁忙期は年末年始や休日、週末に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
営業、営業事務、企画部など女性が大勢活躍されています。評価も年齢や職歴、勤続年数などではなく、どれだけ会社に貢献しているか、一緒に働く人の為...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性社員が育児と仕事を両立している方の姿を実際に見られるので、将来のイメージが持ちやすいです。全国に店舗があるため、引っ越しなどの出来事があ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
手に負えないトラブル等は営業が対応してくれるので仕事に対するプレッシャーはなく働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休の取得は取りやすくちょくちょく取得してる人はいる。ただ、産休に入る時に役員の下品な言動が目立ち、雰囲気は悪い。何が面白いと思っている...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 東邦レマック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウレマック |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 9億6172万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 売上高 | 45億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笠井 信剛 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目42番6号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 502万円 |
| 電話番号 | 03-3832-0131 |
| URL | https://toho-lamac.co.jp/ |
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