東邦レマックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はＯＪＴで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員持株制度、確定拠出年金、退職金、格安で使用できるリゾート施設あり。有給休暇も取りやすかったと記憶している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、全社的に見ても人は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分の目の前の仕事に手一杯で、部下のことを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私が入社した時は営業職で働いている女性は5人にも満たない印象。反面、企画やデザイン職はほとんど女性。婦人靴を扱う会社なので女性営業マンが今後増...続きを読む(全180文字)

【良い点】
朝は早いが退社は定時で帰ることが可能。上司にもよるが、営業ノルマが緩く計画未達でも特に咎められることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
店舗に研修に行ったり、市場調査など年の近い先輩と出かけるのがとても楽しく、いろんな靴のデザインを見て勉強になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
辞める時も基本的に優しく送り出してくれ、今でも連絡を取り合う先輩もいるので人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画と...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の先輩がたくさんいて、勉強になる人が多く、どの先輩も優しかった。
男性の上司も基本はとても優しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由な社風なので、何か革新的なブランディングやサービスがあれば今後伸びていくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に自由にやりたいことをやれると思います。やってみたいことがあれば積極的に上司に相談すれば何事も実現しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回MBOを使用した人事評価があるが、配属店舗によっては最終評価をするにも関わらずSVが店舗にほとんど来ないこと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
直属の上司との面談で1年間の評価が決定する。上司によるかもしれないが、不当な評価がされるようなことはなく1人1人評価が行われていた印象。
ただ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
評価に関しては、個人予算達成を頑張れば頑張るだけ評価してもらえる。
結果を出せばスポットライトが当たる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
工場にしてはいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので正社員よりも給料が低いが、最低賃金以上はもらっているのでそ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務の平均年収に比べると給料はよかった。事務は契約社員なので評価制度はあるがフィードバック等なくあってないようなものだった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年収は競合他社の他の会社と比べると、比較的高かったように思う。
また、売り上げに応じてボーナスが変化するのと、売り上げに応じて月毎に報奨金が出...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は自分が在籍していたときは毎年出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は形だけで、どのように評価されてるのか分からないこと続きを読む(全80文字)

【良い点】
お正月に出勤すると、お年玉がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても能力給のようなものはないので、モチベーションが上...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)