東邦レマックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業なので売れた時。あとは次のシーズンの商品を発注する時の会議は面白かったように記憶している。職場全体が緩く、仕事内容がかなり楽だった。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時はかなりまったりしていた。営業と言えど予算未達でも特に詰められるなどもなく、人も優しい人が多い印象。営業バリバリやりたい人には向いてない...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はＯＪＴで他は特に無い。事務職はマニュアル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員持株制度、確定拠出年金、退職金、格安で使用できるリゾート施設あり。有給休暇も取りやすかったと記憶している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、全社的に見ても人は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分の目の前の仕事に手一杯で、部下のこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私が入社した時は営業職で働いている女性は5人にも満たない印象。反面、企画やデザイン職はほとんど女性。婦人靴を扱う会社なので女性営業マンが今後...続きを読む(全180文字)

【良い点】
朝は早いが退社は定時で帰ることが可能。上司にもよるが、営業ノルマが緩く計画未達でも特に咎められることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
店舗に研修に行ったり、市場調査など年の近い先輩と出かけるのがとても楽しく、いろんな靴のデザインを見て勉強になりました。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
辞める時も基本的に優しく送り出してくれ、今でも連絡を取り合う先輩もいるので人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の先輩がたくさんいて、勉強になる人が多く、どの先輩も優しかった。
男性の上司も基本はとても優しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事量に対して考えると妥当な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることかもしれないが、給与のレンジは他の業界と...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)