ユシロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
35歳までは独身寮に入居できる。借上レオパレスなので余計な家計がかからない。
また勤務はフレックスを導入しており、柔軟な働き方に対応している...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近は管理職にも女性の方が増えてきております働きやすい環境であると思う。また、育児休暇や、その後の復帰率も高く、安心して取ることが可能。時差...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給が比較的取りやすく、申請すればいつでも取れるため前日の申請でも比較的通りやすい。最近は時差出勤制度も取り入れており、出勤時間や退社時間等...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業はノルマはない。もちろん目標はある。上司によって方針は異なるが、ある程度新人の頃から自由に仕事ができるので、やりがいや面白みを見つけるの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自動車会社のカレンダーに合わせているため、ゴールデンウイーク、夏休み、年末年始と年3回の長期連休がある。その連休を利用してリフレッシュは取り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は良い高卒でも上司に気に入られたら年収は700を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課は曖昧。仕事の出来る人間を評価して...続きを読む(全173文字)

【良い点】
国内のシェアが業界トップクラスであったこと、社員を大事にする雰囲気があったことです。実際の営業も大手自動車メーカーや自動車関連メーカーが主で...続きを読む(全393文字)

【良い点】
土日休みで8時半から17時まで！(勤務地により多少勤務時間がかわる)年収で言えば26歳でだいたい450万！
たぶん平均にくらべ年収は良い。
...続きを読む(全430文字)

女性の産休は、休めるようになってきた。ただ、休んだとしても補充要員はないに等しい。女性の管理職も増えてきたが、そのほとんどは、結婚されていない女性です。...続きを読む(全151文字)

企業全体ではやりがいを感じている人は、20%ほどでしょう。特に工場勤務の生産職では、それほどやりがいは見当たりません。海外工場もありますが、出向するのは...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を教育する気が無い。「実地で学んでいけ！」というスタンス。（出来なくて責められたりする事はないが、スムー...続きを読む(全288文字)

【良い点】
日々の業務で必要な資格は会社負担で取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に手が回らないぐらい忙しいので仕事をやって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。

希望者にはTOEIC　IPテストを無料で受講させて...続きを読む(全556文字)

【良い点】
教育制度はある。総務は頑張っている感じがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、手当てに反映しない。資格を取ると...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得させてもらえるのは良い事だと思う。又、必要な資格を取得していたら手当が付く。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎月フィードバックがあるのですが、数値達成すると時給が上がったりします。研修はしっかりあり、独り立ちするまでもサポート体制が万全で安心です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)