ユシロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
35歳までは独身寮に入居できる。借上レオパレスなので余計な家計がかからない。
また勤務はフレックスを導入しており、柔軟な働き方に対応している...続きを読む(全191文字)

【良い点】
Eラーニングや外部機関を使って教育を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTではあるが形骸化している部分もあり、あ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近は管理職にも女性の方が増えてきております働きやすい環境であると思う。また、育児休暇や、その後の復帰率も高く、安心して取ることが可能。時差...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業はノルマはない。もちろん目標はある。上司によって方針は異なるが、ある程度新人の頃から自由に仕事ができるので、やりがいや面白みを見つけるの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料は良い高卒でも上司に気に入られたら年収は700を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課は曖昧。仕事の出来る人間を評価して...続きを読む(全173文字)

【良い点】
国内のシェアが業界トップクラスであったこと、社員を大事にする雰囲気があったことです。実際の営業も大手自動車メーカーや自動車関連メーカーが主で...続きを読む(全393文字)

【良い点】
土日休みで8時半から17時まで！(勤務地により多少勤務時間がかわる)年収で言えば26歳でだいたい450万！
たぶん平均にくらべ年収は良い。
...続きを読む(全430文字)

女性の産休は、休めるようになってきた。ただ、休んだとしても補充要員はないに等しい。女性の管理職も増えてきたが、そのほとんどは、結婚されていない女性です。...続きを読む(全151文字)

新卒入社では、入社時、3か月、3年目と研修がある。その他、等級が上がるにつれ研修が行われていたが、景気悪化のあおりを受けコミュニケーションをとれる研修は...続きを読む(全156文字)

企業全体ではやりがいを感じている人は、20%ほどでしょう。特に工場勤務の生産職では、それほどやりがいは見当たりません。海外工場もありますが、出向するのは...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コロナ以降、テレワーク制度ができ働きやすくなった。また働き方改革ができてからは残業も多少マシになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給が多いので、本社の場合は自由に予定が組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給でごまかしているが、実は年間休日数はほかの企業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪。みなし残業代で給与はとても低い。そのわりに夜遅くに営業でお店に訪問したりすることが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて、自由度が高いため比較的優れているのではないなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフにもっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フレックス制度や時間休、その他休暇制度は充実しているので、有休を使用しなくてもプライベートを優先することは可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社公表では平均有給取得15日台、産休・育休からの復職率100%など、休暇制度の運用は前向き。週1回のNO残業DAYがあり、土日休み・年間休...続きを読む(全486文字)

【良い点】
基本平日休みで月に7.8日休めるという感じでしたが、遊佐は割ときかして頂きました。
製造部では、土日休みで年間115日ほど休みがありよかった...続きを読む(全246文字)

【良い点】
仕事がほとんどなかったため、毎日時間をつぶすのに骨がおれたし、単調で暇な毎日を過ごしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
死ぬほど残業多い訳では無いです。定時で帰りたい日は申告したら帰れます普通に
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い日は22時とかになり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種、配属によって、休日や有給の取得のしやすさは全然違うのであまり参考にならないと思いますが、一般的にはワークラ...続きを読む(全94文字)