この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だと販売に関するスキルは身につくが、ほぼパソコン等のスキルはつかない。転職時にはかなり努力をしてスキルを身に...続きを読む(全174文字)
株式会社シンエイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンエイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンエイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だと販売に関するスキルは身につくが、ほぼパソコン等のスキルはつかない。転職時にはかなり努力をしてスキルを身に...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
婦人靴販売だったので、お客様に対して、同性だからわかることや察することを元に、商品を提案することができた。女性ばかりの職場だったので、体調面に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い会社であるため、育休で復帰する人もおり、ワークライフバランスが非常にとりやすい職場でした。その辺りは会社も非常に理解があり、働きやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は管理職もいて非常に働きやすい環境であっだと思うを現場でも活躍しているのは女性も多かったので良かったと思われる。役職者には女性はいなかった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休制度があり、自分が入社した時も1名が産休を使用していた。あまり忙しくない職場を望む人には過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休後に時短勤務で復帰、子の看護休暇も年に5日取得できた。時短勤務でも重要な仕事を任されたりとやり甲斐もあり、資格取得などにも積極的でした。職...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女子社員が多いため女性が働きやすい職場環境だったと思う。
あとは得意先の規模や状況で環境が変わってしまうので運みたいなところもあるだろう。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社勤務や倉庫勤務の女性社員は時短勤務も可能でした。しかし、忙しい時期などは残業もあります。
販売部の女性社員はシフトに基づく勤務の為、時短勤...続きを読む(全206文字)
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男女比率は、7:3程度。
但し管理職には女性はおらず、出世は見込めない。
なかでも販売職やデザイナーは女性が多く、
産休明けにもスムースに復帰していた...続きを読む(全184文字)
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育児休暇をとりやすい。そのまま仕事に復帰している先輩もいた。
女性が多い環境なので周囲の理解も得られ易いと思う。
ただ、キャリアについては女性を管理職...続きを読む(全160文字)
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女性がほとんどなので、女性にとっては働きやすいかと思われます。人によっては、頻繁に店舗異動をさせられます。休日は店長さんによるので、取れるか取れないかは運...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修がきちんと行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には販売職にて経験を積み、その後の本人の頑張り次第では希望の職種に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年ごとに数値で具体的に自己目標を立てたり、自己評価もきちんとできる評価制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はきち...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の教育・研修の機会はたくさんあったと思います。
評価制度もきちんとしていたが、上司によって評価にばらつきがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
百貨店を中心に展開していたこと。多くのブランドを扱っていたので、お客様の希望に合わせて商品の提案がしやすかった。リピーターさんがいたこと。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制や、研修は比較的多く実施された。
東京本社に集まって行ったりと、地方の方との交流も多く、研修を通してコミュニケーションをとったりと、非...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ブランド、知名度の高さから、商品は比較的よく売れた。取扱ブランドの年齢層も幅広く、いろんな商品をお勧めすることができた。在庫も豊富で販売しやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生がちゃんとしていて良かったと思う。福利厚生を重視する人にはいい会社だと思う。
残業がない事はないが、絶対という雰囲気でもなかったので定...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
縮小はしているが、業界になお占めるシェアは大きい。低価格品から高価格品のものまで、営業としても販売担当としても、フルラインアップで提案できるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗担当になると個人売上が割り当てられており、数字を背負うことにやりがいを感じる人には向いている。配属される店舗によって差はあるものの、自分の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低いが、比較的立地の良いところに独身寮があり低額で住むことができるので、地方から来た若手社員などは、寮に住んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みも取りやすくかなり自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代わって人員が整理されギリギリの人数で業務にあたっていたた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
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