回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年ごとに数値で具体的に自己目標を立てたり、自己評価もきちんとできる評価制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はき...続きを読む(全181文字)
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株式会社シンエイ
株式会社シンエイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンエイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンエイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
半年ごとに数値で具体的に自己目標を立てたり、自己評価もきちんとできる評価制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は低いが、比較的立地の良いところに独身寮があり低額で住むことができるので、地方から来た若手社員などは、寮に住んでいた。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は決して高くはなかったのですが、福利厚生は一通り揃ってたと思います。業界全体が厳しい中、頑張っていた方なのでは。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は担当店舗によるが、店間での横の繋がりは領国だった。過剰な個人売上を課せられることはなく、お客さまに対して無理なセールスをするスタッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チームワークが良い。
なんだかんだで百貨店でのシェアは高い。
熱烈な支持者は多い。
若いお客は取り込めていない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多くのブランドと、幅広いターゲット層を持ち、商品を提案する幅が広いため、仕事にもやりがいを持って働ける。ヒトの面では、気さくで明るい者が多く...続きを読む(全148文字)
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満足はしていません。
賞与は1ヶ月分ほどでした。
この業界で賞与が出るなら贅沢は言えないと思いますが、やはりきついです。
昇給はあまり期待できなさそうで...続きを読む(全154文字)
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社員の収入は同業界他社のそれとほぼ同じレベルだが業界自体が非常に低いレベルに居るため社員の収入から来るモチベーションは低く感じた。
体質は基本古く、年...続きを読む(全154文字)
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賞与は出なかったことはないが、他の企業と比べると少ない。
この業界にしたら出してもらえるだけ有り難いのかもしれない。
昇給はほとんどなく、入社当時の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
総務的退職手続き等は滞りなく、行っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合で退職までの日数が少なかったのでしかた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修がきちんと行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には販売職にて経験を積み、その後の本人の頑張り次第では希望の職種...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だと販売に関するスキルは身につくが、ほぼパソコン等のスキルはつかない。転職時にはかなり努力をしてスキルを身...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員の教育・研修の機会はたくさんあったと思います。
評価制度もきちんとしていたが、上司によって評価にばらつきがあった。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
婦人靴販売だったので、お客様に対して、同性だからわかることや察することを元に、商品を提案することができた。女性ばかりの職場だったので、体調面...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
百貨店を中心に展開していたこと。多くのブランドを扱っていたので、お客様の希望に合わせて商品の提案がしやすかった。リピーターさんがいたこと。
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【良い点】
教育体制や、研修は比較的多く実施された。
東京本社に集まって行ったりと、地方の方との交流も多く、研修を通してコミュニケーションをとったりと、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い会社であるため、育休で復帰する人もおり、ワークライフバランスが非常にとりやすい職場でした。その辺りは会社も非常に理解があり、働きや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ブランド、知名度の高さから、商品は比較的よく売れた。取扱ブランドの年齢層も幅広く、いろんな商品をお勧めすることができた。在庫も豊富で販売しや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生がちゃんとしていて良かったと思う。福利厚生を重視する人にはいい会社だと思う。
残業がない事はないが、絶対という雰囲気でもなかったので...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか一向にわからないです。給与もそこまで大きく上がるわけではないので期待が低いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高収入とは言い難いが、そこそこ良い給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料が変わらない会社。
人事評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
昇給も年...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
月収は決して良くはありませんが、新卒で初年度7月に賞与をいただけるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全112文字)
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