シンエイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
総務的退職手続き等は滞りなく、行っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合で退職までの日数が少なかったのでしかた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修がきちんと行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には販売職にて経験を積み、その後の本人の頑張り次第では希望の職種...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だと販売に関するスキルは身につくが、ほぼパソコン等のスキルはつかない。転職時にはかなり努力をしてスキルを身...続きを読む(全174文字)

【良い点】
半年ごとに数値で具体的に自己目標を立てたり、自己評価もきちんとできる評価制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の教育・研修の機会はたくさんあったと思います。
評価制度もきちんとしていたが、上司によって評価にばらつきがあった。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

【良い点】
婦人靴販売だったので、お客様に対して、同性だからわかることや察することを元に、商品を提案することができた。女性ばかりの職場だったので、体調面...続きを読む(全177文字)

【良い点】
百貨店を中心に展開していたこと。多くのブランドを扱っていたので、お客様の希望に合わせて商品の提案がしやすかった。リピーターさんがいたこと。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制や、研修は比較的多く実施された。
東京本社に集まって行ったりと、地方の方との交流も多く、研修を通してコミュニケーションをとったりと、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が多い会社であるため、育休で復帰する人もおり、ワークライフバランスが非常にとりやすい職場でした。その辺りは会社も非常に理解があり、働きや...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ブランド、知名度の高さから、商品は比較的よく売れた。取扱ブランドの年齢層も幅広く、いろんな商品をお勧めすることができた。在庫も豊富で販売しや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給がとりやすくワークライフバランスは良いと思います。
時間休もあり、融通がきくので通院などしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは申請すればとれるし、半休も午前や午後かどちらかを選べる。休みがかぶっても特に問題もないのではないか
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みが多いのでライフバランスを取れます。

女性に寄り添ったブランドで
育休、時短制度がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤制度がありますが月単位でしか変更ができないので、結局有給で時間単位で取って年度末に上限を超えて欠勤になる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、繁忙期は長時間労働が当たり前の環境でした。
休日も業務状況に左右されやすく、ワークライフバランスは重...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型のため、土日も出勤させられることあり。(休日付与はなし)
部署によっては残業祭続きを読む(全78文字)

【良い点】
オンワードホールディングスで働いた経験から、在宅勤務や休暇制度が利用しやすく、無理なく働ける環境が整っていると感じました。残業削減の取り組み...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の就業時間は7.５時間で、一般的な会社より短い点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当店舗によっては、百貨店の閉店ま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人員が揃えば、月に10日は休める。人員が揃えばの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2019年以前)は残業時間が月に50時間...続きを読む(全143文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方たちはいつ帰っているかわからないくらい残業してます。だけどパートさんに対しては残業を...続きを読む(全86文字)