この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり転勤の多い会社だが、女性社員で転勤させられる人は一部の独身社員のみで、男性より圧倒的に少ない印象。育休から復職した社員は時短勤務や
【気...続きを読む(全144文字)
株式会社千代田テクノル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千代田テクノルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千代田テクノルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり転勤の多い会社だが、女性社員で転勤させられる人は一部の独身社員のみで、男性より圧倒的に少ない印象。育休から復職した社員は時短勤務や
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最近、積極的に女性を増やして採用しているようです。育休は男女ともにとりやすい、単身赴任がしたくなければある程度気持ちを汲み取ってもらえることも...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門や事務職は産前産後復帰する社員がほとんどで、急な休みにも柔軟に対応してくれる。女性の管理職も存在し、責任ある仕事も任せてもらえる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
のんびりとした社風で、仲の良い人達の仲の良さは異常である。研修が終わった営業は、自分でスケジュールを立てられる?ため、週末に観光地を入れること...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績は十分にあり、女性でも管理職がいます。
事務職をするような女性にとっては、福利厚生や収入、安定性からとてもいい会社だと思う
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女性であっても責任ある仕事をまかせてくれるのでやりがいはあった。休日も取得しやすかったのでONとOFFのメリハリがはっきりしていて仕事しやすい面があった。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一応定期的な研修を実施している
資格取得に対して奨励金が発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴や階級に応じて定期的な研修は行わ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ニッチかつ法律で必要な仕事を請け負っているので、良くも悪くも安定している。爆発的に成長することはないが、大きく売上が下がる見込もない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の規模の割には多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。営業職は残業代で事務員より給与が多くなるような状況。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
内定をもらった会社の中では、最も規模が大きく福利厚生が充実していたから
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は高齢者ばかりであり、考...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヒマな部署に配属されれば毎日09時〜17時で仕事が終わり、有給もほとんど消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
激務部署に配属され...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
原子力事業では災害復興に携わったり、医療部門ではがん治療などに貢献できる。社会的な意義の強い仕事が多い点はやりがいにつながると感じる
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社の規模の割には借り上げ社宅制度が充実している
東京実業健康保険組合に加入しているので、事業規模を考えると、社会保険や付随する福利厚生制度に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業職でもほとんどノルマに追われることは無い。よくも悪くも規則はルーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の労働量、労働時間の差...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
昔ながらの昭和気質。会社の雰囲気が合っている人ならば、公私ともに良好な関係を築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
完全に部署によります。営業でも残業時間が極端に分かれる。総務は比較的少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
地方営業のことももう少し気...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給がとりにくいことはないので、ワークライフバランスはしっかり守れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に一般...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業から事務に行ける。産休育休は取りやすい。周りも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやり続けるのはほぼ不可能だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社千代田テクノル |
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フリガナ | チヨダテクノル |
設立日 | 1958年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 512人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 井上任 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島1丁目7番12号 |
電話番号 | 03-3816-5241 |
URL | https://www.c-technol.co.jp/ |
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