回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚い為、手取りが少なく感じても借り上げ社宅制度等で生活には支障が出ませんでした。
テレワークやフレックス等も可能で、社会に合わせ...続きを読む(全152文字)
株式会社千代田テクノル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千代田テクノルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千代田テクノルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は手厚い為、手取りが少なく感じても借り上げ社宅制度等で生活には支障が出ませんでした。
テレワークやフレックス等も可能で、社会に合わせ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で好きな物件に住んでも一定の補助が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
地域ごとの家賃補助額がいつの時代の物件価格...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりよいです。
残業代もしっかりでます。
種類によって資格手当があります。
有給取得も可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助がもらえる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年福利厚生の制度の見直しが行われておりません。
現在の社会情勢に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社の規模の割には借り上げ社宅制度が充実している
東京実業健康保険組合に加入しているので、事業規模を考えると、社会保険や付随する福利厚生制度...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給料とは別に住宅補助(実費ではなく会社負担)があります。35000~48000くらい。退職金等の基本的な手当はあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社会保険、企業年金、退職金、資格取得お祝い金、社宅補助金、公共交通機関で通勤する場合は全額支給、自動車の場合は燃料費のみ支給、結婚出産祝い金...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員はいろいろと福利厚生あります。教育制度も通信で受講できます。健康診断も人間ドックも正社員だけでなく契約社員も同様のものを受けることがで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家賃補助制度が充実している。都内だと平社員で最大5万ぐらい補助が出るのでありがたい。他の福利厚生の制度も一般企業と同等ぐらいはあるので、そこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定志向ではあるため福利厚生はしっかりしている。ディズニーの割引券1500円以上使用できるのは良い点。自身は有給をとって1週間の海外旅行にも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、自分が選んだ家でも、5万円会社が負担してくれる
有給取得も部署により差はあるとは思うが、自分の仕事は自分でスケジュー...続きを読む(全201文字)
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入社時の研修はしっかりしていました。関連している他県の施設に見学に行ったのと、泊り込みでの研修だったので自分たちの会社の業務や関連施設の事を学びました。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分の在籍していた部署では良い人達ばかりだったので有給休暇も取りやすく、仕事もプライベートもストレスが少なく働けていました。
労働時間も9〜...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
放射線を取り扱う企業がある限りは需要がある業務内容の為、景気に左右されずに将来的な安定性は高いです。
原子力発電所の稼働が再開されればより需...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分が在籍していた部門はフレンドリーな人達が多く、人付き合いが苦手な人でなければ過ごしやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年功序列で等級プラス年齢級で基本は設定されている。在籍年数が上がれば、ある意味安定的に給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。現場を見て学べと言う姿勢なので、配属先での人との相性でキャリア形成が難しい点続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全社平均をとれば残業時間は少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業は多忙で人が足りない事業所に配属されれば、ワー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ニッチな業界なので、お客様にはお客様には会社名などはしっかり認知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ができる人に偏りが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界全体は安定的なので、倒産するリスクは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長しようという機運はないので、安定だけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
地元採用の人以外は総合職だと全国転勤です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元に戻りたく希望を数年だしましたが転属はかなわず、やむ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短勤務可能
産休育休しっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えてきました。
コロナが収縮してからはリモー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
各地に社員寮があって、家賃光熱費がほとんどかからずに住むことができる
住宅手当もある
住んでる場所によって金額は変わる
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は直前でも取得できる。入社後すぐに付与されるので安心。会社の体質は古くて役所的だが、だからこそコンプライアンスに敏感になっているところが...続きを読む(全105文字)
自社製品を安く買うことができるため、マリークヮントが好きな人にはとても良い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
持ち株制度や男性育休制度の不足手当分の補填制度など福利厚生が充実している。
また運動への応援プログラムやライフイベントへの支援など他企業より...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転勤が多い分(3〜5年おきに転勤)家賃補助は手厚い。しかしそれ以外の手当は特にないと考えて良い。そこをどう考えるか。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ブランドコスメやアパレルなどの商品を少しお得に購入することができることや、新製品などを早く知ることができること。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
学習支援は積極的。外部通信教育を希望すれば受講可能。また外部から講師を呼ぶなどして社内研修も充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内制度で良いと思えることは何もなかった。
社長が引き抜いてきた人材などはとても良い思いをしていたのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助や、リモートワークなど、福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度など、制度はあるが活用...続きを読む(全105文字)
資生堂のシステムを踏襲しているので、化粧品業界にしてはいいと思う。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 株式会社千代田テクノル |
|---|---|
| フリガナ | チヨダテクノル |
| 設立日 | 1958年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 659人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 井上任 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島1丁目7番12号 |
| 電話番号 | 03-3816-5241 |
| URL | https://www.c-technol.co.jp/ |
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