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株式会社千代田テクノル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千代田テクノルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千代田テクノルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千代田テクノルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田テクノルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

千代田テクノルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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千代田テクノルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が潰れることはないと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内経費の使い道が謎めいている。
社員が頑張って稼いできたお金...続きを読む(全118文字)

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定をもらった会社の中では、最も規模が大きく福利厚生が充実していたから
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は高齢者ばかりであり、...続きを読む(全123文字)

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いまは社長が変わったのでどうか分かりませんが、在籍時は社長がやりたい放題でした。入社時・配属時におかしいことはど...続きを読む(全143文字)

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。他が受からなかったので、仕方なく入社したが、給与が少なすぎたか、他の応募者がおらず、決まったらしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社してから思うことはなんだかんだ年功序列でいい企業だったと思う。転勤が多いことは当時はかなり苦ではあったが、出張費もちゃんと出るし、健康保険もしっかり...続きを読む(全169文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千代田テクノルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚い為、手取りが少なく感じても借り上げ社宅制度等で生活には支障が出ませんでした。
テレワークやフレックス等も可能で、社会に合わせ...続きを読む(全152文字)

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放射線を取り扱う企業がある限りは需要がある業務内容の為、景気に左右されずに将来的な安定性は高いです。
原子力発電所の稼働が再開されればより需...続きを読む(全154文字)

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が在籍していた部門はフレンドリーな人達が多く、人付き合いが苦手な人でなければ過ごしやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の在籍していた部署では良い人達ばかりだったので有給休暇も取りやすく、仕事もプライベートもストレスが少なく働けていました。
労働時間も9〜...続きを読む(全184文字)

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体は安定的なので、倒産するリスクは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長しようという機運はないので、安定だけ...続きを読む(全90文字)

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度で好きな物件に住んでも一定の補助が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
地域ごとの家賃補助額がいつの時代の物件価格...続きを読む(全103文字)

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で等級プラス年齢級で基本は設定されている。在籍年数が上がれば、ある意味安定的に給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。現場を見て学べと言う姿勢なので、配属先での人との相性でキャリア形成が難しい点続きを読む(全70文字)

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社平均をとれば残業時間は少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業は多忙で人が足りない事業所に配属されれば、ワー...続きを読む(全118文字)

株式会社千代田テクノルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なので、お客様にはお客様には会社名などはしっかり認知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ができる人に偏りが...続きを読む(全103文字)

商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ポーラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がきちんと自社製品への愛が感じられます。社員同士も仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風習のようなものも沢...続きを読む(全181文字)

東邦薬品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと穏やかな人が多く雰囲気はよかったが、要は身内贔屓なだけで退職が決まってからの対応は察してくださいという感じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

東邦薬品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していた。
マナー研修もあり、将来に役立つ研修であったことは非常に評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱い...続きを読む(全165文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレゼンスキルや英語スキル、PCスキル、営業スキルなど学べることや学べる機会の多さに驚いた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が...続きを読む(全103文字)

株式会社ファイントゥデイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

社員の方の話だと、様々なバックグラウンドの方がいて、みなさん社風に共感して入社していた。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社スズケンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所にもよるが、比較的穏やかで接しやすい人が多い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多いことに加え、中間層がいないた...続きを読む(全142文字)

    ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インスリンのトップメーカーとして社外の信頼も篤くやりがいをもって仕事に取り組めると思います。一部では外資系企業の嫌らしさはあるものの、社風や...続きを読む(全151文字)

    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    予約状況によっては休憩が1時間取り切れないことも多い。
    かなり体力勝負なので体力に自信がない人はやめたほうがいい。続きを読む(全77文字)

    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただの販売員ではなく、お客様一人ひとりに向き合った丁寧なカウンセリングがメインだったのが良いギャップだった。続きを読む(全60文字)

    株式会社スズケンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアによっては完全週休二日制ではないこと、ノルマ無しと聞いていたが、言葉を変えただけでノルマ自体はちゃんとある...続きを読む(全124文字)

    千代田テクノルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社千代田テクノル
    フリガナ チヨダテクノル
    設立日 1958年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 659人
    決算月 6月
    代表者 井上任
    本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島1丁目7番12号
    電話番号 03-3816-5241
    URL https://www.c-technol.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1427154

    千代田テクノルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。