ＹＫＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定時が09:00～17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)

【良い点】
現時点では、市場競争力が有る海外メーカー数社の商権を
有しており、長年に渡るユーザーへの納入・リピート実績により安定的な売り上げを維持している...続きを読む(全272文字)

【良い点】
コンスタントに売り上げを上げられる人にとっては年収は悪くないと思います。個人ノルマ制度を取っていて、達成したか否かで同期でも目に見える程賞与に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性社員は多いと思われる。育休や産休も取りやすいので多くの女性社員が職場復帰を果たし、長く働いている女性社員が多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社としてのプログラムはなく、あくまで配属先の上司次第で度合いも内容も変わるため、当たり外れや相性による差が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社としてはかなりホワイトで、休みは取りやすく福利厚生もそれなりに充実している。毎日売れるようなものではないからか、営業会議で詰められるような...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コアタイム無しのフレックス、否認されることはまずない有給など、休みは非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は顧客か...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
100周年を目前に人手不足やいくつかの主力商材を失う危機など、様々な問題を抱えており、将来を不安視する声も多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業の場合は個人主義で自分で戦略を立てられる。商品が高額なためプロジェクトが1年以上になることもあり、最後に成約になった時の喜びは大きい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は残業代は全額支給、出張が多いと手当がつき、また営業職であれば成績によるインセンティブもあるので、それらを含めると低くはない。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事が出来ない使えない人間でも上層部へいい顔してれば気に入られ、出世出来る。大した査定もないが、ヘコヘコしてれば悪いようにはされない。口が上手...続きを読む(全178文字)

【良い点】
万年人手不足の為引き留めにあった。スムーズに辞めれたイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。残業代は...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のやることがコロコロ変わる。流行に飛びつくが経営陣がそもそもそれを何かという事を理解していない。
会社のいい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では残業時間は多くて20時間程度と聞いていたが、仕事をこなし行くにつれて仕事量も増えていき、とても20...続きを読む(全203文字)

【良い点】
canonブランドがあるので安定感のある会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い
昇進試験に受からないと中々年収は上がらない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ、様々な部分で杜撰だなと感じる部分が多く、退職しました。何店舗も展開しているのに、マニュアルはな...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメーカーからの回答待ち状態の場合が多く、商社という性質上仕方ないが、判断力はない。板挟みの為、業務工数が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも個人商店であり、所属部署によりけりではあるが、個人がやりたいと考えることはある程度裁量をもち進めることが出きる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職の際いろいろな提案をされます。部署変更や改善の約束等そこまで個人を大事に考えてくれているのはありがたいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになった点は給料です。
月収が低いので自立が厳しい。同年代に比べて一般職の場合は年収が低いと感...続きを読む(全84文字)