ＹＫＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定時が09:00～17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直...続きを読む(全255文字)

【良い点】
現時点では、市場競争力が有る海外メーカー数社の商権を
有しており、長年に渡るユーザーへの納入・リピート実績により安定的な売り上げを維持してい...続きを読む(全272文字)

【良い点】
コンスタントに売り上げを上げられる人にとっては年収は悪くないと思います。個人ノルマ制度を取っていて、達成したか否かで同期でも目に見える程賞与...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性社員は多いと思われる。育休や産休も取りやすいので多くの女性社員が職場復帰を果たし、長く働いている女性社員が多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社としてのプログラムはなく、あくまで配属先の上司次第で度合いも内容も変わるため、当たり外れや相性による差...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社としてはかなりホワイトで、休みは取りやすく福利厚生もそれなりに充実している。毎日売れるようなものではないからか、営業会議で詰められるよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コアタイム無しのフレックス、否認されることはまずない有給など、休みは非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は顧客...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
100周年を目前に人手不足やいくつかの主力商材を失う危機など、様々な問題を抱えており、将来を不安視する声も多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業の場合は個人主義で自分で戦略を立てられる。商品が高額なためプロジェクトが1年以上になることもあり、最後に成約になった時の喜びは大きい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は残業代は全額支給、出張が多いと手当がつき、また営業職であれば成績によるインセンティブもあるので、それらを含めると低くはない。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生や残業の少なさ、有給の所得しやすさはすごく良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が残業をしないと低い。御用聞きで終わるこ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社に完全に依存していて元請としての立場がない状態である。
施工管理、修理、工事の全てを表向きは分けているが...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給料が見合っていない。
夜勤手当もあるが正直びっくりするほど貰えない。
体を壊しそうになるので転職を考...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するには転職するしかなかった。給料は上がらないし、役職にも明確な基準がなかった。副業もダメ。仕事は楽だが、生...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同僚の人柄は基本的には良く環境はいいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年々離職者が増加しており、営業職の業務過多が感じられる続きを読む(全77文字)

【良い点】
辞めると言えばすんなりと退職させてもらえます。後腐れはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関して改善するべき点は特にな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人も少ない中やる事は多いし根性が鍛えられるだけと感じたので退職しました。
あと結局自社の製品は何もなく、他社の製...続きを読む(全106文字)

【良い点】
合わない若手は突然辞めます。事前の話し合いなどはまったくないです。退職代行も経験あり
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの少な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎朝掃除時間がある
・毎朝朝礼がある。1分間スピーチしてみんなで拍手するという謎の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もっとサラリーを上げたいと思っていたところに、他の会社からヘッドハンティングされたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述のとお...続きを読む(全98文字)