ＹＫＴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定時が09:00～17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)

【良い点】
現時点では、市場競争力が有る海外メーカー数社の商権を
有しており、長年に渡るユーザーへの納入・リピート実績により安定的な売り上げを維持している...続きを読む(全272文字)

【良い点】
コンスタントに売り上げを上げられる人にとっては年収は悪くないと思います。個人ノルマ制度を取っていて、達成したか否かで同期でも目に見える程賞与に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
コアタイム無しのフレックス、否認されることはまずない有給など、休みは非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は顧客か...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社としてのプログラムはなく、あくまで配属先の上司次第で度合いも内容も変わるため、当たり外れや相性による差が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
100周年を目前に人手不足やいくつかの主力商材を失う危機など、様々な問題を抱えており、将来を不安視する声も多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社としてはかなりホワイトで、休みは取りやすく福利厚生もそれなりに充実している。毎日売れるようなものではないからか、営業会議で詰められるような...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業の場合は個人主義で自分で戦略を立てられる。商品が高額なためプロジェクトが1年以上になることもあり、最後に成約になった時の喜びは大きい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は残業代は全額支給、出張が多いと手当がつき、また営業職であれば成績によるインセンティブもあるので、それらを含めると低くはない。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
個人のやる気、気持ち次第で新しいことや海外の最先端の技術、社内で誰も知らないことを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)