ピーコックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
離職票は速やかに届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので希望退職日から延びる人が殆どですが、見切られれば即辞めさ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよりますが、上が抜けやすい為
早く責任ある仕事を任される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
激しく怒られる社員も...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残っている古株の社員が数えるほどしかいない
新卒を補充してはすぐ辞めていく会社続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で勤務時間が延びる事があります。
15分毎のタイムカードでの管理ですが、前後のサービス残業が常態化しています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
冷凍食品のＢ品を安く買えます。
社宅、寮を利用している社員もいます。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入る人が定着しない、それを現社員も諦めています。現場が回らないほど人手不足のため将来性は無いと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
食品製造業で仕事内容はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
空気が淀んでいる続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場の方は良い方が多く、
がんばってる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での雰囲気が悪く、
管理職が一族経営で独裁的。
理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司の方が常に、声をかけてくれ、良くお話を聞いていただけました。
面談の機会も多くあり、良くお話を聞いていただけました。また、仕事上で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
上司の方が常に、工場内で声をかけてくれ、仕事の進捗についても確認していただけました。
面談の機会も多くありました。仕事上で考えた改善点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える風潮が強く、マニュアル化オペレーション化は無理。
そういった環境を求める人は、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学生でも長時間入って、昇給している人もいましたが、ごく稀です。基本的には、どんなに頑張ってはたらいても時給もアッ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
結果を出せば出すほど、規模の大きい店舗を任せられたり、マネージャーに上がるチャンスはある。
自身のやる気次第でどうにでもなるところは人によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上次第
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするにはまずASMへの壁が分厚すぎる。異動必須なのでライフステージに合わせるのは...続きを読む(全156文字)

【良い点】
実力主義なので実績を残せばキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年以内で社内公募できるが、社内の大規模プロジェク...続きを読む(全90文字)

【良い点】
学生でも明確な評価制度があり、キャリアアップができます。また、昇進しても動画による知識理解の時間がしっかりと用意されていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アルバイトは、先輩アルバイトから軽い説明を受けてあとは自分流で。ということが多かったため、接客が好きな人は硬くならず楽しんで働けると思う。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
試験に合格すると、新卒でない中途でも店長職にはつくことができる。
社員と副店長の年収の差は左程ないが、店長職はとくに優遇されているほうなのでは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たこ焼きを焼くスキルは身につきますし、しっかりと教えてもらえます。接客はぼちぼちと言ったところですが、お客さんとコミュニケーションを取るのが好...続きを読む(全92文字)

【良い点】
すごく丁寧に教えてもらえるので嫌でも業務を覚えられる。怒鳴られたりすることが少ないため気軽に相談できる点も非常にいい。ただキャリアアップを望む...続きを読む(全101文字)