ピーコックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で勤務時間が延びる事があります。
15分毎のタイムカードでの管理ですが、前後のサービス残業が常態化しています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
冷凍食品のＢ品を安く買えます。
社宅、寮を利用している社員もいます。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入る人が定着しない、それを現社員も諦めています。現場が回らないほど人手不足のため将来性は無いと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分の担当領域以外も次々に任される為、スキルアップは出来ると思います。幅広い業務に触れられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
食品製造業で仕事内容はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
空気が淀んでいる続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署にもよりますが、上が抜けやすい為
早く責任ある仕事を任される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
激しく怒られる社員も...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残っている古株の社員が数えるほどしかいない
新卒を補充してはすぐ辞めていく会社続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司の方が常に、声をかけてくれ、良くお話を聞いていただけました。
面談の機会も多くあり、良くお話を聞いていただけました。また、仕事上で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
工場では個人で黙々と作業するためそういう仕事が好きな人は向いています。
自分がどうしたいのかあらかじめ伝えておくことで大体は希望の部署に就くこ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
学歴とか全く関係なく女性も多いです。特別なスキルはいりません。だれでもできる簡単な仕事なので、はっきり言って楽です。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
辞めたいと言った時は、とくに引き止められなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのイジメ、パワハラで仕事をもらえず一日中立っ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制、さまざまな年層の方が勤めているのでいい社会勉強になります。マニュアルがしっかりしていて社員さんも店舗にいるため仕事を覚えやすい環境で...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い経験の少ない店長が新店舗の勤務を1人で任されることもあり、そうなるとかならずスタッフとの間で意見の食い違いが起...続きを読む(全102文字)

【良い点】
これまでは大手企業のため、法令遵守や倫理規範を重視し、コンプライアンス体制がある程度しっかりしている。
基本的にパワハラなどの通報はしっかりと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフも厨房もあまりにもやることが多いのに給料が低い。パートの教育が良くないのかその人自身の問題なのかは分...続きを読む(全478文字)

【良い点】
給料は良かった。常に人手不足で嫌でもシフトには組まされるから自ずと稼げる。店長さんも休みも自分が仕事が出来てパートに恵まれたら取れる。その逆は...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員が1人だったりと公休日数が少ない。途中でコロワイドの子会社になった際に改善はされてきていたが、積極...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司にも色々相談しやすい程の距離感でとても親身になって話を聞いてくれていた。普段お店に来ないような幹部の人でも自分の名前を覚えて接してくれてい...続きを読む(全633文字)

【良い点】
有給消化をさせてくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々人が辞めていくからずっと人手不足で、残業時間も毎日1時間以上は絶対...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や課長をされている方は年長者の方が多いので気合い根性で乗り切る風潮が強く根付いている。それに合わせるのが辛かった続きを読む(全78文字)