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【良い点】
社内研修制度が充実しています。
研修地まで行く交通費を出してくれる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ内容の研...続きを読む(全140文字)
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一家ダイニングプロジェクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一家ダイニングプロジェクトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一家ダイニングプロジェクトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一家ダイニングプロジェクトの 社員・元社員による会社の評価
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一家ダイニングプロジェクトの 学生による会社の評価
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3.3
- 社員・管理職
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一家ダイニングプロジェクトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
様々な講習会やイベントがありキャリアアップを推奨してくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、常に忙し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年くらいの新卒が店舗責任者をやっていたりするので、店舗によっては学ぶものはほぼないかと。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
居酒屋での業務はコンビニなどの販売業と比べると、業務時間中は波もあるがかなり忙しいため、ここで鍛えておくと他のアルバイトが天国に感じる。
飲...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ゴールド、シルバー、ブロンズなどそれぞれ試験がある。合格したらバッチを貰える。ブロンズは割と簡単だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育制度もすごく充実していて月に一度みんなで集まり学ぶ機会があります続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はルーキーセミナーという社員研修がありました。業務についての研修というよりかは理念についてダラダラ聞かされる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇格のタイミングは月に一度チャンスがあります。平均では大体の人が4〜6ヶ月に1度上がることが多いです。また、入りたての人でもチャレンジする機...続きを読む(全224文字)
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将来、飲食をやろうとおもっているひとにとっては非常に勉強になると思います。よくも悪くも、店長になるとお店を全て任されます。お店をやるということはどういう...続きを読む(全170文字)
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一家ダイニングプロジェクトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
この職場の一番の魅力は、従業員の方々が明るく、前向きに仕事へ取り組んでいる点だと思います。金曜日の忙しい時間帯でも声を掛け合いながら協力して...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
昇給昇格の機会が年４回あるため、ある程度のところまでは２年程で昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員にランクごとの年収...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ充実していると思います。
住宅手当、結婚、出産等にも手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月8~...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業態力がとても強く、ある程度の売り上げは誰でも出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての事業が停滞、もしくは縮小していってるた...続きを読む(全111文字)
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幅広い事業を展開しているので、自分に合う働き方が見つかる可能性は大いにあると思います。しかし配属は思い通りにいかないことを念頭に入れておかないと、やりたい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司は部下を良く見ていて、悩んでいることを相談する前から悩みに気が付いており、上司から声をかけてくれる場合もある。職場の労働環境で相談した時...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくタスクが多く、就業時間だけではまかなえないので自ずと店に居る時間が増えてしまいます。
もしくは休みを使っ...続きを読む(全106文字)
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サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
マニュアルがしっかりしている。
社員の育成には非常に力を入れており、現場何をすればいいか分からないなんてことはまず起きない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしている、新入社員の研修はかなりボリュームがある
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方が人それぞれ、店舗ごとにち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社概要では教育体制等を挙げられてますが、役職を持った上司、現場責任者は、従業員を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は高まります。人と話すことが好きな人にはオススメです。お料理の情報についても学べます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私はオープニングだったため、最初の方本社の人が来て接客から料理のセットの仕方など丁寧に教わることが出来、今でも時々チーフが来るので、その時も...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
留学生として、主に日本語で日本人の方々と仕事をするのは良い経験でした。というのも、日本語力を磨くようプレッシャーを感じたからです。自分の立場...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上がるとおもいます。年に一度東京や神奈川などの場所に会社のお金で行くことができたのでそれがよかった。
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【良い点】
一連の業務フローの習得ができるまで、サポートは手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想のリーダーが職場におらず、本社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗社員が少ないのでやる気があれば自店舗の数字等で勉強できる事があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
書くことがないぐらい、良い点がない。
教育という概念はなく、昭和のたたき上げの会社であり、時代錯誤もはなはだしい。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
一家ダイニングプロジェクトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社一家ダイニングプロジェクト |
|---|---|
| フリガナ | イッカダイニングプロジェクト |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 98億1309万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武長 太郎 |
| 本社所在地 | 〒272-0026 千葉県市川市東大和田2丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 平均給与 | 379万円 |
| 電話番号 | 047-302-5115 |
| URL | https://ikkadining.co.jp/ |
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一家ダイニングプロジェクトの 選考対策
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