一家ダイニングプロジェクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
お客さんの笑顔、仲間と苦楽をともにする楽しさ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員が一定数いる。なぜ雇ったかわからない...続きを読む(全161文字)

【良い点】
韓国の流行りに乗った韓国居酒屋やブライダル事業など利益の薄い事業もあるが利益は追求していると思うためもう少し大きくなって経営陣に優秀な人材が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
所属店舗の店長・MGRによるが頑張りはきちんと評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は良いが、一家祭りという社内...続きを読む(全111文字)

【良い点】
この職場の一番の魅力は、従業員の方々が明るく、前向きに仕事へ取り組んでいる点だと思います。金曜日の忙しい時間帯でも声を掛け合いながら協力して...続きを読む(全478文字)

【良い点】
昇給昇格の機会が年４回あるため、ある程度のところまでは２年程で昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員にランクごとの年収...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこ充実していると思います。
住宅手当、結婚、出産等にも手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月8~...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業態力がとても強く、ある程度の売り上げは誰でも出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての事業が停滞、もしくは縮小していってるた...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり身にならないような研修もあった。コロナのはじまりのころに大阪で対面の研修があり、びっくりした、、続きを読む(全71文字)

【良い点】
全国で統一した内容でマニュアルもしっかりしているので、安心して仕事ができる。
分からないところも、過去の部分までパソコンで調べることで、自分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ライセンス制度というものがあり、A~Eのご段階あるが、それぞれの筆記テストと実技テストを合格すれば階級が上がり一つ上がるごとに給料に＋300...続きを読む(全442文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士の資格を持っていても特に何も意味がない。常に人手不足なため、教育体制もしっかりしておらず、数回やったこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
本人の努力や行動が評価につながりやすい会社です。店舗の売上が良ければ上を目指せるチャンスも多く、自分から積極的に行動できる人ほど成長しやすい...続きを読む(全268文字)

【良い点】
システムはしっかりしています。
カリキュラムが本当に良く出来ているので、アルバイトから管理職まで一貫した教育を受けられます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
配属先の店舗、上司によって大きく変わると思います。自分から動ける人にはおすすめです。
資格取得支援制度は特にないので何か資格を取ろうと思った...続きを読む(全91文字)

【良い点】
あまりいい点は無かったです。猫はかわいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無線で常に誰かが叱責されていたり研修期間であっても業...続きを読む(全120文字)

【良い点】
実務を通じて仕事を覚えていく教育体制で、接客や商品製造だけでなく、売上管理、発注、在庫管理、シフト作成、人材育成など店舗運営に必要な幅広いス...続きを読む(全302文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしているので未経験初心者でもできると
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く教育しないでアルバイトに任せてくる続きを読む(全77文字)