一家ダイニングプロジェクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
お店自体はとても良かった。社員数名とアルバイトがほとんど。当たり外れあると思うが基本的に問題はなかった。
特にやりたいこともなく入社したが、...会員登録して続きを読む(全132文字)

【良い点】
一家ダイニングの経営店舗であれば20%offで飲食店など利用出来る。社員旅行もあるが、仲のいい社員がいないと少し肩身が狭い。会員登録して続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗によると思うが、上司が頼りない、話を聞いても改善がないなど、自分でどうにかしなければならない場面が多々ある。会員登録して続きを読む(全78文字)

【良い点】
ある程度頑張れば上がるは上がる。
上がるまでの期間や頻度、額は人や所属店舗の売上による。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代...会員登録して続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、ワークライフバランスを保てないため。辞めると話してからすぐには辞めることは難しい、引き継ぎや後任決...会員登録して続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員の意見を取り入れて新しい事業を始めているところが良いと思う。韓国屋台ハンサムや、ラムちゃんなどその時代にあうコンセプトのお店を出せている...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に連続した休みはとれない。
仕事の日は朝から晩まで働かされるため、休みの日は疲れ切ってい...会員登録して続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がおかしい。毎日11時間労働休憩なしで働かされた。
年に数回ある市川で行われる社員総会...会員登録して続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れないと思っていた方がよい。
周りの社員で有給休暇を取っている人が全くいないため、...会員登録して続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになればなるほど、会社の歯車として働かされる。上に行けば行くほど会社の犠牲になってい...会員登録して続きを読む(全129文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを磨ける環境が整っており、日々の業務がそのまま自分の経験に直結していると実感できる職場です。必要な知識は先輩から丁寧に教わ...会員登録して続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を続けていともキャリアアップは期待できないと思った方がいいです。
基本的には単純作業の繰り返しです。会員登録して続きを読む(全74文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで続けられたら他では楽勝で続けられると思う。スキルアップなどについては期待しない方がい...会員登録して続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の教育等は1から鍛えてもらえる。
まずはマナー講習から入り、その後実際のお店で仮店長という立場で研修を行う。
良い成績等を残すことができ...会員登録して続きを読む(全200文字)

【良い点】
どんどん新しいことを覚えさせてもらえるので、仕事に飽きを感じることなく、自分自身の成長も感じることができました。教育も、見込みのある人は特に...会員登録して続きを読む(全91文字)

【良い点】
新人研修では研修用のシートを使ってどこまで教えたかなどをバイト同士や社員さんの間で共有するようにしています。こうすることで教える側も教えても...会員登録して続きを読む(全203文字)

【良い点】
バイスタS▶︎T▶︎G、バリスタトレーナー、シフトスーパーバイザーと、アルバイトでも分かりやすく昇進システムがあるため、長く働いていてもモチ...会員登録して続きを読む(全254文字)

【良い点】
美味しい魚をまかないでたくさん食べることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ人手不足なのであろう厳しいだろうで社員がどんど...会員登録して続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修は基本的に社給のスマートフォンより動画を見る。日々の業務の合間にやらなければならない分、自分で時間を作らなければならない。そのため、なか...会員登録して続きを読む(全154文字)

【良い点】
未経験でも1から教えてくれる！
店長就任するまでは先輩社員に基本1対1で教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長就任後基...会員登録して続きを読む(全107文字)