タイソンズアンドカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回、上半期下半期で面談などもするなら年二回にしてほしかった。
賞与は毎月の給料に振り分けられていると言...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年末年始は31から4まで休み
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も連絡が来るし、固定残業で10時間シフト、プラス残業基本30分...続きを読む(全180文字)

【良い点】
京都に最近出店しているのでこれからもどんどんいろんなお店が増えていくと思う。
チェーン店という感じでもないので、一個一個のお店をタイソンズの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
１.２月は社割で50パーセントOFFになる
普段は20パーセントOFF
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、住宅手当も新卒のみ続きを読む(全78文字)

【良い点】
常連のお客様も多く仲良くなれると凄く嬉しいです。お客様からのお褒めの言葉があると頑張りが評価される瞬間に大きなやりがいを感じました。アルバイ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
比較的女性が多い職場で女性でも昇格しやすい。男だから、女だからといった感じは全くありません。仕事のできる女性が多いです続きを読む(全65文字)

【良い点】
今後のキャリアプランと現職の仕事内容が一致せず、自分の強みを活かせる仕事へ挑戦するために退職しました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
繁忙期は残業が多く私生活との両立が難しい時もありましたが、比較的休みは取りやすかったです。普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司や先輩が質問しやすい雰囲気で、未経験でも丁寧に教えてもらえました。業務フローがある程度整備されており、慣れるまでは安心して取り組めました...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はパワハラです。今の時代というより昔の感じの職場という感じです。メンタルが弱い方はこちらの職場は向いてません続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修などで、本部の上司と繋がれるので自分をアピールすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育やサポートが整ってい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
西海ラーメンでは、接客や調理補助を通じて幅広いスキルを身につけることができました。忙しい時間帯でも効率よく動く力や、周囲と連携するチームワー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒栄養士への研修も調理師に対しての研修も充実している。
研修の時でしか会えない他事業所の方が集まるため、他の事業所の様子を聞けるので、有意...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客力・コミュニケーション力
常連客との関係構築、年齢層に合わせた会話対応

提案力（アップセル）
「今日は寒いから鍋用にこちらどうですか？...続きを読む(全196文字)

【良い点】
英語学習やその他資格支援制度は非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのビジネスマナーを教えて貰える機会はな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
接客や店舗運営、調理などの実務経験を通して現場力を高められる環境があります。特に飲食業の基本となる接客スキルや店舗オペレーションは日々の業務...続きを読む(全227文字)

【良い点】
定時で終わるので、そこからは自主学習となります。プライベートを大事にもできるとおもいました。資格を取る事をおすすめします。続きを読む(全67文字)

【良い点】
オペレーションやマニュアルが、非常に事細かに存在しており、細かなルールまで徹底されているのが特徴です。オペレーションにおいてはやることが明確...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育体制は比較的整っており、基礎から段階的に知識やスキルを身につけられる環境だと感じました。
研修制度やOJTを通じて実務に必要な理解を深め...続きを読む(全257文字)

【良い点】
本人にその気があれば成長しやすい環境だと思います。先輩やマネージャーがやるべきことを教えてくれるので、飲食業が初めての人でも挑戦しやすい環境...続きを読む(全247文字)