この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入る人が定着しない、それを現社員も諦めています。現場が回らないほど人手不足のため将来性は無いと思います。続きを読む(全75文字)
株式会社ピーコック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーコックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーコックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入る人が定着しない、それを現社員も諦めています。現場が回らないほど人手不足のため将来性は無いと思います。続きを読む(全75文字)
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私はこの会社が経営する焼きそばやお好み焼きなどの店にアルバイト勤務しておりました。
最近では、こちらの会社は色々な業態のお店を出しているようですね。
...続きを読む(全178文字)
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将来性は無いでしょう。冷凍食品事業は大手の1社に切られたら完全に終わります。むしろそこで現在ギリギリもってるようなもんです。店舗の方も閉店が相次いでいる状...続きを読む(全155文字)
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こちらの会社は、新潟で生まれ、その後、東北・北信越・関東・東海に進出しているようです。ある統計では、2011年のファーストフード市場は、震災による節電、自...続きを読む(全180文字)
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会社には若い年代層がいません。会社の育て方やり方が昔のままなのでマニュアルがありません。教わる人によりいいのも悪いのもありバラバラです。そのような指導の仕...続きを読む(全155文字)
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残念ながら成長性や将来性はとても厳しい会社だと思います。
残念ながら店舗は閉店も多く残った店舗を上司に気に入られた人間に与えられ
新人マニュアルもなく店舗...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、上が抜けやすい為
早く責任ある仕事を任される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
激しく怒られる社員も...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残っている古株の社員が数えるほどしかいない
新卒を補充してはすぐ辞めていく会社続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で勤務時間が延びる事があります。
15分毎のタイムカードでの管理ですが、前後のサービス残業が常態化しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の担当領域以外も次々に任される為、スキルアップは出来ると思います。幅広い業務に触れられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
食品製造業で仕事内容はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
空気が淀んでいる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
離職票は速やかに届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので希望退職日から延びる人が殆どですが、見切られれば即辞めさ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場の方は良い方が多く、
がんばってる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での雰囲気が悪く、
管理職が一族経営で独裁的。
理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司の方が常に、声をかけてくれ、良くお話を聞いていただけました。
面談の機会も多くあり、良くお話を聞いていただけました。また、仕事上で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司の方が常に、工場内で声をかけてくれ、仕事の進捗についても確認していただけました。
面談の機会も多くありました。仕事上で考えた改善点...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々が急速に成長し、大規模な出店を行っていた反面、ピークを過ぎてしまった業態によっては少し将来性を考えるのが難しく...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若者の心を握っている
【気になること・改善したほうがいい点】
スタバというキラキライメージがいつまで続くのかが疑問
今の日本の貧困問題はスタバ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社したときは落ち目だったけど、しゃちが変わって盛り返したような気がする。
女性やファミリー層の取り込みに成功したんだろうと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
固定観念にとらわれない新商品(攻める姿勢)が一般ウケすればチャンスはあると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に勝てる手段・勝...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お得意先企業が昔ほど力がないので赤字経営店舗ばかりです。物価高に対応できず今後も見通しはたっていないのでいずれ撤退...続きを読む(全91文字)
グローバル市場での認知度向上や新業態導入など、多角化を進めており、成長戦略の一環として、人材採用の強化や取引先各社との協力体制の深化を図っている。 続きを読む(全74文字)
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【良い点】
しゃぶしゃぶに特化したお店で、商品の質にはこだわりを持って提供していた。
銀座にあるような高級店ほど値段も高くないので、ちょっとしたお祝いなど...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コロナ禍も終わり少しずつお客様も戻ってきていると思う。珈琲はイマイチだが、ソファの座り心地やメニューの豊富さはいいと思う続きを読む(全66文字)
マクドナルドの値上げによって、価格で劣ることがなくなり品質やニーズをいかに捉えることが出来るかの勝負となっている。他社とは異なる方向性であるため新規を獲得...続きを読む(全87文字)
今現在も店舗数をふやしており、これからも増やしていく予定だと社員からきいた。続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社ピーコック |
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フリガナ | ピーコック |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 6370万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 塚本功 |
本社所在地 | 〒940-2127 新潟県長岡市新産3丁目2番地1 |
電話番号 | 0258-21-4001 |
URL | https://www.peacock-japan.co.jp/ |
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