一家ダイニングプロジェクトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れないと思っていた方がよい。
周りの社員で有給休暇を取っている人が全くいないため、有...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになればなるほど、会社の歯車として働かされる。上に行けば行くほど会社の犠牲になっている...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に連続した休みはとれない。
仕事の日は朝から晩まで働かされるため、休みの日は疲れ切っていて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がおかしい。毎日11時間労働休憩なしで働かされた。
年に数回ある市川で行われる社員総会は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
シフトを強要されるようなことはなかった。基本的に相談が来て入れるか入れないかという話をしていた気がする。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プライベートを削って働くような職場ではなかった。店舗によっては人が足りてないなどあったかもしれないが、自店のことしかわからない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職理由は特にないがしいていうならば、仲の良いスタッフが就活などもありやめていったからという理由だったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年の近い人同士で働くことができたので、サークルの延長のような働きやすさはあった。従業員との距離感が近く、営業後に飲みに行ったりと仕事以外の楽し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
居酒屋での業務はコンビニなどの販売業と比べると、業務時間中は波もあるがかなり忙しいため、ここで鍛えておくと他のアルバイトが天国に感じる。
飲食...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客に意識を入れすぎてて、接客のみでの評価になっているのはおかしい。
実際、仕事量が多い人よりも少ない人のほうが接...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方と現場(店長や現場に出ることが多いエリアマネージャーなど)の意見が合わず、振り回されることが多い。
また、...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化で売り上げが落ちた後、新事業で「感動の肉と米」という店を始めたら売上がかなり上がったので一気に店舗を増やし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人気のアニメとコラボばかりしていてよい。忙しすぎる店もあるため平等性に欠ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が安いため客層もそ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
負債がない分では、他社よりアドバンテージがあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の確保の仕方がグレーなので、持たないと思う...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ウオクニに限らず給食会社自体がコロナ禍から厳しい状況にあると思う。どんどん一人の負担が増えていく一方なので取引先に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級はグレード制で上がります。
グレードをあげるのはかなり大変で一段階上がるのに+5000円です。所長手当て等もつ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社の知名度的には悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなく若いうちだからギリギリ働ける環境だと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近は新店舗が増えているみたいなので、成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープン当初はお客さんがきてもそこから...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コロナ禍にはテイクアウト商品を販売したり、最近ではsnsで話題になりそうな商品を販売するなどトレンドやニーズを捉えた事業戦略を実行していると思...続きを読む(全186文字)