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株式会社一家ダイニングプロジェクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一家ダイニングプロジェクトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一家ダイニングプロジェクトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一家ダイニングプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一家ダイニングプロジェクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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一家ダイニングプロジェクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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一家ダイニングプロジェクトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業態力がとても強く、ある程度の売り上げは誰でも出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての事業が停滞、もしくは縮小していってるた...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

幅広い事業を扱っているので、経営がいきなり大きく傾くことはないと思います。ただコロナ禍をはじめとする感染症流行時には社内も大変だったそうです。続きを読む(全71文字)

株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アグレッシブな企業で、新たに色々な事にチャレンジしていく会社だと思います。
様々な事業部があるので、配属先と合わなければ異動なども可能です。続きを読む(全76文字)

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株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なこともあり、色々な支援はしてもらえるし、たくさん出店しているのでこれからもどんどん上に登りつめて行くと思います。続きを読む(全67文字)

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株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の意見を取り入れて新しい事業を始めているところが良いと思う。韓国屋台ハンサムや、ラムちゃんなどその時代にあうコンセプトのお店を出せている...続きを読む(全180文字)

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株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後どんな事業が出てくるか楽しみです。
いろんな事業を手がけていくと思います続きを読む(全44文字)

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株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国業態のハンサムが好調で次々と新店舗が出店しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りに乗っていろいろな業態に手を出しすぎ...続きを読む(全233文字)

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株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目まぐるしい勢いで新店舗、新業態が開発され出店していく。畳んだ業態もあるが当たりのが多い。どの時勢でも挑戦を辞めない為、将来性は間違いなく高...続きを読む(全205文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「アルバイトだから昇給等はほぼ無い」開店前の時給は1000円以内でどんなに頑張っても昇給するこたはありません。1人で作業をするので自分が頑張...続きを読む(全293文字)

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株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食事業は拡大しており、若いうちから活躍できるポジションが多くあります。
今後もカフェや旅館再生などをやりたいと社長は公言しているので今後の...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一家ダイニングプロジェクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この職場の一番の魅力は、従業員の方々が明るく、前向きに仕事へ取り組んでいる点だと思います。金曜日の忙しい時間帯でも声を掛け合いながら協力して...続きを読む(全478文字)

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株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度が充実しています。
研修地まで行く交通費を出してくれる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ内容の研...続きを読む(全140文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給昇格の機会が年4回あるため、ある程度のところまでは2年程で昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員にランクごとの年収...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はそこそこ充実していると思います。
住宅手当、結婚、出産等にも手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月8~...続きを読む(全175文字)

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株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

幅広い事業を展開しているので、自分に合う働き方が見つかる可能性は大いにあると思います。しかし配属は思い通りにいかないことを念頭に入れておかないと、やりたい...続きを読む(全101文字)

株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業にもよりますが、基本的にB to Cでお客様に合わせた働き方なので、WLBは取りづらい印象です。続きを読む(全50文字)

株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本的に接客業なので、どの事業でもOJT的な感覚で仕事を覚えていくイメージです。事業間の異動などがどのように行われれるかは不明です。続きを読む(全66文字)

株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

女性でも一店舗の店長を任されるなど、活躍の幅は広いと思います。続きを読む(全31文字)

株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は部下を良く見ていて、悩んでいることを相談する前から悩みに気が付いており、上司から声をかけてくれる場合もある。職場の労働環境で相談した時...続きを読む(全490文字)

この投稿でわかること
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株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくタスクが多く、就業時間だけではまかなえないので自ずと店に居る時間が増えてしまいます。
もしくは休みを使っ...続きを読む(全106文字)

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サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社吉野家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月新しい商品が発売されたりファストフードとして、これからも残り続けると思います。また、朝と昼夜とでもメニューが違っていたりするので、全体を...続きを読む(全183文字)

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株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スシローでは、衛生管理を非常に徹底しており、手洗いや店舗ルールについて社員の方が細かく確認・指導されていた点が印象に残っています。また、コロ...続きを読む(全180文字)

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株式会社マリノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインはイタリアンレストランの運営だが、それ以外にもいろいろな業態をやっているので、基本安定しているイメージ。何よりもイオンモールへの出店が...続きを読む(全201文字)

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株式会社かぶらやの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を全国に展開しすぎて、どこでも食べられるものになってしまった結果、希少価値が下がっているように感じる。続きを読む(全73文字)

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ユナイテッド&コレクティブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な経営。新規の業態開発には前向き。価格設定については競合優位性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食以外の分野にもリスク...続きを読む(全95文字)

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株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働いている社員のことを本社の人間は何も考えていないため、将来性には期待できない。続きを読む(全77文字)

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日清医療食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん高齢者施設も増えているので、ニーズも増えて行くと思う。倒産することはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もパート...続きを読む(全138文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社はま寿司の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れる事はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生面では手洗いを強化するのではなく、もっと店内を掃除した方がいいかと...続きを読む(全81文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社利久の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな形態の店舗を出展しているため、多様な客層を取り込めると思う。また、新商品の開発にも力をいれており、マンネリ化しないメニュー開発をして...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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一冨士フードサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他店に応援に行けるひとは社員になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
応援に行ける人じゃないと正社員にはなれないと思います。続きを読む(全78文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

一家ダイニングプロジェクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社一家ダイニングプロジェクト
フリガナ イッカダイニングプロジェクト
設立日 1997年10月
資本金 3000万円
従業員数 279人
売上高 98億1309万3000円
決算月 3月
代表者 武長 太郎
本社所在地 〒272-0026 千葉県市川市東大和田2丁目4番10号
平均年齢 29.1歳
平均給与 379万円
電話番号 047-302-5115
URL https://ikkadining.co.jp/
NOKIZAL ID: 1407239

一家ダイニングプロジェクトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。