日本トイザらスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全143件） 4ページ目

【良い点】
週休2日は必ずあります。年2回、リフレッシュ休暇として7〜9日間の連休が取得できます。2月、10月といった時期に休暇がとれるので、旅行なども比...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私たちがいたお店では、アルバイトでしたので、比較的休みやすかったです。残業代についても、きっちり出ていたように思います。シフト制、交代制となっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックス制度
好きな時間に休憩に出られる
自分のペースで仕事ができる
お休みが取りやすい、ただしこれはしょくしゅやぶしょによるみたいです。お...続きを読む(全178文字)

【良い点】
おもちゃが好き、子どもが好きな人なら楽しい職場だと思います。
今子どもたちの間でなにが流行っているのか、子どもたち以上に詳しくなれます。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期を除くと週2で休みがしっかりとれ、閑散期には週3の休みもあります。
有給も確実に消化され、店長にもよりますが7～10連休を年に2回取るこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
完全フレックス制度を導入しており、部署によっては多く活用している。毎日20時には消灯される。
女性は産休育休を取るケースをよくみる。
子供を保...続きを読む(全177文字)

【良い点】
直属の上司により、仕事内容が大きく変わってくる。外国人上司の場合はワークライフバランスを重視している事もあり、定時帰宅も当たり前であったし、や...続きを読む(全233文字)

【良い点】
他の企業と比べて、休みは多いので、家庭と仕事の両立は可能です。平日休みが中心ですが、連休も多いため、しっかりと仕事とプライベートの区分けができ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みも年間120日取れ、休みの日の希望なども聞いてくれるため、子供の行事ごとにも参加でき、遅番、早番なども取得できる
非常にやりやすい職場だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗は年中無休でクリスマス時期は休みが取りにくいがその他は比較的休みがとりやすい。
10日のバケーションが年2回とれるので長期旅行も行きやすい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、人によっては休日出勤している場合もあります。基本的に残業代はでることにはなっていますが、ある一定を越え...続きを読む(全171文字)

【良い点】
数年前は制作に関わるクリエイティブ関連のどの部署も当たり前のように深夜残業をする方々が多かったが、世間でブラック企業などの話題が多くなり始めて...続きを読む(全173文字)

11月からお正月あたりまでは激務が続きます。しかしそれ以外は休日は多いです。(月平均10日ほど、それに5～7連休が年3回ほど)
希望をすればよほどのことが...続きを読む(全117文字)

とりやすい方だと思います。ただ繁忙期特にクリスマス時期になるとほぼ休めません。その分、閑散期に入ればバケーション休暇として最大10日程度の休暇を年に2回取...続きを読む(全116文字)

年中営業しているので、休日出勤がある。シフト制なので、希望休をとれないこともまれにはあらが、年に２回、まとめて休みをとれるので、そこまで不満に思うことはな...続きを読む(全105文字)

最近は、遅番早番をしっかりとるようになった。
ただし、すべて店長次第である。
長時間労働の問題を会社として重視しているのと、人件費を減らす〔残業代を減らす...続きを読む(全160文字)

【良い点】
コンプライアンスも確りしており、年間休日も多い。
ライフワークバランスは整っている。
有給取得も取りやすい。
キャリアパスもシステム構...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みが多く、とても良いです。有給の取得を比較的取得しやすく、クリスマス時期などの繁忙期を除いてはシフトの融通も聞きます。
土日も前もって上司...続きを読む(全162文字)

場所によって労働環境が大きくかわる場所です。残業はもちろん覚える事も多いです。
休みは繁忙期以外ではとりやすくまとまった休日をもらえます。
ただどれだ...続きを読む(全411文字)

残業もなくとても働きやすい職場でした。派遣として働いていましたが、それぞれの役割分担がしっかりしていて、集中して業務に取り組むことができました。女性の事務...続きを読む(全164文字)

自分の勤務時間は自分で管理するべき会社です。当然ながら会社は労働基準法に則った勤務体系の指示を出してきます。繁忙期での勤務は、お客様商売なので当初の予定時...続きを読む(全152文字)

休みは年間119日と多く、年に2回は大型連休を取れるためワークライフバランスは頑張ればとれます。ただ有給やアニバーサリー休暇はまず使えないのでそこは期待し...続きを読む(全178文字)

フレックスなので、何時に来てもOKなはずなのですが、上層部の考え方で9時に出社をしなくては
ならない状態です。深夜まで働いているので朝は遅くに来ている人...続きを読む(全271文字)

休みは店長が決め、土日以外はコントロールしやすい。年間の休みも120日は確保されておりワークライフバランスは取りやすい。販売業であることから当然ですが土日...続きを読む(全174文字)

制度はあるが各種福利厚生は取得しづらい。1日3人位の社員とアルバイトで店を回転させる為、各々の力量に
差が出るとそのまま負担がのしかかる。
年に2回程...続きを読む(全183文字)