旭日電気工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
支店業績により最高年間８か月の賞与と決算手当１か月も加われば９か月も夢ではないので励みになると思う。失敗を恐れずで間違っても一生懸命なら社員...続きを読む(全132文字)

【良い点】
すべての関係するみんなが喜べる環境に向かって「全方位よし」を合言葉に会社はどんどん変わってきています。まだまだ成長できる会社です
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性も管理職とようになってきたし各種規定も充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ技術社員採用がうまくいってない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
明かりをともす。その一言が醍醐味　電気がなければ建物・設備機器もただのガラクタに過ぎません。立派な施設になるためには電気が不可欠その仕事に携...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内講習・外部講習など頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職位が変わらないと毎年同じ講習を受け　マンネリしてい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
建設業の中でも電気工事は新築、改修どちらも絡むため、仕事がなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注工事が新築マンションが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
福利厚生は期待しない方がよい。
住宅補助やベネフィットの利用はできない。
得...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業代が青天井で支給されること。
工事部は少し現場手当はあり。
資格手当は施工管理技士・電気工事士で各4000円を月々支給される。その他資格...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場の工期が1年以上の現場がほとんどです。
そのため徐々に現場が出来上がっていく姿を実際に経験できます。
また他業者とのかかわりが多いのでコ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修ではビジネスマナーから学び、実際に現場配属して業務を経験しました。
研修期間中はほぼ確実に残業がないので無理せず研修できると思いました。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によってはかなり休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単にいつでも休める仕事と、そうでない人との差が激しい。
全く休め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業時間はかなり厳しく管理されており、45時間以上は超えないように指導される。有休消化は取るように促されるが、休む時期によっては裏でぐちぐち...続きを読む(全278文字)

【良い点】
工程管理をしておけばある程度有給を好きなときに取得できる。土曜出勤も平均月に1回程度あるが休出手当はしっかりとつく。年間休日も120日程度あ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も業者・お客様・上司から連絡が来る。また定時後でも連絡が来る。それに対応するため、お休みの日でも休んでい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
普通だと思う、繁忙期は残業がある。突発的な残業はほぼない。有給も希望日が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に残業はなし、土日祝が暦通りしっかり休み、業務外の連絡もあまりない（あっても日曜などに明日の現場出張が朝からになったため早朝に来てほし...続きを読む(全220文字)

【良い点】
比較的有給、振休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話、専用のツールでのやり取りが求められ、1日休むこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給など休みは取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度がありますが、他の企業と違い、無理やり月4回位フレ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
働き方改革で休日の増加、土曜日出勤が少なくなり、非常に働きやすくなった。
しかし、正直現場によっては休めていないところは多い。
会社自体が休...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業担当への裁量権がある分、スケジュールや有給取得はしやすいと感じる。
有給申請を出す際も上司から嫌な顔されず理由も聞かれないためストレスな...続きを読む(全195文字)