旭日電気工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
支店業績により最高年間８か月の賞与と決算手当１か月も加われば９か月も夢ではないので励みになると思う。失敗を恐れずで間違っても一生懸命なら社員評...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内講習・外部講習など頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職位が変わらないと毎年同じ講習を受け　マンネリしている...続きを読む(全123文字)

【良い点】
明かりをともす。その一言が醍醐味　電気がなければ建物・設備機器もただのガラクタに過ぎません。立派な施設になるためには電気が不可欠その仕事に携わ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
すべての関係するみんなが喜べる環境に向かって「全方位よし」を合言葉に会社はどんどん変わってきています。まだまだ成長できる会社です
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性も管理職とようになってきたし各種規定も充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ技術社員採用がうまくいってない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
建設業の中でも電気工事は新築、改修どちらも絡むため、仕事がなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注工事が新築マンションが多...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
福利厚生は期待しない方がよい。
住宅補助やベネフィットの利用はできない。
得意...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業代が青天井で支給されること。
工事部は少し現場手当はあり。
資格手当は施工管理技士・電気工事士で各4000円を月々支給される。その他資格も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場の工期が1年以上の現場がほとんどです。
そのため徐々に現場が出来上がっていく姿を実際に経験できます。
また他業者とのかかわりが多いのでコミ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修ではビジネスマナーから学び、実際に現場配属して業務を経験しました。
研修期間中はほぼ確実に残業がないので無理せず研修できると思いました。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)

【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった！
若...続きを読む(全107文字)