シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製品が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の売り上げは横一線で、数年間上昇していない。
市場規模は縮小を続け、事業売却も盛ん...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性営業や管理職も多く、女性が働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性でも活躍の場を獲得できるので問題ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社時は給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時の給料交渉で年収が決まるので、入社後に年収アップは考えない方が良い。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育は充実しており、様々な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多過ぎて通常業務に支障をきたすことがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自宅から直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所がなく大量の事務作業を営業活動後に行わなければならない。時間は深夜ま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
充実している。家賃補助がある程度出るので引っ越しなどで負担を軽減できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内レクリエーションなどはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職そのものはスムーズにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質が悪い。他社に比べトラブル率が高くトラブル対応におわれ他...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修は充実している。医療現場に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差があり地方配属になると商談のチャンスが少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝に仕事をすることはまずない。平日も遅くても20時にはあがることができるので、ワークライフバランスは良いのではないかと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内公募は常にしているので良いと思います。スキルアップも英会話の受講などを人によってですが可能になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
平～主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)

【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
もともと店舗によって経営方針がまるで違うような業種だったので　店舗マネージャー1人でお店の全てが変わってしまうようなとこがあったが　最近は店...続きを読む(全110文字)

【良い点】
裁量はかなりある。
店長などになればやりたい企画などはやらせてもらあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が大きく、売上に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の方は比較的親切で、アルバイトにも丁寧に仕事を教えてくれる印象でした。分からないことを質問するときちんと対応してもらえる環境で、初めての...続きを読む(全167文字)

【良い点】
表面は穏やかそうに見える。
(実際は、優しそうに見えて優しくない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も無意識でそういう意図は...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力を感じることはほとんどない。
考え方は人によってバラバラなので自分の思う通りにしたがる人が多い。
経営者目線...続きを読む(全82文字)