この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業や管理職も多く、女性が働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性でも活躍の場を獲得できるので問題ない。続きを読む(全79文字)
シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業や管理職も多く、女性が働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性でも活躍の場を獲得できるので問題ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍以前から、正社員には事前申請した日の在宅勤務が認められており、緊急事態宣言後も、すんなりとリモート体制に移行できた。保育園や小学校のお...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月24日【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は完全週休二日制と聞いていたが、エンジニアはそういうわけにもいかないのが現状。
むしろ作業内容によっては1...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月1日【良い点】
キヤノンが契約している研修に、毎年3回以上、研修を受けることを義務化しており、個人のスキルアップを全面的にバックアップしてくれていると感じます...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の売り上げは横一線で、数年間上昇していない。
市場規模は縮小を続け、事業売却も盛んに...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時の給料交渉で年収が決まるので、入社後に年収アップは考えない方が良い。
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育は充実しており、様々な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多過ぎて通常業務に支障をきたすことがある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅から直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所がなく大量の事務作業を営業活動後に行わなければならない。時間は深夜まで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修は充実している。医療現場に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差があり地方配属になると商談のチャンスが少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職そのものはスムーズにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質が悪い。他社に比べトラブル率が高くトラブル対応におわれ他の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
充実している。家賃補助がある程度出るので引っ越しなどで負担を軽減できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内レクリエーションなどはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日祝に仕事をすることはまずない。平日も遅くても20時にはあがることができるので、ワークライフバランスは良いのではないかと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内公募は常にしているので良いと思います。スキルアップも英会話の受講などを人によってですが可能になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅手当もあるし、小さいプロジェクトでも携わっただけでお小遣い程度の賞与をもらえることがあるのでうれしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)
会社名 | シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社 |
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フリガナ | シーメンスヘルスケアダイアグノスティクス |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 301億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 森秀顕 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3493-7643 |
URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp/corporate-info |
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