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シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にシーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.4

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時の給料交渉で年収が決まるので、入社後に年収アップは考えない方が良い。...続きを読む(全92文字)

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    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドイツ企業だけあって、法令順守やコンプライアンス意識は非常に高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル本社からの指示は絶対で、...続きを読む(全258文字)

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    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    M365などシステムの導入がされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠、事務用品、商談管理システムなど、すべて別々の部署が管...続きを読む(全113文字)

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    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 6年前 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職もたくさんいて、自然体で活躍している。派遣社員にも分け隔てなく接してくれる。部署ごとのエリアは決まっているが、オープンフロアなので...続きを読む(全261文字)

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    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合併や事業譲渡を繰り返しているので社員の多くはそれに慣れていてサバサバしている。上の方の人が3年位で代わり変化が起き、現場が混乱する傾向があ...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの 他のカテゴリの口コミ

    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品が豊富。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間の売り上げは横一線で、数年間上昇していない。
    市場規模は縮小を続け、事業売却も盛ん...続きを読む(全126文字)

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    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性営業や管理職も多く、女性が働きやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。女性でも活躍の場を獲得できるので問題ない。続きを読む(全79文字)

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    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は充実しており、様々な研修を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多過ぎて通常業務に支障をきたすことがある。続きを読む(全77文字)

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    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自宅から直行直帰できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務所がなく大量の事務作業を営業活動後に行わなければならない。時間は深夜ま...続きを読む(全104文字)

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    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は充実している。医療現場に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域差があり地方配属になると商談のチャンスが少ない。続きを読む(全78文字)

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    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    充実している。家賃補助がある程度出るので引っ越しなどで負担を軽減できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内レクリエーションなどはない。続きを読む(全79文字)

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    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職そのものはスムーズにできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品の品質が悪い。他社に比べトラブル率が高くトラブル対応におわれ他...続きを読む(全87文字)

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    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    土日祝に仕事をすることはまずない。平日も遅くても20時にはあがることができるので、ワークライフバランスは良いのではないかと思われる。続きを読む(全72文字)

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    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    管理職サイド自身のためにもなるからだろうが、社員の功績を拾って表彰したがる風土はよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャー...続きを読む(全169文字)

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    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅手当もあるし、小さいプロジェクトでも携わっただけでお小遣い程度の賞与をもらえることがあるのでうれしい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い上司に出会えれば技術はとことん身につくしどんなに忙しい時でも社員全員をしっかりと休憩させてくれる。
    暇な時期は休憩時間をいつもより増やし...続きを読む(全309文字)

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    岩谷産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手企業であること、業務内容は商品の受発注業務がメインと聞き入社を決めました。
    わからないことを聞いても優しく答えてくれる方が多いです。
    【...続きを読む(全312文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定していたよりも、部署での差が大きい。(残業、仕事内容、リモートワーク、飲み会の頻度等)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝の体...続きを読む(全85文字)

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    モリシタ化学産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は興味がありやってみたいと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と人手のバランスがとれてないのでミスがよく...続きを読む(全82文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い会社で年輩の方が多々いらっしゃったからか普通にセクハラでは??って発言は多かったですね。笑いながら誤魔化せる...続きを読む(全120文字)

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    ハウスホールドジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなギャップがあります。面接の時は社長は優しいそうだけど、ちゃんと働いたら、それなりの報酬も...続きを読む(全99文字)

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    片山ナルコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水処理用の薬剤を扱っており、生産活動をする上で大量の水が必要となるが、水質をコントロールをするための薬剤を提供しており、生産活動や環境に配慮...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ENEOSウイングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がたくさんあるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には、週休二日制、年間休日125日、夏季冬季休暇ありと書い...続きを読む(全194文字)

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    株式会社巴商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には正しい情報を記載するべき。間違いなく休日数の少なさで離職者が出ている。入社年次の近い方もおかしいと言っていた。続きを読む(全79文字)

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    伊藤忠プラスチックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊藤忠商事の看板があり、幅広いビジネスに触れながら多様な経験ができそうだと考えたのが当初の理由だった。実際に働いてみると、その期待通り、事業...続きを読む(全367文字)

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    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社
    フリガナ シーメンスヘルスケアダイアグノスティクス
    設立日 2008年10月
    資本金 1億円
    従業員数 400人
    決算月 9月
    代表者 村田大
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
    電話番号 03-3493-7643
    URL https://www.siemens-healthineers.com/jp/corporate-info
    NOKIZAL ID: 1181393

    シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。