シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
製品が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の売り上げは横一線で、数年間上昇していない。
市場規模は縮小を続け、事業売却も盛んに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性営業や管理職も多く、女性が働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性でも活躍の場を獲得できるので問題ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育は充実しており、様々な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多過ぎて通常業務に支障をきたすことがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自宅から直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所がなく大量の事務作業を営業活動後に行わなければならない。時間は深夜まで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修は充実している。医療現場に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差があり地方配属になると商談のチャンスが少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
充実している。家賃補助がある程度出るので引っ越しなどで負担を軽減できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内レクリエーションなどはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職そのものはスムーズにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質が悪い。他社に比べトラブル率が高くトラブル対応におわれ他の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日祝に仕事をすることはまずない。平日も遅くても20時にはあがることができるので、ワークライフバランスは良いのではないかと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職サイド自身のためにもなるからだろうが、社員の功績を拾って表彰したがる風土はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣...続きを読む(全169文字)

【良い点】
住宅手当もあるし、小さいプロジェクトでも携わっただけでお小遣い程度の賞与をもらえることがあるのでうれしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
富士電機グループで安定している点
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量の差があるため、所...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人は良い人も多いが、派遣社員の入れ替えや給料面の安さで、去る人が多い。
いい面は、良い運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事！！続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由：地元で働けるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ：初期配属の際、本人の希望や通勤距離を考慮すると聞...続きを読む(全121文字)

【良い点】
オフィスインテリア、文具が好きで入ったので、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークやITの知...続きを読む(全140文字)

【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)

【良い点】
何よりも住友電工の子会社ということもあり、安定はしていたと思います。また福利厚生も比較的充実はしていたように思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)

【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しが良く、何事も柔軟に対応可能な会社であるという印象でした。実際に募集要項にもそのようなことが記載され...続きを読む(全114文字)

【良い点】
交通費が満額出る事。
急な予定が入っても、
休みが取りやすい事。
基本的な業務は決まっているので、
慣れたら働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全448文字)