シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
製品が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の売り上げは横一線で、数年間上昇していない。
市場規模は縮小を続け、事業売却も盛んに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性営業や管理職も多く、女性が働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性でも活躍の場を獲得できるので問題ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社時は給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時の給料交渉で年収が決まるので、入社後に年収アップは考えない方が良い。
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育は充実しており、様々な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多過ぎて通常業務に支障をきたすことがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修は充実している。医療現場に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差があり地方配属になると商談のチャンスが少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自宅から直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所がなく大量の事務作業を営業活動後に行わなければならない。時間は深夜まで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
充実している。家賃補助がある程度出るので引っ越しなどで負担を軽減できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内レクリエーションなどはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日祝に仕事をすることはまずない。平日も遅くても20時にはあがることができるので、ワークライフバランスは良いのではないかと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内公募は常にしているので良いと思います。スキルアップも英会話の受講などを人によってですが可能になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅手当もあるし、小さいプロジェクトでも携わっただけでお小遣い程度の賞与をもらえることがあるのでうれしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)