ヤマトマテリアルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年功序列が基本だが、本人の頑張りを評価してもらえ、それがきちんと賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそれなりに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
商社はメーカーとは異なり自社商品を扱う訳ではないので、商品の力に頼らず自分という人間を評価してもらえる点に魅力を感じたから。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝休みで休日出勤はほとんどない。
お盆や年末年始なども1週間くらい休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全体的に多い印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
商社なので扱う商品に縛りがなく、お客様に幅広い提案ができる点。
出張が多く各県へ行くのでその土地の名産品などに深く関わることができる。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
親切で面倒見の良い人が多い印象なので、仕事も丁寧に教えてもらえる。
営業なのでノルマはあるが達成できなくて詰められるということはない。
【気...続きを読む(全202文字)

容器全般の商社でありながら自社ブランドの容器も生産しているので、なくなることはないのではないかと思われる。
ただ、客先が大きなところもあるが不安定なとこ...続きを読む(全101文字)

注文の方法が統一されていないため、各客先から様々な注文方法（FAXやメール、電話発注など）で発注書が来るため分かりづらい。
また発注書も統一していないた...続きを読む(全136文字)

年収は普通くらいだと感じた。
昇給試験を受ければ正当に評価され役職がつく。続きを読む(全37文字)

福利厚生は特に充実しているようには感じなかった。住宅手当はつくが少額である。
社内制度も特に特筆するものはなかった。
teamsが導入されてから社内の懇...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業職はメーカーの営業職よりは人数が少ないため、かなりハードでした。
ただ、幅広い業務を任せてもらえたので、やりがいを感じました。
退職後も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)