ヤマトマテリアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

容器全般の商社でありながら自社ブランドの容器も生産しているので、なくなることはないのではないかと思われる。
ただ、客先が大きなところもあるが不安定なとこ...続きを読む(全101文字)

福利厚生は特に充実しているようには感じなかった。住宅手当はつくが少額である。
社内制度も特に特筆するものはなかった。
teamsが導入されてから社内の懇...続きを読む(全119文字)

年収は普通くらいだと感じた。
昇給試験を受ければ正当に評価され役職がつく。続きを読む(全37文字)

比較的女性も働きやすい環境だと感じた。
だが、本社と支社で差があるように感じた。
営業は女性は少数でほとんどが男性。
勤務しているほとんどの女性が事務職。続きを読む(全77文字)

注文の方法が統一されていないため、各客先から様々な注文方法（FAXやメール、電話発注など）で発注書が来るため分かりづらい。
また発注書も統一していないた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業職はメーカーの営業職よりは人数が少ないため、かなりハードでした。
ただ、幅広い業務を任せてもらえたので、やりがいを感じました。
退職後も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
バブル臭がします。社長の趣味なのだと思いますが、オフィスなど見栄えはいいですし、社員旅行は二年に一回海外で、プラン内容もよくいい経験が出来ま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性には最高の職場。締め日以外は定時帰りで、女性に迷惑をかけないことに男性は気を使っている。普通は申請できない残業代は、上司が勝手に申請をし...続きを読む(全150文字)

研修はほぼ皆無に等しい。仕事は19時頃終了するが、事務所内で先輩との飲みに付き合う必要があるので大変。体育会系の会社なので、若手は人間関係、上司や先輩と...続きを読む(全167文字)

社長が女性のため、女性の事はとても考慮してくれる会社。ただ営業部自体は男性が多く、女性が入社し始めたのはここ数年の事なので女性の扱いに関しては慣れていな...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員として不満に思う点を挙げるとすれば、まず官民一体の企業体制による意思決定の遅さが挙げられる。NEXCO中日本...続きを読む(全576文字)

【良い点】
商品企画ができるのが魅力でしたが、結局は、現場の基本的な仕事を覚えてからでないと、企画も何もないことを理解しておいたほうがいいと思います。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
好きなブランドに携われるので、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは、外から見る華やかさとは違い新人の頃は地...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣会社から面接時の雰囲気が良いと聞きました。凝ったような質問もこれといってなく、仕事をする上でどんな経験があるのか、ひとりでお店に立つこと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プロフェッショナル人材が多くそろっていた。但しマネージメントに関してはUK本社の言いなりでは日本の組織を崩壊させる事となった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事業会社でスキルを磨きたかったため。愛用製品も多く馴染みあるブランド、メーカーであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
答申し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
成果に応じた評価や報酬を受けられる環境の方がモチベーションを高くもって仕事に注力できるので、そのような企業で働きたい。増員や専任の要望も出し...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備員だけでなく、港湾全体で共通していますが、多くの会社では日曜と祝日休みであり、仕事は週6日と休日が少ない点も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろイベントを開催するなら、もっと人を増やしたい方がいい。今いるメンバーが思ってい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングは努力すればいつかはマスターできるのかもしれないが、個人的には適性がかなり分かれると思う。実際にそ...続きを読む(全102文字)