トンボ鉛筆の評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
皆まじめ。分からないことは丁寧に教えてくれる。身近なものを扱う仕事なので、何をしているかが分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署、上司によるとは思いますが、無理な業務は少なく、仕事と子育て、趣味が両立できると思います。
非常に働きやすい職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男性と同様の待遇が受けられるか、仕事が評価されるかは別にして、女性でも働きやすい環境だと思う。営業でなければ産休、育休の取得がしやすく、復職も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休になったからといって冷遇されることはありません。子育てをしながら仕事も両立させることができる素晴らしい会社だと思います。決算時期は忙しいで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いです。
家賃補助については、期間限定ですが75％も補助してくれます。
有給休暇は、部署によりますが比較的自由に取れます。
ただ...続きを読む(全375文字)

【良い点】
新規案件は数なく、技術的に困難なテーマを取り扱うこともないので、仕事はすぐに慣れることができる。また、既に安定した製品の製造販売がメインである...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与に関して言えば、一人暮らしや新しく世帯を持つ方など新居を借りる場合、会社から家賃補助が受けられるので（上限はあるが、家賃の75パーセントを...続きを読む(全258文字)

【良い点】
小回りが利くので楽しい面が多い。大型店舗でも担当者とのコミュニケーション次第で持ち込み提案がかなうこともあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この10年で売上が10億強減っていますが、減少が穏やかですので人員削減や事業縮小で対応できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

　社員は仲が良く、親切な人が多いです。のんびりとした雰囲気です。ただ、部署によっては管理職が部下の悪口ばかりを言っているみたいです。
　全体的に素人の集ま...続きを読む(全118文字)

女性は非常に働きやすいと思います。結婚、出産後も比較的復帰する方が多く、周りのフォローもしっかりしています。しっかり仕事をしていれば、仕事も任せてもらえま...続きを読む(全100文字)

【一般社員】
社員は概ねおおらかで、人が良い。
出世意欲が高い人は少ない。
【管理職】
社長か役員のお気に入りで決まるため、30代で部長や役...続きを読む(全231文字)

部署にもよるが、残業はほとんどなく定時に帰宅できたのでアフター5が充実して過ごせる。但し、部署の差が大きく、遅くまで残業している社員もいる。就業開始時刻は...続きを読む(全162文字)

【良い点】全体的にアットホームな雰囲気で仕事ができます。派閥もなくのんびりした印象です。厳しさよりも和に重きを置いてます。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全158文字)

基本満足はしていません。私の時代は、一人の能力を掘り下げるというような風潮はなかったために、一人が良い結果をあげても、給与が上がることはなかった。会社自体...続きを読む(全190文字)

素人集団の集まりが、必死にモノ作りに取り組んでいる。そのために、商品導入までの企画会議などの時間が非常にかかる。みんなでワイワイ言いながら導入まで取り付け...続きを読む(全173文字)

文房具は身近にある製品なので,やりがいがあると思います。
ただ,製品単価が安いのと技術的には成熟した産業なので,どちらかというとデザインなどが重要視され...続きを読む(全162文字)

定時退社できます。多少遅刻してもお咎めなしです。
権利は最大限に活用できます。仕事よりプライベートを優先できる珍しい会社です。
というのも、社長はじめ...続きを読む(全169文字)

女性比率が高く、総合職、一般職というような処遇差別もないため、制度としては女性が働き易い部類の会社である。
ただし、経営陣は明確に女性を疎んじており、採...続きを読む(全196文字)

研修はまったくない。上司は教育されずに御用聞き営業で、社長によしよししてもらえば昇進できるカイシャなので、上司から学ぶべきこともない。
その反面、失敗し...続きを読む(全217文字)

正直言って将来性、成長性はほとんど無い。文具業界全体もそうだが年々少子化や安い海外製品の台頭などで縮小傾向にある。現状と同じ事をしているだけではなく、何か...続きを読む(全151文字)

年収は文具業界の中では中の上くらいの水準にはあると思う。ただ基本会社の将来性もないことから大幅な年収アップは見込めない。評価制度は上期、下期で自己目標を立...続きを読む(全155文字)

残業は個人の能力、働き方による。癖になっている人は残っているし、さっさと帰る人もいる。残業代はきちんと出る。週に一回はノー残業デーを取っているが、守られて...続きを読む(全169文字)

文具という業界は好景気・不況に流されず大きな収益の波はない。トンボも同じで不況には強いが好景気の甘い蜜は味わえない。しかし不況に強いので今の社会の状況では...続きを読む(全183文字)

残業は強制ではなく自由裁量。ノー残業デイもあり残業については奨励側ではなくなるだけ減らせようとしている。他会社・業界では残業が当たり前なのかもしれないが、...続きを読む(全165文字)