この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルに関しては居酒屋で働くノウハウを学ぶことができること、接客の技術を向上させることができることくらいでしょうか。飲食店や接客業で生かすことができるスキ...続きを読む(全153文字)
株式会社モンテローザ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンテローザのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンテローザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルに関しては居酒屋で働くノウハウを学ぶことができること、接客の技術を向上させることができることくらいでしょうか。飲食店や接客業で生かすことができるスキ...続きを読む(全153文字)
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スキルアップとしては、店長は比較的に成りやすいと思います。
身に付けた能力は1店舗を任せて頂けるのでその点責任感があり、店長次第で店舗の売上を左右します...続きを読む(全160文字)
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・研修、上司、業務について
研修はかなりの回数用意されているが、正直店舗運営を行いながら参加することは激務。
参加する調整能力があるだけでも十分に評価...続きを読む(全162文字)
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当該企業においては、調理に関して、スキルアップ検定というものがあり、自分のやる気次第ではスキルを身につけていける環境です。ただし、それは調理(要は厨房、キ...続きを読む(全176文字)
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いれかわりがはげしいぎょうかいなのでうえにくチャンスはあると思います。なのでモチベーションは保てるかと思います。アルバイトからそのまま社員に登録するチャン...続きを読む(全150文字)
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・人柄的には、最高のメンバー。
・身につくスキルは大企業で分業制のため、少ない。
・人事としての重要な役割であるはずの「生産性を高める施策」提案等は、...続きを読む(全185文字)
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仕事を通じて得られる一番のスキルは忍耐力ですね。不規則な労働時間と突発的に起きる人員不足など、日々追われていました。このようなスキルがどこで活きるかはその...続きを読む(全179文字)
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早いうちから店舗のほぼすべての業務を任されるので接客、会計処理、調理技術すべてが向上します。とくに接客に関しては客層の悪さもあいまってクレームや苦情の処理...続きを読む(全161文字)
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以前働いていましたがとにかく労働時間が長い
朝5時まで営業の店の勤務だと朝5時まで勤務したあと遅くても3時には出社しなければならないとなると体が相当きつ...続きを読む(全184文字)
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この会社に入社して身につくのは、忍耐力です。理不尽な客の対応や、無理難題をふっかけてくる上司からの圧力に耐えることで、どんな会社でも働くことのできる忍耐力...続きを読む(全152文字)
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現在は新規店舗・既存店舗のリノベーションを行う部署におります。
物件の調査から工事施工管理、オーナーや近隣住民との打合せを行い
オープンまでを業務とし...続きを読む(全174文字)
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料理や接客のスキルは身につきます。けれど、店自体が学生中心でシフト等が組みにくく代わりというか補てんを店長である私がしなければなりません。なのでプライベー...続きを読む(全152文字)
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私は新卒でこの会社に入りました。まず入社すると本社で接客マナー、社会人としての一般常識、調理、会計などのスキルを二か月間にわたって学びました。そのあと本部...続きを読む(全180文字)
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忙しい環境のせいか、新人に対して一から十まで全てを教えている暇がないという印象。
あまり仕事を覚えていない人でも積極的に働かなくてはならない環境の為、働...続きを読む(全152文字)
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研修はなく、入った初日から料理を作らされました。時間帯によっては1人で回さないといけないので、入ったばかりの頃は大変でした。入れ替わりも激しいので仲良くや...続きを読む(全170文字)
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スキルアップについては、どういった人に学ぶのかに大きく左右されると思います。いい上司に当たれば、速い速度でスキルアップをしていくことが可能ですし、教育に関...続きを読む(全153文字)
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特にありません。自分がアルバイトという事もあるかもしれませんが、よく新規で入社してきた中途社員がいきなり現場にたって、1週間で辞めていくのをみていたので、...続きを読む(全150文字)
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研修制度がまったくない。基本給は高く残業代も出るので給料に文句はないがその給料以上の労働は当たり前で寝る時間がない日も多々ある。体力に自身のない人は始めの...続きを読む(全158文字)
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接客、マナーはもちろんのこと、店を一店舗経営するだけの、ノウハウが身に着けられます。
仕事の時間や休み、転勤など激しいので、休みは週に一日ですね。
人に...続きを読む(全185文字)
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居酒屋だけにあってお客様への洞察力や気を使う所そういった面は身につきます。さらに料理もうまくなるので料理に本格的に進まれる方もいます。店長業務が多くあるの...続きを読む(全150文字)
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研修期間中には、バイトから教えてもらうことが多かったです。
上司の方は、本当に人によります。いい人に出会えたら、それはすごくいい所です。
コミュニケー...続きを読む(全206文字)
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研修や仕事を通じて得られるスキルは特にないです。理不尽な上司ばっかりなのである程度話を聞き流せる人でないとやってられないです。上司に嫌われると減俸がきます...続きを読む(全152文字)
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上司の指示通りに従っていれば、いずれ技術は身に付きます。お客様に対しての接客は、はじめは自分だけではどうしようもないことも多々ありますが、上司に意見をこい...続きを読む(全163文字)
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社員、アルバイト問わずわからないことは店舗によりますが、みんな親切に教えてくれました。アルバイトでも仕事ができる人はリーダーになり時給も上がります。社員は...続きを読む(全152文字)
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仕事自体は大変辛いです。
昼ごろから仕込が始まり、毎日朝6時までという日々が続きます。
周りの店長さんも次々と体を壊し現場を離れて行きました。
スキ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人が多いので、休みは必ず週休2日貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はとても良く、週一回しか取れなかったら、次の週に3回...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入店した店舗の店長は昔からいる店長なのでので、色々と丁寧に詳しく教えてくくれてとても優しく良い印象的な店長でした。途中で病で倒れ長い時間入院さ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有名なお店だけあって、アルバイトはとても多く、ホール、キッチンでの仲間同士は和気あいあいとしていて楽しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
店長や社員によると思うが、優しい人だったりすると働きやすいと思う。あとは先輩な度も怖い人じゃなきゃたのしく働けると思う。長く続ければ楽しくなる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男女で差はなく、平等に評価がなされる評価体制となっている点。相対的に女性が少ないということもあり、女性従業員は重宝されるかと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の人たちは、威圧的な人も多く、あまり好意的ではない。着替える時間を、勤務時間内に入れてくれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的には最低賃金だが、たまに時給が上がることがあった。週末手当や、連休手当などは出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトだったら、シフトは隔週提出のため、働きたい時に出て、働きたくないときは出なくてもいいから、楽。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客さんと話したり、お店を回したり、また、仲間と一緒に頑張ることにはやりがいを感じられた。楽しいことも多かった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賄いはお金を取られる。何割引だったかは忘れた。有休制度もあるが、結局店長が穴を埋めることになるため、アルバ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーについては講師がいるが、教えている内容が古臭く参考にならない。また実際の業務も...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningの内容も大したことはなく、毎月配信される社長からのメッセージを見なくてはならないのが苦痛。意味...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に面談が行われるため色々相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこれから伸びていくかというとやはり厳しい部分がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
うまくいけば本部に異動になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、まずは三年店舗で頑張ってその後本部異動とかになる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社モンテローザ |
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フリガナ | モンテローザ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,547人 |
売上高 | 634億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号 |
電話番号 | 0422-36-8888 |
URL | https://www.monteroza.co.jp/ |
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