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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モンテローザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全233件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンテローザのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンテローザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モンテローザの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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モンテローザの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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モンテローザの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 233

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルに関しては居酒屋で働くノウハウを学ぶことができること、接客の技術を向上させることができることくらいでしょうか。飲食店や接客業で生かすことができるスキ...続きを読む(全153文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップとしては、店長は比較的に成りやすいと思います。
身に付けた能力は1店舗を任せて頂けるのでその点責任感があり、店長次第で店舗の売上を左右します...続きを読む(全160文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、業務について
研修はかなりの回数用意されているが、正直店舗運営を行いながら参加することは激務。
参加する調整能力があるだけでも十分に評価...続きを読む(全162文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当該企業においては、調理に関して、スキルアップ検定というものがあり、自分のやる気次第ではスキルを身につけていける環境です。ただし、それは調理(要は厨房、キ...続きを読む(全176文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いれかわりがはげしいぎょうかいなのでうえにくチャンスはあると思います。なのでモチベーションは保てるかと思います。アルバイトからそのまま社員に登録するチャン...続きを読む(全150文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・人柄的には、最高のメンバー。
・身につくスキルは大企業で分業制のため、少ない。
・人事としての重要な役割であるはずの「生産性を高める施策」提案等は、...続きを読む(全185文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
内部統制
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて得られる一番のスキルは忍耐力ですね。不規則な労働時間と突発的に起きる人員不足など、日々追われていました。このようなスキルがどこで活きるかはその...続きを読む(全179文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早いうちから店舗のほぼすべての業務を任されるので接客、会計処理、調理技術すべてが向上します。とくに接客に関しては客層の悪さもあいまってクレームや苦情の処理...続きを読む(全161文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前働いていましたがとにかく労働時間が長い
朝5時まで営業の店の勤務だと朝5時まで勤務したあと遅くても3時には出社しなければならないとなると体が相当きつ...続きを読む(全184文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に入社して身につくのは、忍耐力です。理不尽な客の対応や、無理難題をふっかけてくる上司からの圧力に耐えることで、どんな会社でも働くことのできる忍耐力...続きを読む(全152文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は新規店舗・既存店舗のリノベーションを行う部署におります。
物件の調査から工事施工管理、オーナーや近隣住民との打合せを行い
オープンまでを業務とし...続きを読む(全174文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

料理や接客のスキルは身につきます。けれど、店自体が学生中心でシフト等が組みにくく代わりというか補てんを店長である私がしなければなりません。なのでプライベー...続きを読む(全152文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は新卒でこの会社に入りました。まず入社すると本社で接客マナー、社会人としての一般常識、調理、会計などのスキルを二か月間にわたって学びました。そのあと本部...続きを読む(全180文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい環境のせいか、新人に対して一から十まで全てを教えている暇がないという印象。
あまり仕事を覚えていない人でも積極的に働かなくてはならない環境の為、働...続きを読む(全152文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はなく、入った初日から料理を作らされました。時間帯によっては1人で回さないといけないので、入ったばかりの頃は大変でした。入れ替わりも激しいので仲良くや...続きを読む(全170文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、どういった人に学ぶのかに大きく左右されると思います。いい上司に当たれば、速い速度でスキルアップをしていくことが可能ですし、教育に関...続きを読む(全153文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありません。自分がアルバイトという事もあるかもしれませんが、よく新規で入社してきた中途社員がいきなり現場にたって、1週間で辞めていくのをみていたので、...続きを読む(全150文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がまったくない。基本給は高く残業代も出るので給料に文句はないがその給料以上の労働は当たり前で寝る時間がない日も多々ある。体力に自身のない人は始めの...続きを読む(全158文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客、マナーはもちろんのこと、店を一店舗経営するだけの、ノウハウが身に着けられます。
仕事の時間や休み、転勤など激しいので、休みは週に一日ですね。
人に...続きを読む(全185文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

居酒屋だけにあってお客様への洞察力や気を使う所そういった面は身につきます。さらに料理もうまくなるので料理に本格的に進まれる方もいます。店長業務が多くあるの...続きを読む(全150文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間中には、バイトから教えてもらうことが多かったです。
上司の方は、本当に人によります。いい人に出会えたら、それはすごくいい所です。
コミュニケー...続きを読む(全206文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や仕事を通じて得られるスキルは特にないです。理不尽な上司ばっかりなのである程度話を聞き流せる人でないとやってられないです。上司に嫌われると減俸がきます...続きを読む(全152文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司の指示通りに従っていれば、いずれ技術は身に付きます。お客様に対しての接客は、はじめは自分だけではどうしようもないことも多々ありますが、上司に意見をこい...続きを読む(全163文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、アルバイト問わずわからないことは店舗によりますが、みんな親切に教えてくれました。アルバイトでも仕事ができる人はリーダーになり時給も上がります。社員は...続きを読む(全152文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体は大変辛いです。
昼ごろから仕込が始まり、毎日朝6時までという日々が続きます。
周りの店長さんも次々と体を壊し現場を離れて行きました。
スキ...続きを読む(全164文字)

233件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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モンテローザの 他のカテゴリの口コミ

株式会社モンテローザの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が多いので、休みは必ず週休2日貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はとても良く、週一回しか取れなかったら、次の週に3回...続きを読む(全84文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入店した店舗の店長は昔からいる店長なのでので、色々と丁寧に詳しく教えてくくれてとても優しく良い印象的な店長でした。途中で病で倒れ長い時間入院さ...続きを読む(全237文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なお店だけあって、アルバイトはとても多く、ホール、キッチンでの仲間同士は和気あいあいとしていて楽しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全236文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長や社員によると思うが、優しい人だったりすると働きやすいと思う。あとは先輩な度も怖い人じゃなきゃたのしく働けると思う。長く続ければ楽しくなる...続きを読む(全218文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で差はなく、平等に評価がなされる評価体制となっている点。相対的に女性が少ないということもあり、女性従業員は重宝されるかと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の人たちは、威圧的な人も多く、あまり好意的ではない。着替える時間を、勤務時間内に入れてくれない。続きを読む(全70文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には最低賃金だが、たまに時給が上がることがあった。週末手当や、連休手当などは出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は...続きを読む(全107文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったら、シフトは隔週提出のため、働きたい時に出て、働きたくないときは出なくてもいいから、楽。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんと話したり、お店を回したり、また、仲間と一緒に頑張ることにはやりがいを感じられた。楽しいことも多かった。続きを読む(全62文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賄いはお金を取られる。何割引だったかは忘れた。有休制度もあるが、結局店長が穴を埋めることになるため、アルバ...続きを読む(全139文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マルハチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーについては講師がいるが、教えている内容が古臭く参考にならない。また実際の業務も...続きを読む(全107文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningの内容も大したことはなく、毎月配信される社長からのメッセージを見なくてはならないのが苦痛。意味...続きを読む(全109文字)

株式会社ユニマットキャラバンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談が行われるため色々相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこれから伸びていくかというとやはり厳しい部分がある。続きを読む(全80文字)

生活協同組合コープさっぽろの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまくいけば本部に異動になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、まずは三年店舗で頑張ってその後本部異動とかになる...続きを読む(全166文字)

株式会社九州屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)

株式会社フォーシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)

株式会社かましんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)

株式会社エコスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)

モンテローザの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モンテローザ
フリガナ モンテローザ
設立日 1983年5月
資本金 5000万円
従業員数 2,547人
売上高 634億7800万円
決算月 3月
代表者 -
本社所在地 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号
電話番号 0422-36-8888
URL https://www.monteroza.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130299

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