学校法人立命館のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

特に立命館大学は研究とそれを実用化することに力を入れていること、他大学よりも新しい挑戦をたくさん行っていることを今回のインターンシップ参加で知ることができたため、最先端の専門知識で社会の役に立つことができる場所として適しているのではないかと考えた。

大学事務職員というお仕事が、ただの事務作業だけではない、マルチな仕事であることが分かり、志望度も増した。また、参加された人事の方々6人のお話する際の、雰囲気の良さ、学生に対するフランクな関わり方が好印象で、上司にしたいと思うようなお人柄だった。

今回のインターンシップの参加によって、大学職員の仕事の魅力を感じ取ることができたため、志望度が上がりました。未来を見据えて仕事を行っていくことは大変ではありますが、同時にやりがいも大きく感じる仕事であると感じました。また、さまざまなステークホルダーがいるので、社会貢献度も高い印象を持ちました。

今回のインターンシップは、本選考に関係のないものであると事前にお知らせがあり、インターンシップ参加後に、限定イベントや限定選考ルートに招待されるなど特になかったため。

今回のインターンシップへの参加が本選考に特別有利になるという印象はありませんでした。１日だけのインターンシップですし、何か有利になるといったお話も聞いていないです。

特に取り組みなどはなく講義形式であったため、職員さんによるフィードバックなどは特になかった。大学は教育機関でもあり研究機関でもあること、教員ではなく、大学組織の職員として何ができるのかを考える必要があるという言葉があった。

グループごとに発表後にフィードバックをいただけ、そのときに参加社員の方々と関わることができた。大学業界の現状、今の日本に足りないデジタル人材の問題も踏まえて考えた新学部案に、お褒めの言葉をいただいた。