学校法人中央大学のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

３部署の新入職員の話を聞き、それぞれが担当する部署で遭遇しがちなケースを例示し、その対応方法をチャットで答えさせる。それぞれに質問する時間はあるが、限られている。

自己紹介が行われた後に、学校職員の働き方を学ぶ。問題が出され、その問題に対する回答をチャットで送っていた。人事部の方以外にも、学生課や理工学事務室の方などが参加していた。

・大学業界を取り巻く環境及び中央大学についての講義　　　・人事部以外の社員さんの方も登場し、ローテーションしながら座談会を行う　　・自己分析やESの書き方について教わる　　　・新学部を作り、またその学部のPRを考えるというグループワーク

午前中は、大学業界の現状や中央大学についての説明が中心でした。午後は、午前の説明を踏まえてのグループワークでした。５〜６人のグループでそれぞれに職員が２人ついて、最後に学生一人ひとりにフィードバックを行ってくれました。

今の大学、とくに私立大学をとりまく環境の説明、大学職員の仕事についての説明、うまく中職活動を進めるためのコツ・アドバイス、グループワーク、社員さんへの質問の時間。