
学校法人法政大学のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
学校法人法政大学のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。学校法人法政大学のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
学校法人法政大学の インターン
学校法人法政大学の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
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5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
学校法人法政大学の インターンの概要
| 課題・テーマ | 学生から履修登録を忘れてしまったと相談を受けたがどのように対応するか |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | 法政大学神田キャンパス |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
学校法人法政大学のインターンシップは、83.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,106件の学校・官公庁・団体・公務員業界の企業の平均に比べて18.8%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
学校法人法政大学の インターンの内容(28件)


26卒 冬インターン

24卒 冬インターン
まず、業界セミナーで大学職員の仕事について説明がありました。その後、体験ワークで「これからの法政大学の入試広報について考えよう」をテーマにグループワーク、発表をしました。最後に先輩職員との座談会がありました。
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23卒 冬インターン
人事部職員から大学業界の特徴や、大学に求められていること、大学職員の業務内容、法政大学職員の仕事について説明。その後、これからの法政大学のオープンキャンパスを考えるというグループワークが行われた。
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22卒 冬インターン
9時〜9時半 業界セミナー〜大学職員の仕事とは〜→9時半〜11時半 体験ワーク〜これからのオープンキャンパスについて考えよう〜→11時半〜12時 先輩職員との座談会を行いました。業界セミナーは講義形式で行い、業界の情報や法政大学の情報を教えていただきました。体験ワークでは、新しいオープンキャンパスをグループで企画し、発表します。座談会では、グループワークを指導してくださった方に質問をすることができました。
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21卒 冬インターン
大学業界の抱える問題など業界説明や法政大学の組織体制・職員の仕事紹介があった。後半は、グループごとに法政大学を高校生に売り込むための紹介を考えるプログラムに取り組んだ。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前は、大学職員を第一に志望していました。理由としては、就職活動の軸が「都内勤務で転勤なし・事務系総合職・高給」であったため、この条件を満たす仕事が独立行政法人か大学職員ぐらいであったからである。また教育業界に関心があったため、この上記二つの業界の中でも大学職員を第一に志望してました。
続きを読む参加後も特に変わらず大学職員が第一志望でした。また法政大学に関しては、少し体育会系の人が多いように感じたギャップはありましたが、それを人に押し付けるような風潮はなく、人が良さそうな風土があると感じ、インターンシップに参加したことで良いイメージアップに繋がりました。総括して、ホワイトな大学である法政大学で働きたい気持ちが増しました。
続きを読む転居を伴う転勤を転勤がないこと、営業ノルマがない業界の中で、給与水準が比較的高く、安定している「大学職員」を第一志望で就職活動を進めていた。しかし、大学職員は狭き門であり、かつ一般的な民間企業よりも選考が遅いことから、大学職員を第一志望としながらも、転勤がない大企業の子会社や団体職員などについてもみていた。
続きを読む「職員の多様性」を重視していることが分かった。医療系を除く私立大学は、どの大学も自大学出身者を多く採用する傾向にあるが、法政大学の場合、法政大出身者は他大学出身者に比べて少ない傾向にあり、現にグループワークの際についてくれた職員も他大学出身者だった。そのため、法政大学以外の学生であっても内定が見込めると感じた。
続きを読む学校法人法政大学の インターン当日の感想
参加して学んだこと
グループワークにおいて、案を提案する際は、明日からその案をもとに実際に仕事が行うことが出来るレベルで、一つの案を深掘りして企画することが大切であると教えて頂き、グループワークの取り組み方を学ぶことができたと思います。また、消極的な人が多い場合は、より自分が積極的にならなければならないと改めて思い知りました。
続きを読む法政大学には、全国の高校に行脚し、法政大学の魅力を広める「進学アドバイザー」という部署横断型で取り組める仕事があることを知った。入試広報に興味がある私は、どの部署に配属されても本業務に取り組めることを知り、大変魅力的に感じた。また、法政大学では在学生の力を存分に活かし、高校生主導でオープンキャンパスを取り組んでいることが分かった。学生目線を大学運営に取り入れているところが素晴らしいと思い勉強になった。
続きを読む参加して大変だったこと
グループワークにおいて、メンバーが消極的な人が多く、中々議論が進まず、制限時間内にうまく発表をまとめることが大変でした。結局、議論を出し合うところで時間制限がきてしまい、収束出来なかったので、まとまりのない発表になり、その点を発表を聞いた職員さんに注意された。
続きを読む大学のインターンシップでは珍しく事前課題があり、そこが大変だった。事前に自分が所属する大学と法政大学のオープンキャンパスの取り組みの特徴について調べ上げる必要があった。また、グループワークでは、それをメンバーに発表した上で、法政大のオープンキャンパスをより良くするための策を一つ以上提示する必要があるため、意見を一つにまとめるのに苦労した。
続きを読む印象的なフィードバック
学校法人法政大学の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
全参加者の大学はわかりませんが、グループワークの学生は院生2名、MARCH1名、日東駒専1名でした。母校優先などの傾向は全くありませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
抽選であることもあってか、日東駒専から早慶院生まで幅広くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
女子大の御三家と日東駒専以上の大学群の人が多いように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
法政大学の学生とMARCH以上の学生が多いように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
2027年卒の、半分以上法政大学、他はMARCH以上の学生が最も多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 今後の採用イベント企画の際の参考とさせていただきますので、本学の「業界研究セミナー」に参加しようと思った理由を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 今後の採用イベント企画の際の参考とさせていただきますので、本学の「業界研究セミナー」に参加しようと思った理由を教えてください。
- A.

25卒 インターンES
- Q. 本学のインターンシップに参加しようと思った理由(100字以内)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 大学業界の志望理由とインターンシップの意気込み
-
A.
私は価値提供を通じて、沢山の人を支えたいという思いから、大学業界を志望します。フットサルサークルでのマネージャーにおいて、選手たちの「〇〇大会優勝」という夢を叶えることにやりがいを感じたからです。インターンでは、セミナーやワークを通じて貴学の校風を体感し、自分が働く姿を具体的にイメージしたいと考えています。社員の方との交流では、チームにおける個人の取り組み方に関して、自分に足りないスキルや発想も見直し、自己成長につなげたいです。 続きを読む
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学校法人法政大学の 会社情報
| 会社名 | 学校法人法政大学 |
|---|---|
| フリガナ | ホウセイダイガク |
| 設立日 | 1880年4月 |
| 資本金 | 2457億8700万円 |
| 従業員数 | 1,457人 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3264-9533 |
| URL | https://www.hosei.ac.jp/ |