学校法人法政大学のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

入試広報業務に取り組んでみたいという思いがあったが、大学職員は幅広い業務フィールドがあり、場合によっては入試広報を経験せずにキャリアを終える可能性もあると考えていた。しかし、法政大学では「入試アドバイザー業務」という部署に関わらず、（部分的ではあるが）入試広報を行える制度があるため、大変魅力に感じ、志望度が上がった。

大学職員の仕事は想像した通りで、学生に直接関わる仕事以外でも間接的に学生のためになる仕事というところに魅力を感じました。さらに法政大学の職員の方々は皆、学生を大切にしていて、フィードバックも丁寧に行なってくださったり、座談会でも学生がどのようなことを知りたいと思っているか事前に考えているような姿勢がわかりました。そのような点から志望度が上がりました。

完全な抽選順であるため。また、私はグループワークで中心的な立場を取り、そのフィードバックの際にもお褒めの言葉をいただいたにも関わらず本選考では性格検査で落ちてしまったため。

業界や法政大学の知識を増やすためには自分のためには有利ですが、本選考に有利になるということはないです。インターンシップに参加をすれば、座談会や体験ワークで得た学びを本選考の面接などで伝えることはできるのではないかと思うので、損をすることはないです。

講義の時間が多く、終始職員から一方的に説明される。グループワークの際は、各グループにメンターのように一人の職員がずっと付いており、議論の過程を見守っている。質問があればいつでも答えてくれる。

グループワークと座談会で職員1名と交流がありました。「学生と触れ合える、学生と接することを楽しみに大学職員を目指す人が多いが、実際は学生と直接関わる仕事は全体の2割で、学生と直接関わらない仕事が圧倒的に多い。このような中で、どのようにやりがいを見出すことができるか、何をやりたいか、具体的にアピールできる人が大学職員に向いている」とおっしゃっていたことが印象に残りました。やはり、学生にとって身近な窓口対応だけが仕事ではなく、他に多くの仕事があることがわかりました。