国立大学法人京都大学のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
国立大学法人京都大学のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。国立大学法人京都大学のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
国立大学法人京都大学の インターン
国立大学法人京都大学の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
国立大学法人京都大学の インターンの概要
| 課題・テーマ | 大学職員の仕事を知ろう |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生100人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
国立大学法人京都大学のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,076件の学校・官公庁・団体・公務員業界の企業の平均に比べて36.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、学校・官公庁・団体・公務員業界の企業の平均に比べて46.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
国立大学法人京都大学の インターンの内容(2件)
23卒 | 非公開 | 女性
国立大学法人京都大学の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
説明してくれている大学職員の方がいきいきと楽しそうに仕事をしているのが本当に伝わってきて、働いてみたいという気持ちは高まりました。それと同時に、厳しい試験があるということだったので、自分にそれが突破できるのかという不安はでてきましたが、志望度が下がるということではありませんでした。
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国立大学法人京都大学の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
大学職員の仕事について詳しく知ることができるという点で、有利になるだろうなと思いました。また、大学の雰囲気を知ることができるため、大学選びの参考になると思いました。
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参加後の就職にどう影響したか
参加前の志望業界は教育、介護、リラクゼーション業界です。これらは、私の就職活動の軸とあてはまっているため、志望していました。教育の中でも、大学職員の仕事には特に興味を持っていました。その理由としては、実際に自分の大学の職員の方にどんな仕事をしているのかというお話をお伺いして、やってみたいと考えていたからです。
続きを読むこのインターンシップに参加したことにより、大学では思っていたよりも多くの仕事をすることができて、大変そう、という思いと楽しそうという思いがわいてきました。このインターンシップに参加したあとでは、大学の職員になるかどうかすごく悩む時期がありました。本当に自分のやりたいことなのか考えた時、そうではないと感じたため、本選考には応募していません。
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国立大学法人の事務職員を志望しており、中でも指定国立大学法人を志望していた。財政的に厳しい状況にある国立大学法人の中でも、指定国立大学法人は高度な研究・教育活動を行っており、イノベーションにも貢献するなど、将来性があると感じたため。また、利益重視ではなくあくまで社会貢献を眼目としている点にも魅力を感じていた。
続きを読む事務職員ということで単調かつ地味な仕事内容をイメージしていたが、職員の方々が快活な雰囲気だったため、イメージが変わった。また、事務職員の仕事はルーティンワークばかりでなく、自分から積極的に提案する姿勢が大切だということも伺い、本選考に向けて自分なりの考え・提案を持っておくことが必要だと考えるきっかけにもなった。
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国立大学法人京都大学の インターン当日の感想
参加して学んだこと
インターンシップに参加したからこそ、多岐にわたる大学職員の仕事の内容を詳しく知ることができたと思います。実際に会うことできる、自分の大学に通う大学職員の方のほかにもたくさんの職員の方に支えられて大学生活を送ることができているということを理解できてよかったです。
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参加して大変だったこと
大学についての知識、仕事内容についての知識が全くなかったため、０からの理解がスタートだったため、事前に知識があれば、よりよかったのかなと思いました。ワークなどがあるわけではなかったため、そこまで大変だったな、苦労したなと感じることはなかったのではないかなとおもいます。
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印象的なフィードバック
質問をチャットでできるぐらいのかかわりだったので特にフィードバックなどはありませんでした。チャットだったため、質問したいことを気軽に聞けるような雰囲気でよかったと思います。
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参加学生が評価した国立大学法人京都大学の インターンの選考難易度 1.0/5
国立大学法人京都大学の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
不明。オンラインのため、全国の学生が参加できていると聞いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
特に交流するようなことはなかったと思うので、どこの大学なのかはわかりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
国立大学法人京都大学の ステップからインターン体験記を探す
国立大学法人京都大学の 会社情報
| 会社名 | 国立大学法人京都大学 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトダイガク |
| 資本金 | 2681億6300万円 |
| 従業員数 | 5,480人 |
| 売上高 | 1768億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湊長博 |
| 本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
| 電話番号 | 075-753-7531 |
| URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
