国立大学法人京都大学のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンシップに参加したからこそ、多岐にわたる大学職員の仕事の内容を詳しく知ることができたと思います。実際に会うことできる、自分の大学に通う大学職員の方のほかにもたくさんの職員の方に支えられて大学生活を送ることができているということを理解できてよかったです。

大学職員の仕事内容について具体的に把握できたこと。特に、各部署の位置づけや連携について理解することができた点が大きい。大学職員の仕事は幅が広く、また法人によって部署のあり方も異なるため、職員から直接話を聞き、組織体制について聞くことができたのは大きかった。

大学についての知識、仕事内容についての知識が全くなかったため、０からの理解がスタートだったため、事前に知識があれば、よりよかったのかなと思いました。ワークなどがあるわけではなかったため、そこまで大変だったな、苦労したなと感じることはなかったのではないかなとおもいます。

事前ワークが大変だった。国立大学が抱える課題を把握し、利益とリスクを考慮した上で課題解決策を考案する必要があり、綿密なリサーチが必須だった。必要な作業量に対して提出までの期間が短く、作業内容を取捨選択しつつ提案内容の質を落とさないことに困難を感じた。

質問をチャットでできるぐらいのかかわりだったので特にフィードバックなどはありませんでした。チャットだったため、質問したいことを気軽に聞けるような雰囲気でよかったと思います。

事前に提出したワークについてフィードバックがあった。各人の回答を一つずつ取り上げて解説やコメントを頂けた。企画自体の面白さや利益だけでなく、リスクやコストについても考える必要がある、ということを、具体例を挙げて説明していただけたのもよかった。