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国立大学法人京都大学

国立大学法人京都大学のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

国立大学法人京都大学のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。国立大学法人京都大学のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

国立大学法人京都大学の インターン

国立大学法人京都大学の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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2.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より36%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より46%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.0/ 5
国立大学法人京都大学は5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,106件の学校・官公庁・団体・公務員業界の企業の平均に比べると、1.5点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

国立大学法人京都大学の インターンの概要

23卒 夏インターン
課題・テーマ 大学職員の仕事を知ろう
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生100人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

国立大学法人京都大学のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,106件の学校・官公庁・団体・公務員業界の企業の平均に比べて35.5%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、学校・官公庁・団体・公務員業界の企業の平均に比べて45.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

国立大学法人京都大学の インターンの内容(11件)

23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 1日間 / 大学職員の仕事を知ろう
4.0
23卒 | 非公開 | 女性
大学職員の仕事を知ろう

大学業界についての説明があり、その後京都大学の概要についてや、求められる人物像や業務内容が多岐にわたるというような説明、今後の大学の方針についての詳しい内容説明がありました。

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公開日:2022年5月30日

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22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日間 / 事務系総合職
3.0
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
国立大学が抱える課題(人口減・資金難】の解決策考案

事前ワークの解説とフィードバックが行われた。事前ワークは、人口減や資金難に対応するための解決策を考案するというもの。各人の提案に対して、現役職員からのフィードバックがあった。その後、現役職員との座談会が行われた。

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公開日:2021年7月20日

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 大学職員の仕事を知ろう
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前の志望業界は教育、介護、リラクゼーション業界です。これらは、私の就職活動の軸とあてはまっているため、志望していました。教育の中でも、大学職員の仕事には特に興味を持っていました。その理由としては、実際に自分の大学の職員の方にどんな仕事をしているのかというお話をお伺いして、やってみたいと考えていたからです。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップに参加したことにより、大学では思っていたよりも多くの仕事をすることができて、大変そう、という思いと楽しそうという思いがわいてきました。このインターンシップに参加したあとでは、大学の職員になるかどうかすごく悩む時期がありました。本当に自分のやりたいことなのか考えた時、そうではないと感じたため、本選考には応募していません。

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22卒 / 京都大学大学院 / 女性
冬 / 1日間 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

国立大学法人の事務職員を志望しており、中でも指定国立大学法人を志望していた。財政的に厳しい状況にある国立大学法人の中でも、指定国立大学法人は高度な研究・教育活動を行っており、イノベーションにも貢献するなど、将来性があると感じたため。また、利益重視ではなくあくまで社会貢献を眼目としている点にも魅力を感じていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

事務職員ということで単調かつ地味な仕事内容をイメージしていたが、職員の方々が快活な雰囲気だったため、イメージが変わった。また、事務職員の仕事はルーティンワークばかりでなく、自分から積極的に提案する姿勢が大切だということも伺い、本選考に向けて自分なりの考え・提案を持っておくことが必要だと考えるきっかけにもなった。

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国立大学法人京都大学の インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 大学職員の仕事を知ろう

インターンシップに参加したからこそ、多岐にわたる大学職員の仕事の内容を詳しく知ることができたと思います。実際に会うことできる、自分の大学に通う大学職員の方のほかにもたくさんの職員の方に支えられて大学生活を送ることができているということを理解できてよかったです。

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22卒 / 京都大学大学院 / 女性
冬 / 1日間 / 事務系総合職

大学職員の仕事内容について具体的に把握できたこと。特に、各部署の位置づけや連携について理解することができた点が大きい。大学職員の仕事は幅が広く、また法人によって部署のあり方も異なるため、職員から直接話を聞き、組織体制について聞くことができたのは大きかった。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 大学職員の仕事を知ろう

大学についての知識、仕事内容についての知識が全くなかったため、0からの理解がスタートだったため、事前に知識があれば、よりよかったのかなと思いました。ワークなどがあるわけではなかったため、そこまで大変だったな、苦労したなと感じることはなかったのではないかなとおもいます。

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22卒 / 京都大学大学院 / 女性
冬 / 1日間 / 事務系総合職

事前ワークが大変だった。国立大学が抱える課題を把握し、利益とリスクを考慮した上で課題解決策を考案する必要があり、綿密なリサーチが必須だった。必要な作業量に対して提出までの期間が短く、作業内容を取捨選択しつつ提案内容の質を落とさないことに困難を感じた。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 大学職員の仕事を知ろう

質問をチャットでできるぐらいのかかわりだったので特にフィードバックなどはありませんでした。チャットだったため、質問したいことを気軽に聞けるような雰囲気でよかったと思います。

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22卒 / 京都大学大学院 / 女性
冬 / 1日間 / 事務系総合職

事前に提出したワークについてフィードバックがあった。各人の回答を一つずつ取り上げて解説やコメントを頂けた。企画自体の面白さや利益だけでなく、リスクやコストについても考える必要がある、ということを、具体例を挙げて説明していただけたのもよかった。

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国立大学法人京都大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人京都大学
フリガナ キョウトダイガク
資本金 2681億6300万円
従業員数 5,480人
売上高 1791億6524万円
決算月 3月
代表者 湊長博
本社所在地 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
電話番号 075-753-7531
URL https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
NOKIZAL ID: 1131183

国立大学法人京都大学の 選考対策

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(証券コード:7047)
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