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公益財団法人さいたま市文化振興事業団

公益財団法人さいたま市文化振興事業団のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

公益財団法人さいたま市文化振興事業団のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。公益財団法人さいたま市文化振興事業団のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の インターン

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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1.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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2.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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2.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ 新しいクリスマスコンサートを企画せよ
インターンの形式
会場 さいたま市文化センター
参加人数 学生15人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の インターンの内容(5件)

24卒 冬インターン

2022年12月開催 / 2日間 / 2daysインターンシップ
3.0
24卒 | 東京大学 | 女性
新しいクリスマスコンサートを企画せよ

実際にこの団体が企画運営したオーケストラのコンサートを聴きました。毎年地元のお客さんで満席になるようなコンサートで、3000円のチケットが無料になったため非常に貴重な経験でした。4人ほどのグループ4班で、各グループに「親子連れ」「若者」「シニア夫婦」といったターゲット層が与えられ、その層に合わせたコンサートの企画書を作成しました。最後に数分の発表があり、人事の方から軽いFBをいただけました。

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公開日:2023年8月17日

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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
24卒 / 東京大学 / 女性
冬 / 2日間 / 2daysインターンシップ

「自分が内定が出ないと思った理由」ともつながるが、真面目で穏やかそうな人、年齢層の高い人が多く、悪く言えば若手社員の新鋭的な意見が通りにくい職場なのではないかと考えたから。もちろん今後他のイベントに参加すれば印象は変わったかもしれないが、そこまでのモチベーションがわかなかった。

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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
24卒 / 東京大学 / 女性
冬 / 2日間 / 2daysインターンシップ

インターンにおいて一人一人の動きをしっかり見ているようにはあまり見えなかったため。また、インターン参加者のみに来るお知らせなども特になく、「ぜひ本選考でお待ちしています」と言われただけだった。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 東京大学 / 女性
冬 / 2日間 / 2daysインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

公共性が高く数字を重視しない仕事、事務的な仕事に興味があり、地方公務員試験を受けるつもりだった。人と直接向き合って人の人生の役に立つことができればやりがいになるのではないかと思っていた。民間も併願するつもりで、観光、福祉、芸術など、争いごとを嫌い安定性を求める自分に合っていそうな団体をいくつか見ていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

良い面としては、「地域貢献」というその後の就活軸の一つになるキーワードに出会えたことが大きかった。悪い面としては、公共性の高い職場は、時に「組織が変化しにくい」「時代の流れに対応しきれない」といった側面も持っているのではないかと感じた。安定性を求めるのは変わらないが、柔軟で自身の意見が通りやすいかどうかも重視するようになった。

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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 東京大学 / 女性
冬 / 2日間 / 2daysインターンシップ

就活を始めたばかりでとりあえず応募したインターンシップだったため、オンラインでなく現地で「就活の場」の雰囲気を味わうことができたのは大きな収穫であったと思う。説明会→簡単なグループワークという王道の流れで、他の就活イベントに参加するハードルが下がった。

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参加して大変だったこと

24卒 / 東京大学 / 女性
冬 / 2日間 / 2daysインターンシップ

グループワークの休憩中にテーマについての話が盛り上がってしまい、休憩後にその会話に参加していなかった人を置いてけぼりにしてしまった。ワークにおける議論と雑談を切り分けて考えるべきだったと思う。また、コンサートに普段行く人と行かない人で認識の差があり意見が対立した。

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印象的なフィードバック

24卒 / 東京大学 / 女性
冬 / 2日間 / 2daysインターンシップ

積極的なかかわりはあまりなかった。最後のフィードバックは学生一人一人の取り組みを見ているというよりも、各グループが提案したコンサートの内容について実現可能性があるかのコメントであった。

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参加学生が評価した公益財団法人さいたま市文化振興事業団の インターンの選考難易度 1.0/5

公益財団法人さいたま市文化振興事業団は5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている5,939件の不動産業界の企業の平均に比べると、1.7点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人さいたま市文化振興事業団
フリガナ サイタマシブンカシンコウジギョウダン
従業員数 128人
本社所在地 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目7番1号
電話番号 048-866-3259
NOKIZAL ID: 2008233

公益財団法人さいたま市文化振興事業団の 選考対策

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