この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会の通信インフラ整備や維持にほぼ必然的にたずさわることになるので、ほとんどの人が一定のやりがいを感じられることができるでしょう。現場は最新の...続きを読む(全627文字)
株式会社ミライト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社会の通信インフラ整備や維持にほぼ必然的にたずさわることになるので、ほとんどの人が一定のやりがいを感じられることができるでしょう。現場は最新の...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
業績が良いことと新しい事にチャレンジしている姿勢は良いと思います。倒産することはないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新しい業務など新鮮さがあるため知識を高めたい人はよいと思う。色んな部署で色んな仕事をしているので興味がある分野に進めばいいと思う
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
繁忙期を乗り越えるとかなりよい。長期休みもみとめられる。有給も使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が遠く長期出張になった場...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅手当て、資格取得時の費用など福利厚生はしっかりしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がる。
ボーナスも景気が、悪くても出る事
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度は上司の評価になるが支店など仕事が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
まだ退職に至ってないが個人の意見を尊重すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人にかなり負担が行く、応援を頼んでも人が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性管理者もいますので活躍できる会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわかりません続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職はいい人が多い。相談はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多忙過ぎて下のものが上を目指すかわからない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては会社が導入したシステムでオンライン授業が受けれるとこが昔と違う点で改善した
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全162文字)
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上層部はNTTグループから流れてきたおじさんが多いので、彼らの能力の程度はご想像に難くないかと思います。まあ、おじさんとセットで仕事が降ってくるので、仮に...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
会社としてはそこそこの規模ですが、実際は各事業部に分かれていて、さらに各センター(事務所)に分かれているので、自分の裁量で仕事を進めることがで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
就業条件が男女平等なのはもちろんですが、女性が少ない分むしろ女性の方が優遇されがちなので、業務内容も待遇も女性のほうが良いくらいです。
昇進に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
共通系は手当が少ないですが、技術系(現場)は他業種の同年齢と比べても悪くないです。
サービス残業やサービス休日出勤も以前はありましたが、現在は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何かあった際に直属の上司に相談しやすい。
家庭の事情などで急遽欠勤する場合でも、家庭第一でと言ってもらえるので安心できる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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良くも悪くも安定している。
NTT の設備投資額にほぼ左右されるが、危機的に落ち込むことはないといっていい。
勿論、一時的に極めて落ち込むこともあるの...続きを読む(全226文字)
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月給が低い代わりにボーナスが高いというのが良い点というか、それで平均的な年収を維持していたのだが、ボーナスも平均的になってしまったため、不満と言わざるを得...続きを読む(全204文字)
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寮があって月額12000円くらいで利用できる
食事も寮では安くて栄養バランスが良い
他には特に福利厚生は良くないが、年に一度ほど、家庭内常備薬一式が無...続きを読む(全212文字)
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仕事に対しての希望等かなり親身に相談にのってもらえたと思います。ただし、希望を聞いてもらえる分、評価もかなりシビアです。できないと判断されたら切り捨てられ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ミライト |
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フリガナ | ミライト |
設立日 | 1944年12月 |
資本金 | 56億1000万円 |
従業員数 | 5,236人 |
売上高 | 1596億2500万円 |
代表者 | 中山俊樹 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
電話番号 | 03-6807-3791 |
URL | https://www.mrt.mirait.co.jp/ |
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