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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナイスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

ナイスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.6

ナイスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナイスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

ナイス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいことも悪いこともなんでも話し合える環境ただし上層部が頑ななこともあり現場の意見よりも上の意見が採用されることが多いので素直な人に向いている...続きを読む(全163文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が終わったからと言って帰れるとは限らない。全体のバランスを見て仕事をしなければいけない部分があるのでペース配分が必要、月末などになれ...続きを読む(全159文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員と非正社員とのギャップが激しい。正社員は高給取りで非正社員は高卒なみの給料でベースアップはほとんどないに等しいです。正社員になれるのは3...続きを読む(全190文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門用語等の知識を備えるまでに時間はかかるものの、身近にあるものが商材になる為、カタログ等を見て勉強することが苦にはならなかった。
また、知識が備わると営...続きを読む(全131文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月次決算以外すべて任せてもらえるのでやりがいがあります、社内の雰囲気も良く皆が仲が良い感じです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全168文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客商売ですから、お客様と直接顔を合わせることができるということが一番の魅力です。
勤務内容は他所の会社と比較しても大きな差は無いでしょう...続きを読む(全277文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の魅力としては、「お客様の一生に(一度の)大きな買い物に付き合える」ことです。大きな会社では無いので、あまりかちっとした規則もなく、割と自由にやられて...続きを読む(全157文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の方は、ほんわかした雰囲気でした。給料や残業のこともしっかりと説明してもらい、入社後のギャップはあまり感じませんでした。ただ、どこの営業所になるのかは...続きを読む(全153文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは、水曜日と他1日です。土曜日、日曜日、祝日、お盆、年末は、お客様のかきいれ時なので、ほぼ休めないです。お盆休みは、交代でとれます。(5日間くらい)
...続きを読む(全153文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産仲介以外にも、マンション事業もやっているので、今後、マンション事業が伸びるかで将来性が決まってくると思います。東京よりかは神奈川県の方に、力を入れて...続きを読む(全151文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の不動産会社と比べると、けして給料が高いわけではないです。。。係長か課長クラスになっても、年収はあまり上がらないと聞いてます。(直接は聞いてませんが…社...続きを読む(全151文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産は、お客様にとってとても大きな買い物です。よって、責任や重圧もそうとうののしかかってきます。その責任をあまり重みに考えず、仕事できる方が向いている気...続きを読む(全150文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産業界なので、どこの不動産屋でも言われると思いますが、「宅地宅建主任者」は、早く取得するように言われます。新卒の子は、割りと時間のある1年目でとれと言...続きを読む(全152文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産休暇もあり、女性の方はしっかり休暇をとっていました。男性も、奥さんの出産後にはしっかり休んで、育児を手伝っていました。割と子育てしやすい会社だと思いま...続きを読む(全152文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性社員もやさしい方が多く、とても働きやすい環境でした。女性の数が少ないので、大切にされますし、仕事もやりやすいです。まだ、子供はいないのでどうかはわかり...続きを読む(全154文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新築マンションの販売部門は、販売計画立案からスケジュール、広告予算管理等、全てプロジェクトチームに任され、4から5名の営業マンで、一棟のマンションを販売、...続きを読む(全188文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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電話番号 045-521-6161
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