大同興業の新卒採用・就職・企業情報
大同興業株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です（口コミ回答数92件）。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、大同興業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した大同興業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した大同興業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
自己PR／学生時代特に力を入れたこと（300字以内）*
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A.
ボランティアで現地の学生と共通の目標を立て、信頼関係を構築したことです。現地と首都圏の学生の間にやる気の差があり、活動の成功には共通の目標を定める必要があると考えたからです。そこで意見交換会を開きました。しかし、最初は現地の学生から意見が出ず、一方的に明治の学生が...続きを読む(全299文字)
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Q.
自己PRについて教えてください
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A.
私の強みは「現状に満足せずに、挑戦を続ける向上心」です。私は大学の〇〇部に所属し、結果に向き合い続けた経験があります。入部してから、部活漬けの日々を送り、大学2年生の頃には部内ではトップの実力を手に入れました。しかし、その立場に満足していては全国の舞台で戦っていく...続きを読む(全370文字)
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Q.
学生時代に取り組んだこと
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A.
スーパーのアルバイトで、顧客満足度の向上に取り組んだ。アンケート結果から、接客評価の低さが課題であると考えベテランと新人の意見を反映した業務マニュアルを作成した。その結果、クレームやミスが減少し、満足度ランキングが大幅に上昇した。この経験から、目標達成のためのチー...続きを読む(全205文字)
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Q.
自己PR 300字以内
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A.
私の強みは「行動力」と「課題解決力」である。この強みは日本の企業の労働と海外企業の労働の差異を比較したい思いから、インターン生としてオーストラリアで日本の伝統的な商品を販売する企業で働いた経験により培った。その企業の課題は来店客数と購入者数の乖離であり、原因は商品...続きを読む(全298文字)
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Q.
学業の関心
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A.
私は経済学を専攻し、「○○○○」というテーマを６人の仲間と共に研究をしている。現在多種多様な○○○○が存在しているが、○○○○は基本的なサービスは無料で提供し、さらに高度なサービスや機能に関しては有料で行う収益構造であり、○○○○や○○○○に導入されている。この○...続きを読む(全158文字)
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Q.
学校の課題で関心を持って取り組んできたことを教えてください。（200字程度）
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A.
ゼミ活動で、女性の早期退職をテーマにプレゼン大会優勝を目標に活動したことだ。座談会を実施して、職場の理解の向上を促すという提案を考えたが、それを裏付ける具体例や、実現可能性が不透明であるという課題があった。私は、提案に説得力を持たせるため、女性が活躍している企業に...続きを読む(全200文字)
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Q.
自己PR／学生時代特に力を入れたこと（300字以内）*
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A.
ボランティアで現地の学生と共通の目標を立て、信頼関係を構築したことです。現地と首都圏の学生の間にやる気の差があり、活動の成功には共通の目標を定める必要があると考えたからです。そこで意見交換会を開きました。しかし、最初は現地の学生から意見が出ず、一方的に明治の学生が...続きを読む(全299文字)
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Q.
自己PRについて教えてください
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A.
私の強みは「現状に満足せずに、挑戦を続ける向上心」です。私は大学の〇〇部に所属し、結果に向き合い続けた経験があります。入部してから、部活漬けの日々を送り、大学2年生の頃には部内ではトップの実力を手に入れました。しかし、その立場に満足していては全国の舞台で戦っていく...続きを読む(全370文字)
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Q.
学生時代に取り組んだこと
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A.
スーパーのアルバイトで、顧客満足度の向上に取り組んだ。アンケート結果から、接客評価の低さが課題であると考えベテランと新人の意見を反映した業務マニュアルを作成した。その結果、クレームやミスが減少し、満足度ランキングが大幅に上昇した。この経験から、目標達成のためのチー...続きを読む(全205文字)
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Q.
自己PR 300字以内
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A.
私の強みは「行動力」と「課題解決力」である。この強みは日本の企業の労働と海外企業の労働の差異を比較したい思いから、インターン生としてオーストラリアで日本の伝統的な商品を販売する企業で働いた経験により培った。その企業の課題は来店客数と購入者数の乖離であり、原因は商品...続きを読む(全298文字)
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Q.
学業の関心
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A.
私は経済学を専攻し、「○○○○」というテーマを６人の仲間と共に研究をしている。現在多種多様な○○○○が存在しているが、○○○○は基本的なサービスは無料で提供し、さらに高度なサービスや機能に関しては有料で行う収益構造であり、○○○○や○○○○に導入されている。この○...続きを読む(全158文字)
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Q.
学校の課題で関心を持って取り組んできたことを教えてください。（200字程度）
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A.
ゼミ活動で、女性の早期退職をテーマにプレゼン大会優勝を目標に活動したことだ。座談会を実施して、職場の理解の向上を促すという提案を考えたが、それを裏付ける具体例や、実現可能性が不透明であるという課題があった。私は、提案に説得力を持たせるため、女性が活躍している企業に...続きを読む(全200文字)
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Q.
自己PR／学生時代特に力を入れたこと（300字以内）*
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A.
ボランティアで現地の学生と共通の目標を立て、信頼関係を構築したことです。現地と首都圏の学生の間にやる気の差があり、活動の成功には共通の目標を定める必要があると考えたからです。そこで意見交換会を開きました。しかし、最初は現地の学生から意見が出ず、一方的に明治の学生が...続きを読む(全299文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私の企業選びの軸の一つに「新興国に日本の技術で挑む」というものがあります。背景は東南アジアの日系企業にて、日本の価値を売り込んだ経験からきています。
貴社では国家産業の根幹である鉄を扱っており、世界最高水準の品質を武器に海外展開されております。よって、私の思いが...続きを読む(全324文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「日本と海外を結び、価値を生み出したい」という夢を実現するために貴社を志望した。大学生時代に留学生向け学生寮において、留学生と日本人の交流イベントを主催し、日本と海外を結んだ際に「場所の提供」だけではなく、新たな人脈や価値観、夢を生み出した経験がある。この経験が夢...続きを読む(全271文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私の企業選びの軸の一つに「新興国に日本の技術で挑む」というものがあります。背景は東南アジアの日系企業にて、日本の価値を売り込んだ経験からきています。
貴社では国家産業の根幹である鉄を扱っており、世界最高水準の品質を武器に海外展開されております。よって、私の思いが...続きを読む(全324文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「日本と海外を結び、価値を生み出したい」という夢を実現するために貴社を志望した。大学生時代に留学生向け学生寮において、留学生と日本人の交流イベントを主催し、日本と海外を結んだ際に「場所の提供」だけではなく、新たな人脈や価値観、夢を生み出した経験がある。この経験が夢...続きを読む(全271文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私の企業選びの軸の一つに「新興国に日本の技術で挑む」というものがあります。背景は東南アジアの日系企業にて、日本の価値を売り込んだ経験からきています。
貴社では国家産業の根幹である鉄を扱っており、世界最高水準の品質を武器に海外展開されております。よって、私の思いが...続きを読む(全324文字)
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Q.
当社インターンシップへの志望動機（300字以内）
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A.
私は、生活や暮らしの分野に関わる仕事に携わりたいという想いがあります。
その中で貴社は、特殊鋼を専門に扱っておりまさに人々の生活を支える商材であることに魅力を感じ応募しました。また、貴社は今後、販路拡大で海外取引比率を上げていく方針であることを聞いたので、５年後...続きを読む(全313文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
長いインターンに大学の推薦で特別な選考なしで行ける点が魅力的だったからです。また大同特殊鋼のグループ会...続きを読む(全109文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
夏の段階では専門商社を扱う商材を絞らずに志望しており、２dayのインターンシップということで、...続きを読む(全100文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
鉄鋼という商材に興味があったからです。夏インターンでは商社を全般的に受けていたため、その中で独立系と、メ...続きを読む(全111文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
長いインターンに大学の推薦で特別な選考なしで行ける点が魅力的だったからです。また大同特殊鋼のグループ会...続きを読む(全109文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
夏の段階では専門商社を扱う商材を絞らずに志望しており、２dayのインターンシップということで、...続きを読む(全100文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
鉄鋼という商材に興味があったからです。夏インターンでは商社を全般的に受けていたため、その中で独立系と、メ...続きを読む(全111文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
長いインターンに大学の推薦で特別な選考なしで行ける点が魅力的だったからです。また大同特殊鋼のグループ会...続きを読む(全109文字)
- テストの種類
- テストの種類
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-
総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大同興業の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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- 回答者：
-
親会社が大き位会社であり、安定しているため、心配ないと思う...続きを読む(全64文字)
- 回答者：
-
【良い点】
非常に人当たりが良いのが特徴的かと思います。商社という業種柄なのかはわかりませんが、癖が強い方はいなかったように思います。とても過ごしやすい環...続きを読む(全292文字)
- 回答者：
-
【良い点】
もっとゴリゴリしたイメージをしていましたが、中にはゴリゴリ系もいますが、全体的にメーカーぽさを残した人当たりの良い、嫌味のない方々ばかりで人間...続きを読む(全330文字)
- 回答者：
-
【良い点】
幅広い年齢層でしたが良い人が多かったように思います。
当時は部署の人と飲みに行ったり、部長の家でバーベキューしたりもしていました。
社内の雰囲...続きを読む(全183文字)
- 回答者：
-
【良い点】
福利厚生は良かったと思います。新卒時給与は他者と大差ないですが、社員寮の自己負担額が数千円程度とかなり低く、また寮では朝食と夕食もかなり安価（...続きを読む(全179文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主催の全体研修はそれなりにありましたが、現場でのOJTはかなり現場の人の裁量任せで、直属の先輩との相性がかな...続きを読む(全282文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の社員は、上司、先輩、お客の言うことは絶対、という感がえ方が強いため、問題や悩みを抱えた時に相談しても、なか...続きを読む(全87文字)
- 回答者：
-
【良い点】
アシスタントでもお客さんや仕入れ先と密に関われたと思います。
仕事も適量だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は請求...続きを読む(全206文字)
- 回答者：
-
【良い点】
平社員だと激安の社宅に住めて貯金もしやすい。また、若い時の給与が水準が高く同世代と比べてももらえる方だと思う。ある水準までは自動で昇格できるた...続きを読む(全252文字)
- 回答者：
-
いい人も多い。
ただ、完全に年功序列なので、どんなに仕事がで...続きを読む(全66文字)
- 回答者：
-
親会社が大き位会社であり、安定しているため、心配ないと思う...続きを読む(全64文字)
- 回答者：
-
【良い点】
非常に人当たりが良いのが特徴的かと思います。商社という業種柄なのかはわかりませんが、癖が強い方はいなかったように思います。とても過ごしやすい環...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
もっとゴリゴリしたイメージをしていましたが、中にはゴリゴリ系もいますが、全体的にメーカーぽさを残した人当たりの良い、嫌味のない方々ばかりで人間...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
幅広い年齢層でしたが良い人が多かったように思います。
当時は部署の人と飲みに行ったり、部長の家でバーベキューしたりもしていました。
社内の雰囲...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。新卒時給与は他者と大差ないですが、社員寮の自己負担額が数千円程度とかなり低く、また寮では朝食と夕食もかなり安価（...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主催の全体研修はそれなりにありましたが、現場でのOJTはかなり現場の人の裁量任せで、直属の先輩との相性がかな...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の社員は、上司、先輩、お客の言うことは絶対、という感がえ方が強いため、問題や悩みを抱えた時に相談しても、なか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アシスタントでもお客さんや仕入れ先と密に関われたと思います。
仕事も適量だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は請求...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平社員だと激安の社宅に住めて貯金もしやすい。また、若い時の給与が水準が高く同世代と比べてももらえる方だと思う。ある水準までは自動で昇格できるた...続きを読む(全252文字)
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いい人も多い。
ただ、完全に年功序列なので、どんなに仕事がで...続きを読む(全66文字)
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親会社が大き位会社であり、安定しているため、心配ないと思う...続きを読む(全64文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大同興業の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 入社予定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
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- 学生
- 2025卒
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- 2025卒
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- 2025卒
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- 直接話す機会はなかった
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- やや低い
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- 説明会
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
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- やや低い
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- 入社予定
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- 2025卒
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- 直接話す機会はなかった
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
大同興業株式会社 |
| フリガナ |
ダイドウコウギョウ |
| 設立日 |
1946年1月 |
| 資本金 |
15億1100万円 |
| 従業員数 |
360人 |
| 売上高 |
2397億9000万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
立花一人 |
| 本社所在地 |
〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 平均年齢 |
40.0歳 |
| 電話番号 |
052-963-7600 |
| URL |
https://www.daidokogyo.co.jp/ |
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