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【良い点】
年収はあまり覚えていないが、基本給は普通、賞与はそれなりだったなと。新卒後2年しか居なかったので、、、
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ナイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件）
ナイス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で進んでいる風習がまだまだ強い。社長が代わり、実績評価に変わってきてはいるが実際のところは正直上司の評価...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
不動産事業について
歩合ではないので給料が安定している。
賞与も年2回あるので若いうちでも給料はしっかりもらえると思います。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートだったので普通くらいの時給でした。特に時給面では不満はありませ
んでした。正社員の方は結構頂いているのかなという気がしました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては一般企業の平均はクリアしている。
一年目からしっかりともらうことが出来るし、借上寮などの制度もあるため節約ができる。
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【良い点】
年収は良くも悪くも順当に上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が刷新されたものの、評価者自身の評価制度への理解...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒の給料は高くもなく、低くもないごく一般的な給料だと思う。
賞与も3.6月程度と大企業に比べると少し少ないくらいだと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は特別高いわけでもなく低くもない
残業代は100パー出るのでそこで稼ぐしかない、あんまり残ると文句言われる
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説明会やインターンシップを通して社員の方と話した際に、同業界の他企業よりも年収が高く、若手でもスキルに応じて報酬が得られる環境が整っていると知り、社員の方...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は毎年上がっていく。30代を超えたらそこそこの生活ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、役...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は悪くない。同業の競合他社に比べると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が営業系の基準に偏っている。直接的に売り上げ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は何時から出ても残業はつきません。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
仕事の内容を考えたら、給料はもらえていた方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、評価シートの提出がありましたが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は良かったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でみなし残業当たり前ではあったが、賞与は年間４～５か月と悪くなかった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は安定しており、業界内では高水準の方だと思われます。年次が高くなるにつれて上がっていきます。残業代も申請すれば満額出ます。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は社歴を増すごとに基本的には増えていくシステムではあるので、長く続けていれば安定した年収は得られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員には全員階級があり、試験もあります。階級が上がれば大幅に給料も上がります。
なので部長が同じ部署に3人いたりと矛盾だらけですが、上がり目...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は安定しており、年次が上がるにつれて、高くなっていく。給与改訂基準額6500円が毎年維持されている。残業代も申請すれば満額でる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社と比べては高い。
基本給は恒常的に昇給し続ける。
レンジが上がると大幅に昇給する
よく中堅社員が給与が高いというが、上場企業としてはご...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
憧れの管理職、または先輩は特にいない。共通しているのは、上の人間にペコペコしてるとこ。トップダウンが強いからだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は少ない印象。遅くても20時には退社してる。残っていると、何で残ってるのか聞かれたりと、残業はしないようにという社風。休日出勤もアポが無...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手でも自分でお客様を呼び込めば接客をやらせてもらえるので、チャンスはある。しかし、物件によって接客機会は異なるので、運要素も多少ある。
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【良い点】
事務職は特に残業が少ないので、プライベートの時間はあると思う。育休の復帰率も悪くないので、その辺はいいと思う。ただ、有休の取得があくまでも、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ある程度予測していたことではあるが、全てが昭和臭い。ＦＡＸ電話は当たり前に使われる。数年前よりトップが変わったタイミングで少しずつDX化を推...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事務の方や業務の方はお子さんのイベントや急用に対応できるよう、急な有給もとれる環境。また、営業マンも自分の仕事がコントロール出来ていれば休める続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅着工個数に大きく影響を受けるため、ここがブレると事業の根幹をゆるがす。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業基盤の柱を今か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所属する部署や上司にもよるが、本社勤務の場合、19時に本社が強制的にクローズされる。会社に残れても20時までのため物理的に長時間労働にはなら...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
直近に社外でのスキルアップセミナー、自己啓発セミナーを費用負担少なく受講できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人性を非常に強く感じる業務内容のため、良くも悪くも自分次第でどうにかするしかない面が強い。
業務分担も拠点によ...続きを読む(全122文字)
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商社・卸(専門商社（建築・建材）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与水準については、同業他社と比較しても良い水準にあると感じており、仕事への取り組みがきちんと処遇に反映される仕組みが整っている点は働く上で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
物価高に対応して毎年給与や手当てがアップしています。近年は決算賞与も毎年支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を等級（31等級）で評価し、その等級に合わせた給与体系。基本的に女性の一般職は31等級...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
明確に数字で評価されるためやる気には繋がるかと思います。
常に自分の評価を見られるようになるのでもう少し頑張ろうというところもわかるかと思います。続きを読む(全79文字)
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基本給は普通の新卒よりもちょっといいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くてもボーナスの額は少なく残業代も出ないし他の...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外に常駐する形式が多く、上司が直接仕事内容を確認することは難しく、仕事に対する正当な評価は得られ難い。続きを読む(全72文字)
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年2回出たので、金額関係なく賞与は貰えます。
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上司に気に入られるかで、変わってきます。明らかに気に入...続きを読む(全93文字)
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お給料は結構貰えます。新卒として入った時の給料は。今後長く続けるのであればえららるものがケータイの知識のみなので他で生かせるものがないです。...続きを読む(全528文字)
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評価されやすい部署に所属していると比較的昇級はしやすいと思う。
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ある部署にいると所属しているだけで評...続きを読む(全211文字)
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意味不明な昇給制度である。給料を上げたくないんだろうね。固定残業時間も無駄に長い。運送業界にありがちな低賃金労働である。続きを読む(全66文字)
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ナイスの 会社情報
| 会社名 | ナイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイス |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 244億3360万円 |
| 従業員数 | 2,816人 |
| 売上高 | 2258億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津戸裕徳 |
| 本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目33番1号 |
| 電話番号 | 045-521-6111 |
| URL | https://www.nice.co.jp/ |
ナイスは1950年6月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は2,816人で、売上高は2258億6900万円になります。
NOKIZAL ID: 3258254
