ナイスの本選考対策方法・選考フロー

はい、私は部活動で主に「個人の自己記録更新」と「チーム作り」に力を入れてきました。「個人の自己記録更新」は、大学に入学してから一人暮らしをするなど環境が大きく変わり、入学当初は怪我が多く、自己記録の更新が出来ませんでした。そこから競技面だけでなく、夜の睡眠時間や食事の量に気を使うなど日常生活を整えることに目を向けました。その結果大きな怪我をすることなく、大学に入ってから全種目で自己ベストを更新する事が出来ました。また、日常生活を整えることによって、練習や試合でムラのある走りをしていましたが、安定感を強みに出来るまで成長しました。「チーム作り」は、主将としてチームを作りをするために、下級生の時に感じていた上下関係の壁や発言のしにくさを変えるところからはじめました。2週間に1回部員を集めて、各自の近況報告や報連相、2週間毎の目標を立てるミーティングを行い、意見共有の場を設けました。また、監督と1対1の面談でチーム全体の意識や意見共有の時間を2週間に1回作るなど今までにない取り組みを行いました。 続きを読む

私は塾講師のアルバイトにおいて、小学校低学年の生徒の、英検５級合格率の向上に注力しました。なぜなら、小学生に英語を好きになってもらいたいという想いが強かったからです。当初私の校舎では、小学校低学年の英検合格率が65％と低迷していました。そこで、小学生でも文法や熟語を簡単に理解できるように、表現を易しくしたオリジナルのテキストを毎週作成し、他の講師にも共有しました。しかし、この取り組みだけでは、合格率が伸び悩みました。この結果を受けて、より成績向上率を伸ばすため、月に2回無料で受講できるリスニング講座を開講し、講師を務めました。そして、この取り組みを１年間継続したところ、校舎の小学校低学年の英検５級合格率が、90％を達成しました。この経験から、小さな努力でも継続すれば大きな結果になることを学びました。社会人になっても、お客様のことを第一に考え、時間を惜しまずに努力し、貴社に貢献したいです。 続きを読む

私の弱みは「責任感が強すぎるところ」です。大学3回生の頃、部活動で主将を任されました。当初は、プレッシャーや変に責任感の強いところから、自分1人で何でもしないといけないと思い、チームの運営や練習を人一倍するようになりました。その結果、オーバートレーニングとなり、2ヶ月間にわたる大きな怪我をおってしまいました。そこで監督から、「周りに頼ることも主将としての力だよ」と助言をいただきました。それから1歩引いて、客観的にチームをみて、信頼できる人を見極めて、同級生や先輩、頼もしい後輩に助けを求めながら自分の弱みと向き合っています。 続きを読む

両方とも魅力的なのですが、特に興味を持ったお仕事は、住宅事業の事務職です。理由は、お客様と直接お会いして話す機会が多く、お客様の反応を見ながら、言葉の裏にある本音を読み取って、プラスαのサービスを提供できるからです。私は塾講師のアルバイトで、子どもの成績が上がらなかったり、進路選択に困っている親御さんと面談をして、適切な教材や授業の追加を提案する役割を担っているのですが、この経験で培った傾聴力と、提案力をこの事業で活かしたいと考えました。また、大学1年生の時に働いていたアルバイト先で、イベントをアピールするためにポップを作成した経験があるため、その経験を活かし、広告作成にも携わりたいと考えているからです。以上の理由から、私は住宅事業に特に関心を持っています。 続きを読む