株式会社プライムプレイス
総合職
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは、「課題を迅速に把握し、周囲を巻き込みながら実行に移す力」です。公園清掃のボランティア活動に参加した際、活動者の多くが高齢者であり、地域の持続的な活性化には若者の参加が不可欠だと痛感しました。
そこで、学生主体のボランティア団体を立ち上げ、清掃活動に加...続きを読む(全299文字)
0
0
プライムプレイスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社プライムプレイスの社員・元社員による総合評価は2.6点です（口コミ回答数50件）。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社プライムプレイスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
株式会社プライムプレイスの選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
今すぐ確認する
プライムプレイスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社プライムプレイスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社プライムプレイスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
プライムプレイスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
0
0
株式会社プライムプレイス
総合職
- Q. 商業施設専門のプロパティマネジメント業務を展開している当社を何故志望するのか、その理由をご記入ください。（必須、400字まで）
-
A.
私は大学時代に経験した「誰かのために活動することの大切さ」とその経験から身につけた「物事を柔軟に判断して行動に移す力」を活かし、SC業界で働くことを志望しています。貴社の会社説明会に参加させていただき、「シリーズ化されたSCではなく、単館のSCで地元に根差した運営...続きを読む(全401文字)
0
0
株式会社プライムプレイス
総合職
- Q. 自己PR
- A. 私の強みは、「向上心」だ。私は「自信あふれた存在」になることを人生の目標としており、常に自分のいる場所に甘んじることなく、努力をし、成功体験を積み重ねていきたいと考えている。大学受験において、小さな自信をつけることができた。私はセンター試験直後の第一志望校の合格率を示す判定が「Ｄ判定」であった。そのため、当時の担任の先生に第一志望校の変更を勧められてしまった。しかし、自身の限界に挑戦し、合格をつかみ取ることで、当時もてていなかった「自信」を身につけることができるのではないかと考え、第一志望校を変更することなく受験することを決めた。結果合格することができ、今現在でも受験に成功した自分を誇らしく感じる。今後も更なる自信をつけ続けていきたいという向上心を持ち、ジョブローテーション制度ではどの施設でも高いモチベーションをもって業務に取り組むことで貴社に貢献ができると考える。
0
1
株式会社プライムプレイス
総合職
- Q. 商業施設専門のプロパティマネジメント業務を展開している当社を何故志望するのか、その理由をご記入ください。（400文字以内）
- A. 私は多くのお客様に必要とされる商業施設づくりに携わりたいと考え、志望いたしました。多くのお客様に必要とされるには駅前や郊外という土地に限定せず、駅の近くや郊外というあらゆる立地で施設の大小問わず施設の運営が出来る貴社に惹かれました。また、私は観光経営学を専攻しており、ゼミナールでは魅力ある観光施設を学んでおります。観光・レジャー施設は施設立地によって顧客ターゲット、施設コンセプトが異なり、一つとして同じ施設はないことも視察を通して学びました。貴社の施設では、一つ一つの施設名が異なるため、それぞれの施設にあったプロモーションのアプローチを出来るところにも魅力を感じております。私はテナントリレーションでテナント様の売上向上に努めるため、日々のコミュニケーションを大切にして信頼関係を築いていきます。そして、来館いただくお客様にまた来たいと思っていただける施設づくりに貢献していきます。
0
0
株式会社プライムプレイス
総合職
- Q. 商業施設専門のプロパティマネジメント業務を展開している当社を何故志望するのか、その理由をご記入ください。（800文字以内）
- A. 私は地域の象徴として愛される商業施設に携わりたいと考え御社を志望いたします。 私が不動産業界に興味を持ったきっかけは地元で行われた再開発事業です。数年前新たに商業施設ができたことにより、人の流れが変わり賑わいが生まれたのを覚えています。商業施設ができたことをきっかけに、人々がその空間に集い交流の場としても機能しているのが印象的でした。この経験から、商業施設は単に買い物を楽しんでもらう場所ではなく、人々の日常の中に新たな発見や経験との出会いの場所であることに気が付きました。この経験から人々の暮らしの豊かさを提供することができる不動産業界に興味を持ちました。 特に、利用者の方と近い立場で長い期間関わることができるという点で、不動産管理の仕事に興味を持つようになりました。個別指導塾のアルバイト経験から、長期間相手と関わりながら課題を発見しながら解決していく仕事の面白さや、自分が担当した生徒の成績が向上していくことで得られるやりがいを感じました。不動産管理業界を研究していく中で、テナントリレーションやセールスプロモーションの仕事を知り、私がやりがいを感じてきたことと一致すると感じました。 商業施設の運営管理会社の中でも貴社は、多種多様なモール運営をされているところに強みがあると考えます。多くの形態を持つことによりそれだけ多様なノウハウを蓄積することができ、幅広い層のお客様に喜んでいただけると考えます。また、説明会で社内の雰囲気について若手社員から先輩社員まで尊重し合う風土で、風通しが良い会社であると伺いました。新たな挑戦がしやすい環境であるところにも魅力を感じました。 ECが普及し商業施設に足を運ばなくてもモノが手に入る時代において、地域の顔として人々に愛される続ける商業施設づくりに貢献していきたいです。
0
0
株式会社プライムプレイス
総合職
- Q. 商業施設専門のプロパティマネジメント業務を展開している当社を何故志望するのか、その理由をご記入ください。（800文字以内）
- A. 貴社を志望する理由は三つあります。 第一に、「人々の日常に+αの彩りを生み出せる場所を提供したい」という想いがあるからです。商業施設は、どんな時も私たちにワクワク感を提供してくれます。上京して一人になった時も、商業施設に足を運べば、寂しさも忘れ楽しい時間を過ごすことができました。また、商業施設内の雑貨店で働いており、利用されるお客様の笑顔を身近で見てきました。このような経験から、ショッピングや食事をしたり、多様なイベントに参加できる施設を運営・管理することで、自身の想いを実現できると考えました。この想いを実現するためには、それぞれの地域のライフスタイルや嗜好に応じて変化することが必要不可欠です。貴社であれば、多様なタイプの商業施設を運営することで得られたノウハウを活かして、商業施設に「その土地らしさ」を持たせることが可能です。貴社の一員として地域に根差した商業施設作りに携わり、多くの人の日常生活に彩りをプラスしたいと考えております。 第二に、私の強みである「周囲を巻き込んで行動する力」を生かすことができると考えたからです。大学生時代は、テニスサークルのマネージャーとして、この力を発揮し練習参加率の向上に尽力しました。貴社ではチームで活動することや、時には多くの関係者と協同して業務を行うことがあると認識しています。その際には、自ら行動を起こし、周りと協力しながら努力することで結果に繋げていきます。また、自身に足りない部分は積極的に周囲に相談して、チーム全体が良い方向に進んでいけるよう行動したいと考えています。 第三に、若いうちから挑戦できる環境だと強く感じたからです。説明会や社員の方のインタビュー記事から、貴社は若いうちから幅広い業務に挑戦できると感じました。若手から多くの業務を経験し、魅力あふれる商業施設作りに貢献できる人材になりたいと考えています。 以上の理由から、貴社を志望いたします。
0
1
株式会社プライムプレイス
総合職
- Q. 自己PR（My career Box）
- A. 客観的に物事を捉え、考え抜く力があります。現在、私は○○の研究を行っており、実験方法や実験装置を自分で一から考えて作らなければなりません。そのため、実験方法の提案や実験装置の作製を研究の目的と思い込み、論文執筆のために自己満足な実験を実施してしまいました。その結果、非実用的なデータを得ました。そこで私は論文執筆を目的にするのではなく、商品の実用化まで見据えて「実用化された時に求められる性能が、この実験で本当に得られるのか」と繰り返し考えました。また、自分の考えを人に伝える事で自分の考えが間違っていないかを確かめ、実験方法の提案や実験装置の製作に取り組みました。それによって、研究の目的を見失わず、実験結果を得ることができ、論文投稿に加え、特許出願ができました。実務において、私は事の本質を掘り下げて考え、お客様の視点に立ち、お客様の課題やニーズに寄り添った業務を行います。
0
0
株式会社プライムプレイス
総合職
- Q. 学生時代に他人と協力し、チームとして活動/活動したエピソードとそれを通じて習得できたことをご記入ください。
- A. 長期インターンシップでマーケティングチームとしてSNS運用を担当し、売上を2倍に伸ばしたことです。サイト訪問者の95％がSNSからの流入であり、フォロワー数を増やし、知名度を上げることが売上に繋がると考えました。しかし、当初は投稿数こそ多いものの、それがいいね数やフォロワー数に繋がらないことが課題でした。そこで同僚と協力し、SNSに強い他社の投稿分析を行いました。計10社の投稿を分析したところ、視覚的な情報の伝わりやすさが重要だと判明しました。そして、学んだことを実践するため、SNSの基礎や画像の加工方法について学べる講習を探し、チームメンバーとともに積極的に参加しました。そして、毎日の投稿を繰り返し、投稿後にはいいね数やサイト流入数などを分析しました。また、誰もが投稿作りに取り組めるよう、マニュアルを作成しました。マニュアルに基づく投稿と分析、改善を続けた結果、約5千人だったフォロワー数は1.9万人にまで増大し、売上を2倍に伸ばすことに成功しました。この経験から、分析の重要性と、地道な努力の継続が大きな成果に繋がるということを学びました。
0
0
株式会社プライムプレイス
総合職
- Q. 学生時代に他人と協力し、チームとして活動/活動したエピソードとそれを通じて習得できたことをご記入ください。
- A. メンバーの一員としてサークル活動を活性化させたことです。元より、私が所属するフットサルサークルはメンバーの20人中6人以下しか活動に来ない日が続いていました。私自身、サークル消滅の危機を感じたため、サークルのミーティングに積極的に参加しました。分析したところ知名度の低さが原因だと気が付き、ポスターの掲示を提案し、改善に尽力しました。そして、私はサークルの目標として、1）夏合宿を開催し、参加した大会でベスト4以上の成績を残すこと。2）サークルで初めて新人歓迎会を開催し、10人以上の新入生を集めること、を掲げました。私はポスターのデザインを担当し、構内のあらゆる場所に掲示し、知名度の向上に努めました。こうした努力の結果、新人歓迎会では見事に15人が参加し、夏合宿先で参加した大会では16チームの中で優勝を成し遂げることができ、目標を達成しました。この経験から、問題点を発見する力、一人ひとりが小さな努力を積み重ねることで大きな成果を生み出せることを学びました。仕事でも問題点を的確に把握し、周囲に働きかけ、チームで目標に向けて力を合わせて組織を支えていきたいと考えています。
0
0
株式会社プライムプレイス
総合職
- Q. 学生時代に他人と協力し、チームとして活動/活動したエピソードとそれを通じて習得できたこと（５００文字）
- A. 飲食チェーン店のアルバイトで、○○万円の歴代最高売上高を叩き出し、〇〇〇の全店舗内で一位を獲得したことです。私の店舗では、オープンしてから1年経つにもかかわらず、最高売上を更新できないでいました。その原因の一つが、全員がオープンスタッフであるためにアルバイトを始めてからの経験が浅くそれぞれの実力が他店舗に比べ低いことだと考えました。そこで、アルバイト一人一人の仕事の効率をアップさせることで経験の期間の短さをカバーすることを考えました。そこで、まずは個人の効率が悪い箇所を把握することにしました。私は当時ホールの業務を担っていましたが、違う視点から見るためにキッチン業務にも取り組みました。その結果、ポジション制度に囚われていると気づき、制度の廃止を提案しました。1か月間仮導入したところ、働きやすくなったという意見が多く本格的に導入しました。その変化によって、混雑時はキッチンの業務をサポートする等、臨機応変に動きやすい環境を作ることができました。結果、売り上げの大幅アップに繋がり、目標の達成以上の成果を得ることができました。この経験から、自ら行動し課題を把握、改善する力を身に着けました。
0
0
プライムプレイスの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社プライムプレイス
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. はじめは、商業施設の運営を行える企業を探すため、大手デベロッパーの関連会社を調べていました。そこで東京建物の子会社としてこの会社に興味を持ちました。受託施設に行ったことのあるものがなかったので、少しでも商業施設のイメージをつかみたいと思い、インターンシップ参加を決意しました。
1
0
株式会社プライムプレイス
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 商業施設の運営管理業界をもともと志望しており、貴社がどのような施設を運営しているのか、どのような業務を行っているのか気になり、参加しました。 商業施設の運営管理を行っている企業に適当にエントリーしたため、今まで貴社のことをほとんど知りませんでした。
0
0
プライムプレイスの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
0
0
27卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
0
0
27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
27卒 / 文系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
0
0
27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
プライムプレイスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
2.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライムプレイスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
株式会社プライムプレイスの就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
プライムプレイスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年3月3日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から未消化有給休暇の取得に難色を示されました。確かにサイト（物件）勤務の場合はシフト制で人員も限られてい...続きを読む(全170文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月26日【良い点】
なくなることはないが、今後の展望はわか、ないです。
【気に...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月26日【良い点】
シフト制になるので予定を調整するのが難しい。2ヶ月先の予定を決めることはできない。人によって聞いて貰えたり、貰えなかったり
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年3月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
同業他社に比べてサービスの質は高いと感じる。具体的にはレポートの緻密さ、アカウント(商業施設の売上管理)のノウハウ、PM新規受託にあたっての柔...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年3月29日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
給与テーブルが明示されているので社長以外の全役職員の凡その年収がわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は総じて甘く、傍目か...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年3月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
宅建取得せずに入社すると結構厳しい通信教育が課せられるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や宅建以外の資格取得にはあまり力...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年3月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が地方赴任していることもあり...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年3月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
基本的にはどの部署も多忙であるが、仕事に熱中している人が多く、ワークライフバランスを気にしている人は少ないような。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年3月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
自身の拠点地を設定し、他地域に転勤となった場合は借り...続きを読む(全71文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年3月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
施設の成長が目に見えて感じられる点。特に...続きを読む(全59文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライムプレイスの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年03月15日
投稿日： 2024年03月15日
投稿日： 2024年03月15日
投稿日： 2024年03月15日
投稿日： 2024年03月15日
プライムプレイスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
プライムプレイスの 職種別年収
プライムプレイスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プライムプレイス |
|---|---|
| フリガナ | プライムプレイス |
| 事業内容 | ー |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 |
| 事業所 | ー |
| 関連会社 | ー |
| 電話番号 | 03-6854-6003 |
| URL | https://www.prime-place.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576830
プライムプレイスの 業績データの推移
株式会社プライムプレイスの2025年12月期
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
18億3167万 | 20億4415万 | 20億8831万 | 27億1056万 | 35億2536万 |
|
純資産
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上高
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
営業利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
当期純利益
（円）
|
1億1963万 | 1億5760万 | 1億3933万 | 2億8254万 | 5億1101万 |
|
利益余剰金
（円）
|
11億983万 | 12億6744万 | 13億5949万 | 16億23万 | 20億2648万 |
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元：NOKIZAL
