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河合塾マナビスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社河合塾マナビスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社河合塾マナビスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

河合塾マナビスの インターン

河合塾マナビスの インターンの評価

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河合塾マナビスの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 校舎長として、校舎の生徒数を増やす施策を考える
会場 オンライン
参加人数 学生20人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

河合塾マナビスの インターンの内容(8件)

26卒 夏インターン

2024年6月開催 / 1日 / 直営事業(校舎長)の疑似体験~校舎の方針を考え、企画し、提案する~
4.0
26卒 | 非公開 | 男性
校舎長として、校舎の生徒数を増やす施策を考える

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公開日:2024年9月6日

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23卒 夏インターン

2021年6月開催 / 1日 / ★WEB開催★〈一日校舎長体験コース〉
3.0
23卒 | 関西大学 | 女性
河合塾マナビスの新校舎をどの地域に立てるかをグループディスカッション

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公開日:2023年2月1日

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20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 1日 / 直営部門
3.0
20卒 | 東洋大学 | 男性
1日校舎長として、仮の校舎の課題に対しての解決策を提案せよ

初めに業界と会社についての説明があり、その後実際にグループワークで生徒募集のための企画書作りを行った。ワークの途中途中でグループ毎の発表があり、それに対し社員がコメントをくれる。

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公開日:2019年4月16日

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20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 1日 / 課題発見・解決体感コース
4.0
20卒 | 埼玉大学 | 女性
マナビス四ッ谷校(仮)の校舎の2018年6月現在等の資料をもとに四ッ谷校の経営方針を考えよ

まずはアイスブレイク、入れ替わりの激しい業界の説明、会社説明でお昼休憩しました。そのあとに午後は課題について皆で話し合い、最後に発表しました。また、アンケートも書きました。

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公開日:2019年3月20日

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18卒 冬インターン

2017年2月開催 / 1日 / 学習アドバイザー
5.0
18卒 | 國學院大學 | 女性
自己分析をして自分の強み、弱みを把握する/学習アドバイザーの仕事を知る

自己分析会から入り、グループを作って自己紹介とともに自己分析の内容を発表。そのあとグループごとにそれぞれ課題を抱えた生徒にどのような授業計画を提案するかを考え、全体に向けて発表した。

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公開日:2018年2月9日

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河合塾マナビスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 直営事業(校舎長)の疑似体験~校舎の方針を考え、企画し、提案する~
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ★WEB開催★<一日仕事体験校舎長コース>
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 綜合職
はい
20卒 / 埼玉大学 /
夏 / 1日 / 課題発見・解決体感コース

そもそも1dayで都合が合うから行ったので、都合が合わなかったら行っていないと言うくらいです。だから下がってはいないです。高校の時に名前を聞いていた位なのですが、こんなことをしていたんだと感動しました。ただコミュニケーションが大変だと感じました。

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いいえ
20卒 / 東洋大学 /
夏 / 1日 / 直営部門

もともと教育業界を強く志望していたわけではなかったが、業界についての説明を受けて改めて関心が高まらなかったため、志望度としても下がった。学生に寄り添い、学生が未来を切りひらくための取り組みを支える仕事は素敵だと感じたが、私自身はよりビジネスライクな現場で仕事がしたいと感じたため。

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河合塾マナビスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 直営事業(校舎長)の疑似体験~校舎の方針を考え、企画し、提案する~
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ★WEB開催★<一日仕事体験校舎長コース>
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 綜合職
はい
20卒 / 埼玉大学 /
夏 / 1日 / 課題発見・解決体感コース

実際にこのインターンに参加すれば、1次面接を免除するとのことでした。面接の回数が二回に減るのは良いと思いました。面接が苦手なので普通に試験受けるよりは楽だと感じました。

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はい
20卒 / 東洋大学 /
夏 / 1日 / 直営部門

インターンシップ参加者に対して早期選考の案内があったため。インターンシップ後に座談会に参加し、その後2回の面接を通過すれば内々定というスケジュールで、通常の選考よりも選考回数やスピード感において有利だと感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 直営事業(校舎長)の疑似体験~校舎の方針を考え、企画し、提案する~
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 綜合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ★WEB開催★<一日仕事体験校舎長コース>
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

20卒 / 埼玉大学 /
夏 / 1日 / 課題発見・解決体感コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

高校卒業の時からアイドルグループのプロデューサーになりたいと考えていて、そうなったときに円滑に仕事するには大きい事務所に入社して、仕事を覚える必要があると考えました。大きい会社であれば、色々な方と関わることができて情報収集できるからです。第一志望の会社は新卒採用を行っていないのですが、それ以外ではアミューズやエイベックスが自由度が高く、アイドルの実績があり、自由な雰囲気で魅力的だと感じています。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

興味の度合いが変化したかというとそうでもありません。ただ、会社について知ることができたののは大きかったです。グループ活動の時間はそんなに長くはなかったです。最初は良いなと思いましたが、日々を過ごすので精一杯で就活がないがしろになっていました。ただ、教育には携わりたいとは考えているので考え直すかもしれません。

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河合塾マナビスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 直営事業(校舎長)の疑似体験~校舎の方針を考え、企画し、提案する~
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 綜合職
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ★WEB開催★<一日仕事体験校舎長コース>
20卒 / 埼玉大学 /
夏 / 1日 / 課題発見・解決体感コース

割と最初からグループでいて、そこでの雰囲気作りが大切だと言うことは学べました。昼食もグループと社員さんとで食べて和気藹々としていました。教育業界で先生と言うこともあるので先生と校舎長、またアルバイトの人ともコミュニケーション取りながらも生徒の相手をするので大変さを知りました。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 直営事業(校舎長)の疑似体験~校舎の方針を考え、企画し、提案する~
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 綜合職
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ★WEB開催★<一日仕事体験校舎長コース>
20卒 / 埼玉大学 /
夏 / 1日 / 課題発見・解決体感コース

考えが足らなくて、考えることをあきらめることが多々ありました。話し合うと言うことはどこかで折りをつけないといけなくて、そこが難しかったです。また、最後までなかなかアイデアが固まらず、校舎長にアドバイスを貰いながら上にアイデアをまとめていきました。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 直営事業(校舎長)の疑似体験~校舎の方針を考え、企画し、提案する~
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 綜合職
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ★WEB開催★<一日仕事体験校舎長コース>
20卒 / 埼玉大学 /
夏 / 1日 / 課題発見・解決体感コース

実はあまり覚えていませんが、何故そういうアイデアになったのかをもうちょっと詳しく述べると良いよというのを言われた記憶があります。ターゲットの絞り方は良いと言われました。

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河合塾マナビスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

20卒 夏インターン
1日校舎長として、仮の校舎の課題に対しての解決策を提案せよ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2018年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 直営部門

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

所属大学は早慶上智から日東駒専まで様々だった。学歴で選考に影響がでることはあまりないように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

20卒 夏インターン
マナビス四ッ谷校(仮)の校舎の2018年6月現在等の資料をもとに四ッ谷校の経営方針を考えよ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2018年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 課題発見・解決体感コース

参加人数 : 24人

参加学生の大学 :

大学3年生がほとんどだと思います。私立がほとんどでした。女子が多いです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
校舎長として、生徒募集の企画を考える
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ★WEB開催★<一日仕事体験校舎長コース>

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

グループワーク内で大学名を明かさない形式だったため、不明です。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

河合塾マナビスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社河合塾マナビス
フリガナ カワイジュクマナビス
設立日 2006年12月
資本金 1億円
従業員数 283人
決算月 3月
代表者 飯塚拓
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル
電話番号 03-3512-5771
URL https://www.manavis.com/
NOKIZAL ID: 1572763

河合塾マナビスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。