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株式会社ジンズ

ジンズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社ジンズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ジンズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ジンズの インターン

ジンズの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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3.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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4.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

ジンズの インターンの概要

24卒 夏インターン
課題・テーマ 店長になり、より売上を上げるにはどのような取り組みをすれば良いかを考える。
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生6人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

ジンズのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている11,616件の小売り業界の企業の平均に比べて40.5%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、小売り業界の企業の平均に比べて20%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

ジンズの インターンの内容(6件)

24卒 夏インターン

2022年9月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
24卒 | 非公開 | 非公開
店長になり、より売上を上げるにはどのような取り組みをすれば良いかを考える。

最初に企業説明会があり、業務に関してあらためて理解した後、店長としてどういった店を作り上げるかをテーマにグループディスカッション、最後に企業選びの軸の立て方の講義形式の説明があった。

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公開日:2023年9月12日

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ジンズの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

社員の方々と業務を知ることで、改めて日本や世界のメガネ業界を引っ張っていたことが分かり、私自身メガネ業界を引っ張っていきたいと思った。特に貴社はメガネ業界の中でも影響力を与える数多くの商品を世に出してきており、店長になってお店を大きくして行きたいとともに、商品開発等にも関わってみたいと思ったため。

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ジンズの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

インターンシップ参加者のみ、早期選考があるとともに、連絡が全てLINEということもあり、気軽に業務に関する質問や就活に関する質問をすることができ、アピールポイントをする環境があると感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

元々公務員志望であったが、公務員は倍率が高いこともあり、民間企業でも興味があれば受けてみようと思っていた。中でも私が1番働くことに対して身近であった貴社のアルバイトとしての立場ではなく、社員の立場でこの会社を見てみたいと思った。元々メガネをかけていたことや多くの人とお話ができる点、近視になる人が増えていることから将来性を感じたため、インターンシップに参加した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

やはり本社の方々も、元々は店舗で接客を行っていたため、学生に対するコミュニケーション能力がすばらしく、非常に雰囲気が和やかなインターンシップであった。現在、アルバイトをしていても感じる部分ではあるが、貴社は話しかけやすく、若手が多くの店舗に配属されているため、入社してすぐでも雰囲気に馴染みやすいと感じた。

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ジンズの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

アルバイトの視点ではなく、社員目線で業務を知ることができ、すごく勉強になった。やはり社員の方々はお店の売上を伸ばすにはどのような取り組みをすれば良いのかや、店舗のレイアウトなど隅々までこだわって接客をしていたことがわかった。また、店舗の売り上げを上げるための施策を考えるのが思っていたより難しく、店長の大変さを知った。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

グループディスカッションをする際に思っていたより、考えが浮かばす苦労した。どうしてもありきたりな考えしか思いつかず、グループ内で発表してしまったが、他の参加者の考えを聞き、新たな視点を知ることが出来た。そのため、事前にどんなお店にしたいかイメージするべきだと思った。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

グループディスカッションをした際に、行き詰まってしまったときにアドバイスを頂けた。またフィードバックも良い点と改善点を言ってくださり、今後の就職活動に繋がると思った。

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参加学生が評価したジンズの インターンの選考難易度 3.0/5

ジンズは5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている11,616件の小売り業界の企業の平均に比べると、1.0点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジンズの インターンの選考対策

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ジンズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジンズ
フリガナ ジンズ
設立日 2018年5月
資本金 1億1000万円
従業員数 2,118人
売上高 780億2600万円
決算月 8月
代表者 田中亮
本社所在地 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4
URL https://jinsholdings.com/jp/ja/group/jins/profile/
NOKIZAL ID: 3105790

ジンズの 選考対策

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