三井住友海上あいおい生命保険のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
三井住友海上あいおい生命保険のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三井住友海上あいおい生命保険のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
三井住友海上あいおい生命保険の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月21日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月17日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月14日 インターンESを通過した学生の就活速報
三井住友海上あいおい生命保険の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 2.2
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.4
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 2.8
- 学生のレベル
- 3.1
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 2.1
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.9
- 学生のレベル
- 2.8
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 2.2
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 2.6
- 学生のレベル
- 3.2
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
三井住友海上あいおい生命保険の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 1DAY WORKSHOP
インターンの課題・テーマ
医療の現状と代理店営業のワークショップ / 保険代理店に、当社の商品を提案する。 / 生命保険業界について、代理店営業体験ワーク / がん保険をテーマにした営業体験グループワーク / ガン保険について代理店営業を体験する / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 75%がありと回答
- 会場:
- オンライン、自宅
- 参加人数:
- 学生40〜100人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 1DAY WORKSHOP
インターンの課題・テーマ
1Day営業体験型ワークショップ / 生命保険業界・現代の医療を知る / 代理店営業体験ワーク / 代理店営業疑似体験ワーク / 1day営業体験型ワークショップ / 他
- プレゼンの有無:
- 86%がありと回答
- 会場:
- web開催、web、オンライン、ウェブ
- 参加人数:
- 学生40〜90人 / 社員2〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 1DAY WORKSHOP
インターンの課題・テーマ
あいおい生命の商品を代理店に選んでもらうために / 生命保険の代理店営業業務 / 代理店営業体験ワーク / 代理店営業ワーク
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- zoom、オンライン、web
- 参加人数:
- 学生30〜70人 / 社員2〜9人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン PREMIUM WORKSHOP
インターンの課題・テーマ
「保障前後の価値提供」を考える / 社長からの依頼に対応する。 お客様にあった保険の形を考える。
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン(最終日のみ対面)、1日目と2日目はオンライン、3日目は対面
- 参加人数:
- 学生50人 / 社員4〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
三井住友海上あいおい生命保険の インターン参加後の就職への影響
参加前
この企業のインターンシップに参加する前は、金融業界に関心を持っており、生命保険、損害保険、銀行、信託銀行、リース、カードなど幅広い業界に関心を持っていた。大学で経済学を学んだためその知識を活かしたいと考えたことや、一生涯を支える仕事に関心を持っていたからだ。金融業界の社会貢献性の高さに魅力を感じていた。
参加後
このインターンシップに参加後は、損保系生命保険に魅力を感じるようになった。なぜなら代理店営業は直接営業と違い、直接お客様と関わるのではなく代理店を通してお客様に保険を提供する仕事のため、自分の仕事がより多くのお客様に保険を提案することにつながり、よりやりがいをもって働くことができると感じたからだ。その後の就活でも生保中心に見るようになった。
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三井住友海上あいおい生命保険の インターンの選考フロー
- エントリーシート
全8件の投稿
- エントリーシート
全6件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全4件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
三井住友海上あいおい生命保険の インターンの選考対策
インターンES
総合職
相手の立場に立って考える課題解決力です。 それは5年目になるファストフード店のアルバイト経験で発揮しました。 仕事に慣れたため新たに挑戦したく、店内に新しくできたカフェブースでバリスタを務めました。しかし、売上が目標より10%下回ってしまい、原因として、商品の知名度が低く手にとってもらえないことだと考えました。そこで、多くのお客様に商品の良さを知ってもらいたいという想いからメンバー3人と話し合いの場を設けました。私は「客席での試食とクーポンの提供」を提案し、特に注力しました。しかし、試食を断られてしまうという課題があり、自分の行為がお客様の邪魔となっていると考えました。そこで、商品受け渡し時に試食やクーポンを添えることで邪魔することなくスムーズな提供を行いました。結果、商品の知名度が上がり、翌々月には目標売上を達成することができました。この経験から、相手の立場に立つことの重要性を学びました。
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総合職
私の強みは課題解決力だ。この強みは〇〇としてのアルバイトの中で、〇〇一人一人の個性に適した学習法を提案し、学習意欲を向上させた経験で発揮された。私は〇〇の成績が伸びない原因が学業不振にあると分析し、次の2点を行った。1点目は、〇名の〇〇全員が〇〇の細かい不安や悩みを把握できるよう積極的に会話を行い日報に記録することを発案した。情報を共有することで〇〇間のコミュニケーションが円滑化され、統一的な視点で〇〇に対して正確なフィードバックを行うことができた。2点目は、アウトプットの機会を習慣化させるため、教科・単元ごとの小テスト制度を提案し導入した。「わかる」を「解ける」に変え、〇〇が内容の定着度に自信や小さな成功体験を持つことができる環境を意図的に作った。結果、自発的に自習に参加するようになるほど個々の勉強に対する姿勢を変え、当初より〇内テストにおける総合偏差値の平均を〇上げることができた。
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インターン面接
データがありません
三井住友海上あいおい生命保険の インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
三井住友海上あいおい生命保険の 選考対策
三井住友海上あいおい生命保険の 会社情報
| 会社名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウアイオイセイメイホケン |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 855億円 |
| 従業員数 | 2,627人 ※2018年6月1日現在 |
| 売上高 | 4937億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹保 人重 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番2号 |
| 電話番号 | 03-5539-8300 |
| URL | https://www.msa-life.co.jp/ |