
三井住友海上あいおい生命保険のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
三井住友海上あいおい生命保険株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井住友海上あいおい生命保険株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井住友海上あいおい生命保険の インターン
三井住友海上あいおい生命保険の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
三井住友海上あいおい生命保険の インターンの概要
| 課題・テーマ | 医療の現状と代理店営業のワークショップ |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生60人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
三井住友海上あいおい生命保険のインターンシップは、74.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,547件の金融業界の企業の平均に比べて5.9%高いです。78.4%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて1.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 夏インターン 1DAY WORKSHOP (2025年7月開催)
- 2026卒 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 冬インターン 1DAY WORKSHOP (2025年1月開催)
- 2025卒 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 冬インターン 1DAY WORKSHOP (2025年1月開催)
- 2026卒 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 冬インターン 1DAY WORKSHOP (2024年11月開催)
- 2026卒 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 冬インターン 1DAY WORKSHOP (2024年11月開催)
- 2025卒 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 冬インターン 1DAY WORKSHOP (2024年11月開催)
- 2026卒 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 冬インターン 1DAY WORKSHOP (2024年11月開催)
- 2026卒 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 冬インターン 秋インターン (2024年10月開催)
- 2026卒 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 冬インターン PREMIUM WORKSHOP (2024年10月開催)
- 2026卒 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 夏インターン 1DAY WORKSHOP (2024年8月開催)
三井住友海上あいおい生命保険の インターンの内容(51件)


26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 冬インターン
1日目は社会人基礎力が会社の業務のどのような場面で活かすことができるか、なぜその能力が必要なのかについての講義やグループワークを行いました。その後、一部2日目の法人への生命保険の提案の基礎知識に関する講義を行いました。2日目は、法人へ生命保険を提案するグループワークを行いました。講義でなぜ法人に生命保険が必要なのかを学んだ後に、ストーリー形式で、お客様のニーズに合った生命保険を提案していく流れでした。3日目は健康増進に関する新規事業立案ワークを行いました。健康増進に関わればテーマは何でも良かったです。また、このグループワークの成果はいくつかのグループに分かれて発表があります。
続きを読む
23卒 冬インターン
1日目は、前回参加した「1dayインターンシップの振り返り」、「グループ・企業説明会」、「社会人基礎力について」がメインであった。社会人基礎力に関しては、他社さんのインターンシップではありませんでしたので、自己分析の一助になりました。2日目は代理店営業体験ワークが中心でした。社員の方が代理店社長の役をやってくださり、学生側がヒヤリングを行う形式でした。ヒヤリングは5分4回転して、全ての学生は最低1回はヒヤリングを行います。新規事業立案ワークをメインで行います。2日目の最後1時間ほどと3日目の午前中にグループワークで新規事業を考えます。3日目の午後から発表を行い、順位を決めていました。その後に社員さんとの座談会が設けられていました。
続きを読む三井住友海上あいおい生命保険の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三井住友海上あいおい生命保険の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
志望業界は主に金融業界でした。金融は銀行・信託銀行・生損保・証券・リース等さまざまの企業を見ていました。このインターンシップに参加したことで、損保系生保に対する志望度がかなり高まりました。それほどにあいおい生命さんに対する印象が良かったです。 金融業を志望した理由は、お金の知識を身につけたいから、給与・福利厚生が高水準であるからです。
続きを読むあいおい生命さんに対して、非常に良い印象へと変化しました。理由は、代理店営業は大変でしょうがやりがいのあるお仕事であると感じたため、社員さんのお人柄が皆さんよかったからです。 インターンシップ参加後の志望業界の変化として、損保系生保への志望がかなり高まりしました。損保系生命保険会社はまだまだ成長中な点もやりがいに繋がると考えました。
続きを読む三井住友海上あいおい生命保険の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三井住友海上あいおい生命保険の インターンの選考難易度 2.3/5
三井住友海上あいおい生命保険の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
自己紹介をする際に、学歴や大学名は言わなかったので不明です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
日東駒専から早慶上理、国公立大まで幅広いイメージであった。ボリューム層はMARCHであると思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH、日東駒専などの都内有名私立大学、国公立大学など様々インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
地方の国立大学、関関同立、MARCHの学生がいた印象。地方の大学の方が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
早慶の方もいれば、聞いた事がない大学の方もいた。各地から参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 本ワークショップへの参加動機(成長したい点、学びたいこと等)を400文字以内でご記入ください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 本ワークショップへの参加動機(成長したい点、学びたいこと等)を300文字でご記入ください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 志望動機を教えてください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. 自己PRをご記入ください。(400字以内)
-
A.
私の強みは責任感があることです。私の高校の体育祭ではチーム毎に創作ダンスを踊ることが恒例となっており、私がチームのリーダーを務めました。70を超える人数を相手にダンスの構成や振り付けを説明しなければならず、また、当時私は3年生であったため受験勉強にも時間を割く必要があり、リーダーを務めることに不安がありました。しかし、任された仕事は最後まで全力でやり抜こうと心に決め、誰よりも早く朝練習に行ったり、勉強の合間を縫ってダンスの構成づくりや練習日の日程調整、動画撮影を行いました。初めのうちは時間通りに人が集まらない等の困難もありましたが、練習を重ねる度に改善されていきました。 この経験から、他者の協力を得るためにはまずは自分から誠意を見せる必要があることを学びました。どんな役割でも責任を持ってやり遂げることは働く上での基本であると同時に、顧客や同僚との信頼関係の構築に貢献できると私は考えます。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 社会人基礎力の12項目なかで「強み」と感じる能力要素の理由を教えてださい。(200字以内)
-
A.
100人に上る○○部の部長として、部員の意見を聞きながらコロナ禍でも部員の居場所となれるような部活づくりに取り組んできたからです。部活運営に関するアンケートを取ったところ、活動が減り、部員とのつながりが希薄になってしまったことが挙げられました。その課題を解消するために、オンラインで定期的な部会を設け、多くの部員と交流することや、上手い下手に関わらず部員の○○を積極的に褒めることなどしていました。 続きを読む
三井住友海上あいおい生命保険の ステップからインターン体験記を探す
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三井住友海上あいおい生命保険の 会社情報
| 会社名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウアイオイセイメイホケン |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 855億円 |
| 従業員数 | 2,627人 ※2018年6月1日現在 |
| 売上高 | 4937億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹保 人重 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番2号 |
| 電話番号 | 03-5539-8300 |
| URL | https://www.msa-life.co.jp/ |